执念师 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 未知

评论:

  • 禾阳煦 5小时前 :

    那个女教授带着面包师傅在晚宴上逃跑的时候 我是真心觉得会个魔法是真的很酷啊

  • 诸宏放 4小时前 :

    这片值得看IMAX,还是有一些大场面的。故事上比上一部好太多了,阻止GG的主线明确。神奇动物不再像上一部只是作秀了,而是深入到了剧情推动。不过主角已经从纽特换成了邓布利多,开场和结束都是老邓,中间叙述是纽特代替老邓。和哈利波特联动也比长一部好太多,上次是出现个教室课桌及黑魔法防御课,这次还有魁地奇,魁地奇也参与到了叙事,show了个名场面。不足的还是部分台词冗长,文绉绉,不像交际口语,罗琳的剧本没完全改掉这个问题。

  • 驰锐 3小时前 :

    开头那一幕对话,以为非法营运机构,再以为贩卖少女,结果是代孕,好家伙真敢拍!

  • 项文敏 2小时前 :

    如果要拍彩蛋,建议拍一些短片就行了。这个系列除了贩卖情怀,还剩啥了。华纳放过粉丝吧。以及,小雀斑别再演霍金了,差不多得了。

  • 祥逸 9小时前 :

    多线叙事严重影响了节奏,缺少一幕分量足够的高潮戏

  • 骞帝 2小时前 :

    这是什么美印建交电影吗?这稀烂敷衍的结尾…哪怕让把拉杰带回美国后因为太想米米不忍心拉杰难过送回米米身边我也能容忍,直接半路捡了个女鹅皆大欢喜 无语😓

  • 星明知 5小时前 :

    这个题材,别说,韩国西肯定没人敢拍,拍了,吴京们能把出品方给轰出韩国西。

  • 步家欣 8小时前 :

    粉丝的狂欢,麻瓜的幻梦,邓布利多一个人的悲伤。

  • 琳柔 0小时前 :

    对这个题材好奇去看的,出奇地好看,女主角很漂亮,后来给我看哭好几次,结局是出乎我意料的,竟然是HE。印度人拍的太好了,演的也很好。

  • 芮觅翠 1小时前 :

    女人从婴儿期开始就被反复告知,她们来到这个世界上就是为了生儿育女。她们被灌输“母性的光辉”,母亲把孩子带到这个世界上的“非凡荣耀”可以压倒她所有的缺点。来自女性主义有什么用的灵魂拷问。

  • 盛高达 7小时前 :

    虽然没有血缘关系,但能够封存自己的梦想,顶住各种压力和不解的目光,把孩子抚养长大,这种爱是伟大的!

  • 枝兴安 9小时前 :

    这个电影拍成这样 在座的各位都有责任 我承认 是我太惯着哈利波特系列了 对不起 但是毋庸置疑 这个陪我长大的世界我永远不会放弃 拍成啥样都会去看 我的错 我有罪

  • 鲜于兴发 6小时前 :

    很久没看上印度电影了。《如获至宝》讲了一个想做明星的跳舞女孩为赚钱去宝莱坞,给一对美国夫妇代孕的奇异故事。一直三观不正的剧情,最后反转拔高了主题:孩子不需要自己生,也可以做父母,生的孩子不是自己的 也可以做父母。取景斋普尔,勾起我对那座粉红之城的美好回忆。

  • 莲弦 7小时前 :

    阿三在民生题材这块拿捏得死死的,上次的代考,司法腐败,越敏感越敢拍,包括这次选择的代孕。大致思路其实很好猜,无非就是代孕父母不肯还孩子,亲生父母不肯要,结果两个结果都有,在美国父母放弃孩子后一度担心拉胯,幸好最后圆了回来,尽管有些牵强,但是看着印度妈妈带着金发白小孩,美国父母领养印度女孩,只能佩服阿三想象力的丰富,不过老实说女主的表演绝对OK,控制身材相当有说服力,值得推荐!!

  • 朋初阳 2小时前 :

    印度总能从民生相关的话题里挖掘出新鲜题材来拍成电影,很简单的一个关于代孕事件故事。代孕前中期双方的各取所需和欣喜,当发现误诊断报告时的转折,以及后续都能想到的夫妇前来要回孩子的戏码,纠结之后最后还是回归到欢乐的结局。

  • 笃成仁 2小时前 :

    这部神奇动物好少,除了护树罗锅、嗅嗅,和bug神兽麒麟,就只有蝎尾兽、球遁鸟、气翼鸟了。魔法世界的世界观拓展只有厄克斯塔里监狱还有点意思,其他了无新意,所谓的秘密也都是早八百年知道的剧情。

  • 睦雁凡 8小时前 :

    带有喜剧氛围的印度电影,从题材设定, 故事内容,演员表现各方面来看,是一部很棒的电影。

  • 逮康震 7小时前 :

    结尾美国夫妻放弃了打官司

  • 桂弦 4小时前 :

    为结局只能打三分,让自己儿子留在印度,然后领养个孤儿去美国过好日子,我是接受不了。为了孩子的未来,肯定是去美国呀,受不了这种大团圆~

  • 璐楠 1小时前 :

    麒麟那么重要,居然就只有纽特一个人去保护。大写的离谱!整个故事都差到骨子里。迷惑格林德沃=迷惑观众水剧情,电影前一个半小时什么都没做回到原点,最后一小时还是五个箱子=七个波特炒冷饭,更要用霍格沃兹捞钱吃相难看。再也不想看了,别拍第四部了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved