lenny 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 美国 2000

导演: 陈玉莲   

评论:

  • 远晓 4小时前 :

    五味杂陈且别扭。三代同窗的确可以作为一种超英片的情怀时刻,但过于轻巧的剧作让所有情怀都失效了。身份互认、动作编排和视觉特效每个层面都撑不起来。其他时空的蜘蛛人和反派们因为小蜘蛛的圣母心来打了个酱油,这样的剧本真的太蠢了。

  • 须小凝 2小时前 :

    典型的洛迦诺电影节审美。全程无对白,仅靠影像呈现故事的老派电影手法。可以说杂乱无章的逻辑性、急促刺耳的配乐和混沌不堪的布景并不符合我对一个好电影的定义,但它胜就胜在冲击力极强的视觉效果,几度让我的胃里热浪翻滚翻江倒海。喜欢暗黑类极端恐怖主义电影的人应该爱它爱得不得了了。三星。

  • 纳喇从灵 9小时前 :

    全片起源于荷兰弟话痨😢而且,奇异博士未免太弱了😅想说剧情最多值三星,多一星给三代同堂,影片最佳是二代超凡接住MJ,超凡真的帅🙊

  • 第昊英 0小时前 :

    为了让小蜘蛛长大的转折太惨烈太生硬了 好好的高中生当什么圣母呢 靠圣母憨批推进剧情 靠量子力学给各位圣母擦屁股 心疼奇异博士了 为了运用多个ip 想不出创意的漫威真是拼了 把托比马奎尔和加菲都找来了 看到威廉达福出现我狂鼓掌 加两星给另两个蜘蛛侠宇宙/笑点够但剧情捉急 反派也变成了薛定谔的反派 遇事不决 量子力学 就算给奇异博士3铺路我觉得也不至于 画面是好看的 但爽点全在本尼那里 希望是最后一部了 因为人设真的崩 太不讨喜了/托比和加菲蜜汁冻龄 爱他们

  • 花珠 5小时前 :

    这片子的(唯一)乐趣就是看的时候顺带梳理蜘蛛侠所有的梗和彩蛋。#现在可太烦荷兰弟了

  • 钊谛 9小时前 :

    从IP玩法维度看,算是相当成功。影片的设定延续自《复仇者联盟》,三虫同框,彼此爱与痛的相互映照,催生出了很多泪点。蜘蛛侠大战奇异博士那场戏视觉上太爽了。

  • 蓟艳娇 5小时前 :

    情怀可以拉到满分的。在怀里去世的好友,终于接住的mj。遗憾,都在这里填满了,大陆快上映吧,我要补票。

  • 绪韵诗 7小时前 :

    感情戏份过多,超英电影本来就擅长的东西。属于是扩大了短板。三代蜘蛛侠,出场的时候,心中最爱的居然是托比·马奎尔。哈哈哈哈哈

  • 欧奇胜 4小时前 :

    很惊悚,确实是隐喻太多,以至于形式超越内容,很经典。

  • 骏嘉 7小时前 :

    【澳门银河观影】要比《尚气》和《永恒族》好看得多,起码回到了以特效和娱乐性为重的准则。利用多元宇宙打通不同时空的超级英雄故事线索,纯粹是商业操作,不过,三代蜘蛛侠、不同时期的反派同场出现的时刻确实让人惊喜。最有意思是矫正反派性格中邪恶/欲望无度的一面这个设定,眼看最后绿魔的失魂模样,让我浮想联翩。人性中只剩下善意、无欲无求,还能是完整的人吗?可惜剧本没有太多空间去延伸探讨这种复杂的话题。

  • 骑向薇 7小时前 :

    上映了好几个月,终于看到了,虽然早就已经被剧透成刷子了,却依然感动,激动前两代蜘蛛侠的出现,激动3人组团的配合,以及,蜘蛛侠宿命般的能力越大责任越大!

  • 查玉泉 6小时前 :

    漫威花了整整3部电影+各种复仇者电影的篇幅,才把荷兰弟这个蜘蛛侠拉到了托比加菲版的初始水平。我觉得实在无语。

  • 麦曼辞 1小时前 :

    1. 托比出场 a normal guy 2. 加菲接住MJ,剩下想对编剧以及三代说一句:“滚”。一星给托比,一星给威廉达富。

  • 桃岚 2小时前 :

    三代同框太亮眼了,超凡的两个反派倒没啥感觉,连初代的绿魔一代跟章鱼博士(成功洗白)都拉出来确实是犯规了,但是整体剧情就跟玩rpg/srpg的if模式一样,达成了除了小天使没有人受伤的世界,到处透露着过于圣母的味道让人别扭(拜托,你要是不圣母大爆发就没这么多事了)扣一分。

  • 舒飞跃 1小时前 :

    若不是前两位蜘蛛侠的回归,这电影也没什么特别,依然是经典的nb-sb-nb套路

  • 赤依霜 1小时前 :

    为了强行引入多元宇宙,强行炒作三代蜘蛛侠同框,所以有了这屎一样的剧情设定、人物设定和矛盾设定。

  • 镇如蓉 0小时前 :

    粉丝向 第三部了还这么降智这么圣母也没谁了 加菲加一星

  • 祁瀚臻 1小时前 :

    国家机器内部一日游。下层生物张嘴吞食上层机器的排泄物,清扫者被碾碎成需要清扫的脏污,偷偷潜入的刺客被开膛破肚,反叛的被同化为系统的一部分,成为它的养料,成为它的血脉,成为它命运般的起始与开端。

  • 茜岚 3小时前 :

  • 盖以彤 3小时前 :

    这种把恶心当美的动画,实在是不敢苟同。来来回回西方教那点东西,有点疲了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved