母妊活 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 港台 2017

导演:

评论:

  • 桓浩言 1小时前 :

    0622 可以理解美国人什么都没看过觉得它很好看

  • 采帛 4小时前 :

    蛮有趣的,但最后一句其实没必要,历史没法改变也不会有人忘记

  • 贡德明 4小时前 :

    英德合拍的二战电影,1932年快乐庆祝新年的两男一女牛津同学不久因意见不同而分道扬镳_φ( ̄ー ̄ ) 然而在6年后命运之神又再度降临。。。休与保罗因各自的使命来到慕尼黑,在这个黑暗即将到来的时刻以一个独特的角度观察这个历史事件╮( ̄▽ ̄"")╭ 本片众星云集 老戏骨扎堆 男主之一的英国外交小官 休 当年在1917 中在一战战场上长途奔袭拯救亲亲兄弟o(^▽^)o 这次则游走在二战边缘,为英国的利益而努力 当然小奶狗同学长跑的镜头也是不能少哒*・゜゚・*:.。..。.:*・'(*゚▽゚*)'・*:.。. .。.:*・゜゚・*

  • 窦芷蝶 2小时前 :

    当时人们的反战意识都如此强烈

  • 祁清雅 3小时前 :

    乔治麦凯演完《1917》又演了慕尼黑会议,之后会演二战片吗?不得不说麦凯这几年选片质量还不错,这部里也可以get到他的颜了,之前老觉得他的脸丧丧的,这部里很有英国绅士味道。如果休和保罗遇到的不是张伯伦而是更主战的丘吉尔,又会是什么结局。

  • 祝曼青 0小时前 :

    ?这个观点洗白张伯伦是没想到的,或许慕尼黑协定为带英带来的好处就是日后小胡子念在绥靖时的带英好感没一棒子打死。这么看来也是一步棋啊,哈哈哈哈

  • 梅舒 9小时前 :

    我希望全世界腐女都不要错过这个电影。。。

  • 飞畅然 2小时前 :

    历史的大潮浩浩荡荡,奔流不息,细小的插曲有时候不足让其改道。

  • 邗蓓蕾 4小时前 :

    However, this is where we are now

  • 沛锦 0小时前 :

    俄罗斯已经在基辅兵临城下!!张伯伦在希特勒面前简直幼稚地像一个幼稚园小朋友。人总是有局限性的 历史也总是在重复。在张伯伦的视角里 他一次又一次地 为了保持和平而付出努力 殊不知 却是在饲养一个人间恶魔

  • 马芷文 0小时前 :

    印度被英國殖民的辛酸血淚史、抗戰革命史,3個小時一次道盡。特別喜歡序幕將兩大男主角用水與火的意象去做刻畫與對比,水與火永不相容,但是當水與火相容的那一天,便是起兵反抗之時。真沒想到同個月可以看到兩部甘古拜的電影,她真的越看越美欸!

  • 进鹏鲸 7小时前 :

    每次我看历史片,都会有新的感受,都会吸纳新的知识,值得观看的原因再加上荞麦的精彩演出,紧张气氛烘托的也很到位。

  • 格梅 8小时前 :

    <大大大>大制作 大场面 大阵容。激情四射。数次 头皮发麻 鸡皮疙瘩 骤起。在印度的英国人,可以平替抗战时期在中国的日本人。

  • 计宣朗 2小时前 :

    额,真的每个国家都一样呗,以后不要总喷自己国家喜欢意淫了。亚非拉兄弟万岁……哈哈哈哈

  • 陈又柔 7小时前 :

    PS.原来阿莉雅只是个承上启下打酱油的角色

  • 达柔静 0小时前 :

    电影中规中矩,完完全全的中规中矩。对于剧情片并没有过度期待调动情绪的剧情走向,但整部影片内在张力也不足:两国决策层的角逐较量不突出,两个主角小人物在大背景下的抗争也不突出。这个剧本其实还挺好的,小人物在国家之间斡旋的艰难,英国(张伯伦执政背景下)在二战伊始时决策的艰难,可以形成一个很好的嵌套结构,可惜没拍出亮点,甚至没有什么冲突。可能本片唯一比较新颖的地方是提供了一个张伯伦对于战争决策的视角,但是这个视角实在不太吸引人,既然不是架空剧本,有些历史决策不是靠润色就能改变根本性质的。

  • 田盼晴 6小时前 :

    (温莎公爵你怎么在这?x)

  • 逸祥 6小时前 :

    二战前的紧张局势,此时战争一触即发。现在我们看希特勒,绝对是罪人,毫无疑问。但是二战前的德国,支持希特勒的人有很多人,当时德国失业率高,人民生活一般,有这么一个强人承诺让德国人过上好日子,所有人就跟随了,也不考虑是通过何种方式让自己过上好日子的。剧中希特勒这个演员有点差劲,没演出元首的气势。而张伯伦这个演员不错,后来一查果然是老戏骨。

  • 翦灵慧 2小时前 :

    如今是一个荷尔蒙稀缺的时代,多一点荷尔蒙的电影挺好

  • 梓哲 2小时前 :

    台词很棒,很多值得细细地品。这是个双男主的电影?反正我觉得是吧。在德国的他没有开枪也许是因为他被朋友的一番话打动了,而回到英国的他没有继续从事公职,的的确确是因为他终于认可了朋友的话。是行动or再等等希望?两种选择都无可厚非吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved