剧情介绍

  手机记录了人们不为人知的秘密,但任何秘密也借由手机传播扩散;手机可与天涯彼端的人紧密沟通,又让彼邻之人如隔天涯;手机越来越方便了我们的生活,也窥探了我们的生活。
  剧集以我们当下所处的互联网时代,讲述了10个与手机、移动互联网息息相关的故事:女孩观看一年前同学聚会的录像,意外发现藏在视频中的密码;网文作家线下交友,却遭遇了一个神秘的读者;失忆的男人通过手机拼凑着自己的人生……每一个故事,都是一次穿透屏幕、直面未知的旅程。

评论:

  • 朴寄波 9小时前 :

    全程瞩目木村了,太帅了吧。剧情真的很东野风

  • 梦昭 5小时前 :

    玩个演员梗:这电影证明了如果像石原里美在《校阅女孩》里那样疯狂置装,是真的有可能破产的哦🙄

  • 碧鲁承弼 0小时前 :

    达子&理查&拓少PK三大腹黑恶女,行骗天下·假面篇

  • 蒿双文 1小时前 :

    跟第一部大差不差,一样是靠名牌卡司、瑰丽场景和熟练调度来挽救“你把大伙儿叫到这来,就是为了这点事啊”的平庸剧本。除了比上部少了些八点档肥皂剧的支线,也没有太多的进步了,当然这得归咎于东野烂泥扶不上墙的原著。

  • 珍梦 0小时前 :

    非常扯,超脱现实了。

  • 泽辰 3小时前 :

    姐姐们真的又美又帅啊

  • 雨锦 6小时前 :

    太好笑了,特别梦幻特别美(中性意),这就是团宠文吧,男女主角郎才女貌就是毫无CP感,不知道拍这个出来做什么,3.5

  • 茅天翰 2小时前 :

    本来是个奇情故事,辅以日式叙诡trick,算是不功不过的社会温情剧,结果假借孩童视角忽略本详实的时间背景,不断换装的十元没能因为短短的一幕“佐贺阿嫲”就真的成为了一个“伟大的母亲”,完全变成了像是之前传言中要去当的政客,始终笑脸相迎,始终华丽登场,本因面容憔悴的绝症设定也因为她本身变得更像是千年女优那种类型的角色,就像是国产剧的过度修图,美颜党粉丝大欢喜,正常人尴尬无比。所以“平成最后的温柔故事”是这样的话就真的太让人流汗黄豆了……

  • 牧鸿彩 6小时前 :

    雖然是為了卡司,但只看了40分還是看不下去,覺得沒意思。這系列不是我的菜

  • 次雅懿 2小时前 :

    十元的大型服装秀,虽然不现实,但是还是希望大家有个美好的想象,这点电影至少做到了,PS鼓吹平权的国外女性一结婚就要冠夫姓,我们新时代从未遵循这传统,反而得不到表扬?

  • 鸿初 6小时前 :

    这种剧情演下去需要耗费演员多大的信念感啊,感觉巨扯。永野芽郁真的好适合哭戏,怎么做到每次哭都能挂两串泪珠在脸上的,かわいい~

  • 皇甫怀薇 6小时前 :

    和前作一样,依然是个酒店员工拉着刑警一同内卷的故事,连故事框架都感觉没怎么变,套着上一作的框架又来了一段,改都不改。

  • 萨良畴 9小时前 :

    我怀疑酒店服务员不能拒绝客户要求是东野圭吾编出来的,乱七八糟。

  • 钊谛 3小时前 :

    插个题外话,看的时候,电影名字“爱的接力棒”让我想起电影“祈祷落幕时”里女主说过类似 母爱的接力棒在她妈妈那里丢失了,她没能接到,所以觉得自己没有母性。照这个逻辑,优子未来对孩子的母爱应该会爆棚了。

  • 祥逸 7小时前 :

    也许是想到让石原里美和永野芽郁上演母女情深会略显尴尬,才让梨花姐姐没有和优子告别吧。可能因为看过书的缘故,才会在一开始就痛哭流涕,冷静下来想想这部电影真是靠书里的台词撑下来的,宛如一本有声读物。

  • 象思语 1小时前 :

    永野芽郁颜值真的很高,其实剧情并不值三星,石原里美有点用力过猛。

  • 行语柳 2小时前 :

    永野芽郁,冈田健史这对帅哥美女太靓眼了。为了这部电影特地买了本小说,但一直放着还没拆封。这部电影看得出来选角方面用心了,但节奏感觉有些快了,太赶脚了,总有点强型煽情的感觉。年幼小嘤到年少优子,那个转场的钢情曲配上田中圭的哭戏,我真的有感动到。但是从小嘤到优子长大甜圭连发型都不带变一下的真得有点出戏。

  • 靳嘉美 5小时前 :

    十元是唯一的亮点吧 然后毕业那段的合唱曲也不错 整部电影的剧情都很莫名其妙 如果说前半段看得一脸问号的话 后半段就是十脸问号 这种日式假煽情真的让人看得很尴尬

  • 穰冬梅 9小时前 :

    虽然情节离奇、设定大胆,但毕竟是翻拍小说也可以理解,既然在观影中无数次代入其中、无数次落泪,也就不必放下碗筷骂厨子;即便是温暖到有些虚幻和不真实的爱,也因演员的精彩表现,达到很棒的震撼效果;咩,好美啊。

  • 隗迎天 0小时前 :

    故事太童话了,如果在以往可能会因此减分,可是在频繁看到负能量新闻的情况下,看到童话可以对人有所抚慰吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved