廖锡荣女友照片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2009

导演: 克日什托夫·基耶斯洛夫斯基

评论:

  • 静梅 7小时前 :

    PS 电影是艺术加工,并不完全真实,关于主人公的经历电影看似美好,实际上可能却与电影相悖,不过该电影还是值得欣赏的。志尊淳在里面变化挺大的,不看演员表都认不出来了。

  • 月格 1小时前 :

    寺岛忍老的有点认不出了,泽田研二更是只在片尾字幕上能认出来,北川造型很有那个味儿,电影从情节到演技都有些过时感了

  • 那琼思 7小时前 :

    山田洋次对清水宏和小津的致敬。

  • 梓然 5小时前 :

    2022年3月20日观看。很感人,片尾曲也好听,歌词写得好。

  • 税晴虹 1小时前 :

    剧情上有太多说不通和不了了之,男主女主年轻时的情感也来的有些莫名其妙。后半部分看着年轻时候淑子的照片二人一起幻想她过着普通且幸福的一生确实让人泪目。阿乡啊,你太知道害一个人怎样害一生,淑子要是选了影院老爷爷该多好。

  • 辰喆 9小时前 :

    雖然有日本傳統父權主義的影響,但感情表達還是很真摯,感人。

  • 松逸雅 5小时前 :

    山田洋次还是擅长家庭戏啊,有几幕看得鼻头发酸,眼眶湿润,但总体这片子 只能算一般……

  • 经书蝶 2小时前 :

    天哪…居然能把这样的题材拍得又尬又没意思,其中关于整个片子核心——电影相关的致敬也少之又少,显得电影这个主题仿佛随便置换成其他主题也没什么影响。明明这么一个关于如何在暮年实现往昔梦想、弥补过错的故事怎么拍都很容易打动人心,看在洋次郎和苏打贡献主题曲的份上勉强给个合格分。

  • 雀琼英 2小时前 :

    原著中没有妻子这个人物设定,茨威格身为犹太人,一生饱尝精神迫害和流离失所。

  • 鱼寄瑶 3小时前 :

    为当年的松竹、清水宏和小津爆哭。如果电影之神真的存在,也应该是像米沃什的“时代精神”一样,走来走去。

  • 载洛灵 9小时前 :

    电影本身3星。茨威格,还有电影的营造,加1星鼓励。看过原著,电影有故弄玄虚的感觉,不如小说精彩。

  • 茂俊晖 1小时前 :

    虽然并没有什么很特别的设计,但我这枚老影迷最后一刻居然也被打动了

  • 薄念巧 4小时前 :

    这电影感觉是真漫长啊,可能不在受映范围。两星表达,三星辛苦。

  • 蔡弘文 7小时前 :

    男主人公描述《开罗紫玫瑰》的梗概,眼神里闪耀着光让我陷入他的想象中,他扬言要改变boy meets girl的恋爱电影、送杨氏女的家庭电影,与这种扭捏情感下守旧的日式情怀做出诀别。满怀期待着这部电影能在迷影中给我带来全新的突破,结果男主的自卑、大男子主义以及他吃软饭的样子都是那么的流俗。到老才迟来的成功,对电影的执念已经变成了对金钱的需求。抱怨电影行业不景气,缅怀志村健去世补拍了一段顺应时代的新冠鸡汤。看着电影迎接死亡不会因为你在电影院迟到、大声喧哗就变得浪漫。伍迪艾伦把虚幻和现实的界限抽离让我们走进了电影,后面来的人都是迷的伍迪艾伦罢了。

  • 遇宏胜 1小时前 :

    “唯精神坚不可摧”,有着这样信念的茨威格同年也自尽了……

  • 胤铭 4小时前 :

    不管你看懂或者没看懂山田洋次的风格,但这就是山田洋次的风格,对于电影的纯粹与喜爱,每一个镜头之间,都有神明存在,那就是电影之神

  • 芝涵 6小时前 :

    关于热爱、电影、家庭和爱情。最令我念念不忘的居然是那一幕,等了三天才等来的唯一的落日,因为演员还没有准备好,而焦急又天真地甚至想告诉太阳让它能等一等。多么难得又美好的景色啊,可是不管怎么样,都无法阻止它逐渐逝去的脚步。就像那些在电影厂的美好青春一样。我实在是很喜欢那一段回忆的色调和质感。阿郎其实确实是没有当导演的才华吧,居然把分镜写得这么细,又没胆量在片场坚持自己的想法,明明跟着大导演拍了几部电影了,怎么还不懂得片场的状况百出,根本不可能做到全按想好的来呢。最后的结局,剧本与现实相交,回忆与当下切换,非常精彩又有点俗的结局。但总体来说,我还是挺喜欢这部电影的。

  • 迮紫文 8小时前 :

    这电影感觉是真漫长啊,可能不在受映范围。两星表达,三星辛苦。

  • 骞运 7小时前 :

    虽然并没有什么很特别的设计,但我这枚老影迷最后一刻居然也被打动了

  • 曦馨 1小时前 :

    最感动的是,即使过了这么多年,他们依然互相陪伴互相扶持。电影最初的本质就是一群人团结地做着他们共同热爱的一件事,十分纯粹。多年过后,这种力量依然没有消失。但是淑子隐忍这么多年,甚至懦弱纵容,所做出的反抗也仅仅是几句抱怨,这个被导演刻意轻飘飘带过的情节实在让人难以接受。最后,咩酱真的可爱死了!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved