看过老版后,推测一下新版的剧情。发生对着镜子说五遍candyman, 有人被杀死的事情后。黑人男主去查询真相。发现了糖果人都市传说的由来,一个黑人因为与白人女人相爱,被杀。然后,男主被糖果人追杀,糖果人想让男主继承衣钵,继续报复。男主最后凭借心中的爱,战胜了糖果人。说实话,我觉得老版把女主海伦设定为白人,才是真正的精髓所在。最后海伦受到歧视,被烧死成为新一代的都市传说,将种族歧视引申为社会上所有歧视。不知道新版的剧情最后会怎么样。
老版够惊悚,新作只凌乱。
全片的剧情是非常常见的好莱坞编剧作品,非常模式化,非常套路化,非常似曾相识,剧情虽然浪漫但却非常狗血,霸道总裁灰姑娘故事的性别颠倒版。
近几年都流行打着恐怖片的旗号拍种族问题,可惜恐怖气氛全无,大晚上的戴着耳机看都没任何感觉,而且种族问题吧也没讲好!
这跟糖果人有毛线关系?在当今极端政治正确大行其道的今天,只要见到个黑色皮肤的都是好的、只要是白色都是坏的,全片恨不得连黑猫都是受白猫压迫充满愤恨的正义使者,就好比你能想象孟买猫被布偶猫奴役几百年吗?这个电影完全歪曲了原作和初版糖果人的意义,沦为政治博弈的一片羽毛和黑人自high的zw电影,自high就自high吧,还非要蹭老IP和篡改经典,为了黑命贵脸腚都不要,顺便黑一把黄种人,恶心。
太久太久没有看到制作精美内核实在的romcom了赶紧打个友情分 制作真的很不错 节奏拿捏很准确 如果用心看 嘴角很难不一直上扬 歌也很好听 虽然故事比较老套但是包装上了一些新潮的元素比如Live、男主身边的女人是LGBT Group之类的 JLO状态还不错 很庆幸电影里基本所有人都在做自己没有硬凹一个反派出来 总之这种电影看着开心就很好了
不够血腥不够cult,当然我的童年阴影重新翻拍是很令人惊喜的!
烂俗,但爱看。前边像是在看两个人的巡回演唱会,不过也真的想在电影院里看演唱会的纪录片,毕竟影厅的音响怎么说也比自己的耳机好。高情商:电影里的角色都是真性情,低情商:电影里的角色都有病。虽然有很多可以吐槽的,但还是算了Hhh。JLO比我爸还大一岁啊,都能当Maluma的妈了。(电影里JLO和青蛙公主很像诶)片中不少歌我倒是还挺喜欢的,因为是纯粹的口水流行,肯定有人会喜欢不起来哈哈哈。一取到票发现是国语都给我整懵了,幸亏歌不是用中文唱的。全程心疼JLO的摄影师小哥,真真是个打工人了。看这种电影图个乐也挺好,很放松,也说明现在大陆荧幕是有多匮乏,别地儿🥝+✈接🦖+👨🚀,能不眼红吗!?
想不到2022年还有这种“爱上大明星”的电影,庸俗又热闹;《诺丁山》竞走三十年了!但《舞女大盗》后审视J.Lo的电影路,意外发现她的选片口味和自己在苦闷时想要看的那种娱乐意外投缘(同理STX);这里面的歌好听,也提供几分廉价的浪漫畅想,还有渐渐在这几年可爱起来的Owen Wilson,也算及格的情人节主题片了吧。
看了一半,烂到对标我国杨幂和李易峰的怦然星动
乔丹皮尔带领大家写就了一篇又一篇《讨白贼檄文》。
再精美的画面也拯救不了味同嚼蜡一样的狗屎剧情,如果拍个Candyman VS Byebyeman我可能还会给3星
感觉这片就是为了被拿去翻拍成泰版,韩版,日版和中国版的,剧本和主演们都时光倒转二十年可能还有点新鲜劲。不过竟然有了负负得正的效果,这种糖水味的甜腻产品背后也是一种真实。
当代诺丁山重出江湖,几乎可以算是个pop song party,唯一不爽的是JLo全程太主动,Wilson又太被动了,剪辑也有点子锅
男主太没魅力了
故弄玄虚,故事性太弱;种族议题太刻意,把怨灵拍成了超英
说换成休格兰特的 看看他现在是一个什么样的胖大叔吧哈哈哈 欧文蛮好的 还是午夜巴黎里的文艺男 能和你聊济慈不玩抖音的男子多好呀
黑人主创的恐怖片,看来就是要一条道走到黑了……在影片片头,环球和米高梅的logo以镜像的形式出来的时候,我大概就猜到摄影呈现模式了。本片的主角设定可是黑人的高精英阶层,既然黑人的精英阶层都认为种族问题已经无法解决,也就孕育出这种影片了。或许种族问题本就无法解决,就像傻强说的“出来混,不就是你爆他,要不他爆你咯!”
太久太久没有看到制作精美内核实在的romcom了赶紧打个友情分 制作真的很不错 节奏拿捏很准确 如果用心看 嘴角很难不一直上扬 歌也很好听 虽然故事比较老套但是包装上了一些新潮的元素比如Live、男主身边的女人是LGBT Group之类的 JLO状态还不错 很庆幸电影里基本所有人都在做自己没有硬凹一个反派出来 总之这种电影看着开心就很好了
想不到2022年还有这种“爱上大明星”的电影,庸俗又热闹;《诺丁山》竞走三十年了!但《舞女大盗》后审视J.Lo的电影路,意外发现她的选片口味和自己在苦闷时想要看的那种娱乐意外投缘(同理STX);这里面的歌好听,也提供几分廉价的浪漫畅想,还有渐渐在这几年可爱起来的Owen Wilson,也算及格的情人节主题片了吧。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved