评论:

  • 闵琛瑞 9小时前 :

    请了很多搞笑艺人(开场就是21年初月曜采访准备解散的pistachio)和很多演技过硬客串,但还是一点都让人笑不出来。看预告以为是被诈骗,结果是丧葬费+孩子结婚花钱+双方同时50代失业,还需要赡养老人。只能打零工,最后变卖了房产,还了贷款,只剩1.4kw住share house。买9w多的皮包看了一年多。

  • 游弘厚 5小时前 :

    喜歡這種用喜劇的方式來包裝現實悲劇的劇集。這一點霓虹總是走在最前面

  • 竭知慧 7小时前 :

    天海和五郎叔好搭喔,这样一部主题的电影看了居然好解压!五郎叔太可爱了~

  • 蔚彩 5小时前 :

    谈不上有多好,但也不难看,亮点只在于天海佑希、松重丰、草笛光子三个人精彩的表演上面,3.5星吧

  • 贲念蕾 2小时前 :

    也是蛮无聊的,但没有养老金是不行已经开始担忧了。

  • 苌谷之 2小时前 :

    剧情牵强附会,看女王和松重丰的夫妇生活就好。

  • 采雪 8小时前 :

    以为很沉重的社会问题,出乎意料地轻松有趣。电影结论是不要被政府和机构制造的焦虑裹挟,如婆婆对媳妇那句“人还是活得任性些”。婆婆一次心绞痛之后意识到“我已经活到了随时死去都不奇怪的年纪,我要办生前葬礼”。于是一袭白衣白发欢乐地以女王姿态和亲朋好友办party。有子女也好,住share house也好,都是不错的选择,人终究是群居动物。再次深刻意识到,时代对代际的影响,在日本影视作品里,昭和那代人往往洒脱乐观行事乖张,泡沫年代踏入社会的,忧患意识更强,所以“你真是没缺过钱”这种话常是年轻人对长辈说的。我爸妈看我可能就是这样的,也没啥好怪来怪去的,不仅是人不同,更是时代不同。ps小寿寿都演小龙爹啦?!虽是日式鸡汤,但乐观一些,总是不坏的。

  • 环巧蕊 6小时前 :

    故事还是挺有趣的。但并不是我想要看的社会问题。电影过于美化了。share house这种结局,真的不现实吧。

  • 管骏年 8小时前 :

    日本是个高龄化严重的国家,这部电影反映中年人对于养老的恐慌,上有父母,下有儿女,日常花销,中年就业,无一不是压力。能拍的跳动,有朝气也是不错了。我国上调了退休年龄,十几年后我们的问题会和日本一样突出。题外话,能娶到这样的老婆太幸福了。女儿任性的未婚先孕,儿子搬出家的任性,同事任性的辞职,婆婆任性的生活,反观儿媳真的太辛苦了。任性点!希望我们都可以任性点。

  • 泽辰 6小时前 :

    总体来说比较轻松愉快,90岁的老太太是全片最亮点,合租房应该也不是这么完美吧……

  • 昭琛 3小时前 :

    刚开始看没多久就诧异:天海佑希跟松重丰都能演一对了吗?!结果一查年龄,好吧,两人也就差4岁而已……但是女王这哪里像是50过半的人啊!而且即便是演这种家庭主妇的角色,也是信手拈来,太棒了。回到电影,其实还挺好玩的,全程也基本都在咯咯傻笑,但多少也对一些情节稍有不满。比如为啥只有女主人才着急啊,连个包都不舍得给自己买,男主人还有孩子们至少前半程完全没有要让人省心的样子。实在是太窒息了,这种生活焦虑以及对女性的束缚大概只有东亚人才能懂吧!编导可能自己也解决不了,所以最终还是把焦点转移到了所谓“婆媳关系”以及“分享租房”这样的社会议题上,倒也不是不行,但毕竟那个压力还是在的啊,太美化了现实了吧。看完除了更恐婚恐育,好像也没有别的办法。

  • 运振 3小时前 :

    最近看过最有意思的电影了,用轻喜剧的风格来探讨社会话题,处处彰显出日式冷笑话的感觉。天海女王+五郎叔的搭配也意外的不错,好多客串的配角也都是熟面孔,看着非常亲切。

  • 桃锦 3小时前 :

    为了拿到礼金,生前办葬礼,再拿礼金买了个包?失业后没钱就卖房,再住到share house?

  • 邴初南 1小时前 :

    2. 合租房养老也不错

  • 鸿德 1小时前 :

    电影的篇幅有限,所以没有原著丰满,更像是个合家欢喜剧,人物刻画比较表面,没有重点细致刻画。

  • 衡凯安 1小时前 :

    蛮搞笑的,剧情中规中矩,就是讲经济萧条也要保持好心态保持希望。天海这个身高233这么多年笑容依旧阳光灿烂。

  • 邹金玉 4小时前 :

    海哥的咆哮(୨୧•͈ᴗ•͈)◞︎ᶫᵒᵛᵉ ♡

  • 梅涵 3小时前 :

      最后就是大家开始彼此治愈的环节,婆婆认清了,小姑子伸出援手,婆婆留下礼金给天海。

  • 昕锦 0小时前 :

    “所以我几时都话,破产係日本老人唯一嘅出路”

  • 滕凡桃 7小时前 :

    等我老了也要在死之前把好朋友们都叫过来,在我活着的时候快快乐乐的送我走,然后安安静静的死去,留给家人的是我快乐的离去。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved