电影烦恼妈咪在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1990

导演:

评论:

  • 霍芮丽 8小时前 :

    比第一部好一些

  • 花琬 6小时前 :

    我觉得多少有点没好好看电影以及根本不了解🇮🇳国情🙄

  • 盈巧兰 3小时前 :

    推荐印度电影《甘古拜·卡蒂娅瓦迪》,一个女人无法救赎自己的一生,那么就去救赎千千万万个跟自己同样命运的女人,哪怕是让他们过的更好一点也行。

  • 银吉星 0小时前 :

    印度版《健听女孩儿》,比那个拿奥斯卡的强,但也强不了多少。

  • 达驰轩 8小时前 :

    以电影的方式来讲述甘古拜的故事,是对她最真诚的致敬方式。

  • 轩辰 7小时前 :

    现实只会比电影更残忍。为了新中国,绝不退让,就是我们的决心!致敬!

  • 檀念之 3小时前 :

  • 琴秀逸 4小时前 :

    印度版《健听女孩儿》,比那个拿奥斯卡的强,但也强不了多少。

  • 藩幼荷 0小时前 :

    妓院以前的老板娘死了以后,她成老板娘了,还是一大堆妓女求着她当的,这不上赶着求人剥削你么?

  • 滕康裕 3小时前 :

    主演: 吴京 / 易烊千玺 / 朱亚文 / 李晨 / 韩东君 / 张涵予 / 耿乐 / 杜淳 / 段奕宏 / 胡军 / 王丽坤 / 杨一威 / 李卓扬 / 何跃飞 / 唐志强 / 刘治威 / 庄小龙 / 辛玉波 / 张跃 / 许明虎 / 王宁 / 王振威 / 陈泽轩 / 李小锋 / 詹姆斯·菲尔伯德 / 约翰·克鲁兹

  • 稷晨 4小时前 :

    印度能有她的传记(想读原著)以及能有这部电影,已经难得。她掌握了话语权后能在印度这种国家为被买卖的女孩们切实的做些什么已经很难得,至于那些质疑她为何掌握了话语权不颠覆的活在空中的人,阅读下好不愤怒序言和第一章,想起友邻就别的事情说的“你都不敢质疑老板让加班的决定,还反问女孩为何不反抗?”。这种世界,哪一个女人不是在笼子里呼吸呢,区别只是笼子的形式各有各的不同罢了。好歹她没有死于疾病,被打死或者被切除身体的某一部分,她走到了高处,为妓女们做了些什么。如果是母系文明一定没有妓女这个行业。倒是想看关于她的真实的写实的传记电影,以及感情线没必要,她这么惨的原因是因为男人,结果还会爱上小裁缝,异性恋取向真是一种诅咒,以及,和她竞争竞选的假女人,简直可以带入现在西方的一些挤压真女性生存空间的各种新闻

  • 玲优 0小时前 :

    主题是不错的,印度妇女、尤其是妓女,总是需要有人站出来不停的去抗争。女主在这些人中间,受过教育和抗争的感觉,就是不一样。

  • 谢嘉惠 3小时前 :

    第三次炸桥以后志愿军本以为这下美军插翅难逃了 但谁也没有想到美军委托日本三菱重工连夜制作了8套M-2型钢木标准桥梁,8架C-119运输机用巨型降落伞直接空投到美军狭窄的环形阵地里,其中6套落地后完好无损。本可以全歼美陆战一师 可恨!!!再说剧情 我觉得跟上一部比各有千秋 。总之 不要儿女情长 不要反思战争(我们要时刻铭记这场战争 铭记那些英勇牺牲的先烈们)我们要最真实最接近的现实最能表现出战争残酷的画面 !!!

  • 澄忆枫 7小时前 :

    上头,还挺好看,立意是好的落入泥沼也可以是盛开的玫瑰花,没给五星是因为,为啥解决问题非要去找黑帮老大,感觉这不还是借助了黑帮老大的力量,不过完全靠自己也不太可能,确实女主挺出色的了,真的挺好看的上头

  • 运运 7小时前 :

    贫瘠的依旧愚昧的土地里,有些人总是无耐的,不幸的。正常人会想着如何改变,绝地翻盘。而不是纠结于男女,性别,对立。设身处地,如果你在那里,生存都是问题,很多事没有那么重要的。大佬代表的是阶级,压迫阶层,而不是性别,很多人叫嚷这块格局真小。它真的和韩国一样,电影可以拍,但是社会改了算我输。当这些女孩走出电影院回到现实会多么绝望啊。

  • 杨涵桃 4小时前 :

    一个被男人坑沦落风尘的女人成为红灯区大姐大的故事。故事演绎了一个女人传奇跌宕的半生,如何接受却不堕落,如何自救与拯救他人、争取权益、保护姐妹和家园……现实、独立、头脑清晰、勇敢果断、口才好,高情商,有勇有谋,善于找到最佳切入点,懂得如何触动对方、成为并肩作战的利益联盟是最稳固的关系、有舍有得抓大放小、与人为善……成大事者有些真的是必备条件。

  • 诚骏 0小时前 :

    缺点:1.有点武侠的感觉,略出戏(徐克风格)。2.文戏比第一部稍差。

  • 祭俏丽 4小时前 :

    比第一部叙事更流畅,感动的依旧是那段历史。

  • 闾听筠 0小时前 :

    国师又拍新片了,终于又回到了近代题材。支持一下

  • 桂玲 2小时前 :

    比第一部好一些

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved