仙剑奇侠传第四部电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 港台 1999

导演: 刘力扬   

评论:

  • 威睿明 3小时前 :

    纯凯奇的粉丝向作品,笑点对于没看过他作品的人来说挺无聊的

  • 卫博文 5小时前 :

    我会一直喜欢看他演戏,就是这样的!

  • 彩蕾 2小时前 :

    从电影套娃式结构来看,凯奇也一直希望想演绎一部翻身佳作来重归好莱坞一线。年轻凯奇与中年凯奇的对撞中也说明了这一个天一个地心灵的差异,不过电影没有深挖其中的矛盾点,不然破产之痛一类的话题也是很有意思的。

  • 卫夫 6小时前 :

    7.5分。电影7分+0.5的情怀。整部电影就是献给Nicolas Cage的情书,你觉得有多真实,那电影就有多真实~~各种有趣细节和自我吐槽,看得真是有点笑中带泪得感觉。Cage就是那种你觉得他已经没救了,只会拍烂片的时候,突然会有那么部还算过得去的片子出来,让你想起这位可是奥斯卡影帝啊~~这次的表演也是相当让人喜欢,不同状态间的转换非常漂亮,那声“ACTION”真的笑喷了~~~希望他这次真的能翻身,60岁不到还不算老啊~~~

  • 信海 8小时前 :

    前几天看了WIRED与凯奇拍的一个时长8分钟的回答谷歌常见问题的视频,看完之后不得不再一次深情表白:我太爱他了,尼克·他妈的·凯奇

  • 伟乐巧 6小时前 :

    虽然演的是自己,但其实仍是一个老套的谍战故事,还反复致敬自己的电影。当然不乏搞笑段落,尤其是那个action哈哈哈。而对电影行业的各种闲聊式探讨,是最大加分项,不管是好莱坞还是国内,其实问题都很普遍,跟女儿说不推荐选择艺术行业也很中肯了。

  • 卫建民 5小时前 :

    天呐,这老爷车节奏无法忍受,闪闪的抱枕有点好玩

  • 公孙意智 1小时前 :

    凯奇的粉丝电影,太精神病了,不过也太可爱了,虽说就是个爽片网大水平,但是确实凯奇从头到尾和红毒蛇的基情太浓郁了,笑到头疼

  • 彩梅 8小时前 :

    中间渐入佳境,假戏真做挺有趣,拍到后面是不是经费不够了。。。

  • 奉隽洁 6小时前 :

    台词好几次说他又回来了,尼古拉斯凯奇总要接一句,从没过气过。[哈哈]但他要重回巅峰谈何容易,靠这一部电影肯定不行,但至少他回到主流制作了吧,其实他去年主演的《猪》就相当不错了,算一个好的开始。

  • 卫斯里 7小时前 :

    Paddington 2 is incredible!

  • 子桀 4小时前 :

    感觉这几年只要尼古拉斯·凯奇的作品出来就会有人吹“翻身之作”,《疯狂父母》吹过,《曼蒂》吹过,《猪》也吹过,连《脏话史》都吹过,如今又轮到这部电影了。话说回来,凯奇要真的靠这部电影翻身,那是他的运气也是好莱坞的悲哀,这片子要说差也不差,但要说好也不至于,它和那些拉到欧洲的喜剧动作片没多大区别,也许真的是对凯奇降低了期待值,才会觉得这部电影还行吧。

  • 彩美 6小时前 :

    等着瞧吧

  • 大千儿 7小时前 :

    我也喜欢他的leaving las vegas 但是在我眼里烂片之王还没到拍片致敬自己的份上吧?

  • 开寅骏 3小时前 :

    除了凯奇扮演凯奇以及时不时调侃一下自己拍过的电影,电影就是个三流快餐网大。尼古拉斯凯奇这块情怀招牌还能消费多久?

  • 任梦影 9小时前 :

    7分。这海报和《瞬息全宇宙》是一个设计师?尼古拉斯·凯奇自己演自己。为了还债,他只身前往粉丝生日爬梯,可得一百万美元。粉丝除了很有钱,身份十分特殊,他还写了个剧本,想要和凯奇一起拍电影。凯奇一边要应付粉丝,一边还要听从CIA的指令,他能像自己电影里那样完成任务么?剧情还是挺套路的,有趣的点在于他从头到尾都在吐槽自己的电影,当然也有部分是在致敬。虽没有去年那部《猪》特别,但仍是中规中矩的动作喜剧。我要是有钱了,会找哪个喜欢的演员一起拍电影呢(想太多)?

  • 宇柔雅 5小时前 :

    有点早年的尼古拉斯凯奇作品味道了,也算是一种演员与自己过往的和解方式,用一部电影致敬过去,有点浪漫。

  • 全安怡 3小时前 :

    本来嘛,这是个挺烂的故事,可凯奇饰演自己,在电影里又是吐槽又是致敬,又是自黑又是自恋,化腐朽为神奇,融合出了挺好玩的效果。

  • 余芳洁 8小时前 :

    献给摆脱债务的尼古拉斯凯奇自己,献给所有他的影迷,以及所有爱电影的人。这是一部关于自我救赎,以及关于电影的电影,正如从《卡里加利博士的小屋》到《帕丁顿熊2》。

  • 壬英光 5小时前 :

    片中那个尼古拉斯凯奇“周边博物馆”真的好评!看来他最被观众记得的作品还是巅峰三部曲:变脸、空中监狱、勇闯夺命岛。下一部帕丁顿熊2提上日程!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved