剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 郤丰羽 7小时前 :

    三星半 虽然主线剧情非常老套 但满屏都是梗太用心了

  • 祁宝辉 8小时前 :

    本片适合有大量美国电影观影经历且人在中年的观众观看,因为影片中包含的彩蛋太多了,很多彩蛋是上世纪的经典IP,当代年轻人不知所云,就连我这痴迷电影几十年的超级电影迷,很多彩蛋都要暂停或重看才能领会其中奥妙。这种彩蛋梗王类的电影,对路人观众并不友好,因为“外行看热闹”,路人观众会因为电影知识储备量不足而错过或看不懂大量嵌入的彩蛋梗。

  • 秘骊泓 6小时前 :

    其实迪斯尼像这样把那些过气的IP敛巴敛巴,还是能弄出不少骗情怀的网大的。

  • 洪晓彤 3小时前 :

    故事其实很一般,但是厉害就厉害在,不断给你惊喜的版权大战,彩蛋不比《头号玩家》少。这就是为什么其他做动画做不过迪士尼的原因,因为他们真的是在做动画,而其他厂子只是在用动画的方式拍一部商业片而已。

  • 飞畅然 5小时前 :

    2d+3d+真人… 而且在同一个画面出现…违和感略强…FC《松鼠大战》

  • 营冰真 2小时前 :

    迪士尼彩蛋很多,可惜剧本不够精彩,看了这部新片才发现原来我小时候看过救援突击队的动画,但是我对奇奇和蒂蒂毫无印象,我只记得那只女性老鼠

  • 首牧歌 0小时前 :

    充分展示了版权狂魔迪士尼的黑暗面,自黑和互黑了整个产业,没有几十年观影经验大概看不齐所有的梗

  • 江婉君 3小时前 :

    故事还是普通了,不如《谁陷害了兔子罗杰》。

  • 梁裕 7小时前 :

    主角一个二维,一个三维,还有谁敢这么玩,还囊括了大概近20年来无数个又损又好笑的动画梗。剧本稍微套路了点,看IP乱斗还是很有意思的。

  • 虞俊贤 0小时前 :

    故事其实很一般,但是厉害就厉害在,不断给你惊喜的版杈大战,彩蛋不比《头号玩家》 少。这就是为什么其他做动面做不过迪士尼的原因,因为他们真的是在做动画,而其他厂子只是在用动画的方式拍一部商业片而己。

  • 福年 2小时前 :

    现在是在拼谁的IP多么 - - 妈的你改什么不好改我最爱的迪士尼形象小飞侠exom???

  • 粘丽思 1小时前 :

    要是只看海报和简介,我肯定不会看的。看完觉得居然出奇地有意思,迪士尼有版权就是任性,随便搞,2D,3D 真人齐上阵,虽然有点怪怪的,但胜在梗够多,够好笑。

  • 腾琛丽 6小时前 :

    很合家欢很俗,但是好多梗啊哈哈哈哈哈哈 真的是童年的回忆

  • 澄忆枫 9小时前 :

    好好笑啊,迪士尼IP大杂烩,各种梗,我喜欢 YF

  • 滕思溪 1小时前 :

    3.5

  • 雀君之 2小时前 :

    彩蛋超多 有些有趣的梗和创意 但是剧情实在有点无聊 有钱真的可以为所欲为

  • 赫连初夏 2小时前 :

    不仅仅是美国经典动画角色的“我胡汉三又回来啦”,更是整个美国动画界的“所有风云人物都会来的超屌派对”,不同技术、不同帧率、不同画风的动画角色与真人演员同屏共演,可谓梦幻;此外,该电影甚至还专门安排了霸凌对象——惹恼过版权霸王迪士尼的盗版/仿制动画商。不过,玩梗玩情怀玩彩蛋终究是可一不可二的创作思路,特别是在珠玉在前的时代里,本片整活不够出色,剧本还格外苍白平淡,因此一旦撇掉情怀滤镜来看,此片可真不够娱乐——甚至不如琢磨片中的CG技术有意思。

  • 澄俊晤 4小时前 :

    现在美国电影总体上都呈现一种大麻磕嗨了以后的状态

  • 林蔓 6小时前 :

    有版权就是大佬大佬!!爱怎么搞怎么搞!!!这部也告诉我们,2D永远的神来的,不信你看奇奇和蒂蒂,3D简直丢在动物群里找不出来。其实我很担心,奇奇蒂蒂的小饭桌,被人踢翻呢,毕竟这么小。真人动画2D3D一起混合双打,不违和。

  • 雪彩 7小时前 :

    故事也太俗套了 是2D和3D形象融合的试验品吗 没什么意思

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved