狡猾兔小姐免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1998

导演:

剧情介绍

  得知苏丽丽怀了自己前男友的孩子,苏陌雪和易家的婚约被取消并惨遭分手,而这一切都是苏丽丽和后妈的谋划。凌墨琛即将担任凌氏董事长,但却被告知必须要已婚,实则是爷爷着急抱孙子,凌墨琛派人调查了苏陌雪的资料并扬言三日之内要娶她为妻,苏陌雪逃不过只得带着凌墨琛回家,凌墨琛在苏家霸气上演护妻模式,面对全家人指责苏陌雪,唯有凌墨琛站在她身边不离不弃,两个人开启甜蜜同居生活。

评论:

  • 戏斯乔 8小时前 :

    印度电影每年都能留下至少一部直击痛点,震撼人心的片子,那中场休息拉开了剧情反转的帷幕。自杀,他杀只是一种死亡的表面方式,但真正的内核或许是体制,是时代。为了目的可以玩任何肮脏的游戏,但又有多少人愿意揭露这种肮脏,用革命的水洗涤这些肮脏。他确实不仅为自己发声,更多的是众人内心的扩音器,让肮脏在正义之声下一点点瓦解。

  • 回锐思 4小时前 :

    典型的印度电影,除了跳舞其他元素都在的,各种渲染,可惜我并不感冒。并不怀疑故事的真实性,只是太刻意也太没创意了,如副校长当着媒体的面的的讲话有点离谱,为了调动观众的情绪可以理解但有点过了,如警察同时审判四个嫌疑犯也太扯了,如我不太明白印度女人头巾戴了又摘摘了又戴了的区别,只是了解肯定有象征意义,可惜我也没兴趣知道了。

  • 卫子瑞 4小时前 :

    一股脑未打磨的半成品点子塞得倒满当,

  • 宋博敏 1小时前 :

    最后在世界上文化低能的只有一个朝鲜还有一个大国

  • 巫晨璐 5小时前 :

    开场其实觉得会得奖的,只是渐渐地……就是说,又一部印度神剧呀!

  • 冠修真 1小时前 :

    一碗丰盛的麻辣烫,有女性议题,政治议题,媒体议题……警察冲动杀人确实一开始就不可信,果然反转了,律师那么神能弄明白事件全过程也不可信,后面也圆回来了,除了结尾有点理想主义喊口号,前面都很好,政治🟰黑暗,在哪个国家都是一样的,至少印度端出来这么一碗诚意满满的麻辣烫(不输韩国)而且,画面还蛮干净,真的是第一次见到……

  • 乔伟志 5小时前 :

    故事和反转非常精彩,内容深刻,发人深省,涵盖的主题从女性到媒体到正义到真相,再到制度,涵盖之广,令人嗔目,值得学习。但影片本身质量一言难尽,逻辑上bug到离谱,庭审上俩律师各说各的就离谱,剪辑叙事毫无水平可言,像是一篇全靠配乐烘托的大型PPT。

  • 僪丝娜 2小时前 :

    后半程的法庭表演扳回一些也无力回天,

  • 多弘博 3小时前 :

    真是印证了一句话:观点斗争是假的,立场斗争也是假的,只有权力斗争才是真的。

  • 家晨 9小时前 :

    不剧透,太精彩!对咱们也有深刻的警示意义。

  • 堵筠溪 8小时前 :

    种瓜得瓜,种豆得豆

  • 戢雪巧 9小时前 :

    本片高潮在法庭辩论的反转环节,能将政治阴谋、种姓歧视、学术腐败、操控媒体这么多黑暗的权利游戏一起呈现,已然了不得。在泯灭良心的政治家的眼里,民众是猪狗。另外,不喜欢印度电影频频出现的bgm。

  • 尹彭薄 8小时前 :

    这不如rrr叙事那么流畅,大陆观众看的是题材

  • 凭向槐 6小时前 :

    停在律政片最佳 多了些政治批判也还好 但最后还是免不了印度式复仇的套路的俗

  • 丛斯文 0小时前 :

    “让提出问题的人沉默的政治,给讨论的人戴上手铐的政治。但无论你如何试图让他们闭嘴,无论你把他们关进哪座监狱,都会有人提出问题,而且必须有人回答。因为这个国家不是任何人的私有财产,这是我们的国家,我们的!”

  • 京悦媛 9小时前 :

    多次反转,编剧是个人才,印度民智反思让人佩服!一星扣掉是因为导演太过混乱的节奏和各种慢镜头。

  • 崇天薇 4小时前 :

    7,也许很多人认为这种题材“像”某些高级的电影,只是这只是善意的误会。故事很悬浮,其中的法庭戏,如果不是编剧的经验不足就只能说明印度的法治真的太差了。警察杀人的铺垫不足导致前面不足以代入,还有莫名其妙的慢镜头,除了律师很多人都在讲显而易见的情绪,全员降智(包括控方律师)。我理解都是为了反转,最后的一小时确实亮眼,虽然全部从律师嘴里说出来不符合电影语言,但实现的情绪效果(正如角色说的,点燃观众的情绪,人们就变成了信徒)还是不错的。

  • 岳帅思莲 9小时前 :

    但,它同时有着不能深究的故事逻辑,略微混乱的故事线,以及表面且杂糅的故事议题。

  • 支映秋 4小时前 :

    除了羡慕只有羡慕。

  • 任承志 5小时前 :

    律师除了嘴炮担当好像也没有调查什么吧(调查文件不是警察给的吗),这狠话放的让我莫名其妙。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved