剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 欧阳雪卉 9小时前 :

    案件以外は面白い 片尾曲响起我全身都麻了呀QAQ

  • 骏良 1小时前 :

    投毒案本身可以给四分,没想到凶手竟然是两个小孩,为了包庇两个孩子而嫁祸给无辜的人的村民们真是罪该万死,这十五年里每天真的睡得着觉吗?

  • 浮杨柳 2小时前 :

    以及,阿姨你好爱道枝。

  • 谏宇航 1小时前 :

    花ちゃん真的可塑性极高(就跟他在24小时不准笑演宝冢考生一样哈哈哈哈哈哈哈

  • 独雅香 6小时前 :

    感觉比sp的观感好太多了。虽然剧情有点扯,但是感觉恢复了以前的水准。最惊喜的是奈奈和木村佳乃的回归。西岛叔全剧演技担当,没想到西岛叔已经演爹了哈哈,不过还是令人不禁想叫daddy。

  • 祁衡屿 5小时前 :

    一如既往追求真相 谢谢小律师!在正剧题材的边缘各种玩梗真的很用心了 知道999有着非常好的团队 不止演员还有staff的巧心思在 最后团歌出来又是感动了一把 btw这次気仙沼的橙头人镜头好多 喜欢了www

  • 禄惜雪 5小时前 :

    这不就是吉高和柄本佑的那个电视剧的故事吗《不知为好》

  • 芙芙 1小时前 :

    剧情很老套,好容易猜到。但是人物都很有趣,还有前任两位女主的友情客串,真的是友情客串露脸。松本润律师演的不错,这个角色很适合他。道枝骏佑,应该坐实太子了。

  • 节迎曼 3小时前 :

    就是剧版sp感觉 三代女主都出现一下 西岛俊秀表现nice

  • 茂如曼 7小时前 :

    延迟看了99.9,这个剧情我真的问号了,两个4岁小孩误投毒药,然后全村人偷换证据,陷害一个成年人?4岁孩子哪怕被查到也不会判刑的吧!立本难道没有未成年保护法?导演是故意想制造反转,一直想要知道真相的人居然是17年前的凶手?

  • 殷叶吉 4小时前 :

    3.5,比sp好看,希望99.9能一直拍下去,片尾曲永远都是无可替代

  • 止骊文 0小时前 :

    我还是认为tv的结尾是最佳结尾,给未来留下了无限的可能又点到为止。这个剧场版就是把一切的可能都堵死了,所以我更加坚信有些结局是不适合续写的。退一步说,我从来不是那种强求圆满结局的观众,但是满足于立一个悲剧的框架,过程展开写得极其敷衍的做法真的没必要。编剧仿佛明目张胆地表示其他的不管,就是要写个悲剧让观众哭,我反而内心毫无波动。

  • 霜任真 1小时前 :

    看到金田二和金田五同框,脑中顿时—— ——看到结局我又顿时————编剧和导演果然是有点恶趣味的!

  • 雅梅 5小时前 :

    一个很残忍的故事😭

  • 雀令枫 9小时前 :

    电影版剧情比剧版差太多了……这次女主也很不讨喜……看到奈奈还是很开心,15年的案子是不是太过于草率了……

  • 衷晓君 3小时前 :

    J家是新增加了什么美颜磨皮规定吗?男主连下睫毛都如此卷翘实在是很奇怪好吗?全剧唯一有情感波动都集中在西岛这里,和香川叔对手戏再多点就好了。结局倒是没想到,有点挖色,村民为了两个小孩的前途却推无辜夫妇去死实在太过了,也没看到有什么负罪感。三代女主都出场发觉还是奈奈最可爱,文乃还是那么。。。。

  • 毓叶彤 0小时前 :

    米七好好看55555好喜欢55555虽然案子本身有点无聊但是结局真是出人意料

  • 韵曼 0小时前 :

    基本上主要人物都登场了,应该也是当成系列最终作来拍了吧。整体故事一般,女一真的是愈发的聒噪了……

  • 淦芷珊 3小时前 :

    3+1,1⭐给超级赛亚基因3的冷笑话和结尾岚团的歌。

  • 蒿双文 5小时前 :

    剧情在意料之中吧,可惜没有法庭的戏了,好久没看觉得律所里面的互动有一点太抓不到重点了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved