剧情介绍

  茱莉亚·加纳(《壁花少年》《黑钱胜地》)商谈主演聚焦哈维·韦恩斯坦助理的未定名影片,由《童心无归处》导演Kitty Green和团队打造,这是一部非现实电影,聚焦韦恩斯坦一名助理人生中的一天。
  Green花了近一年时间收集大量资料,储存对每天在韦恩斯坦支配下的工作环境中工作的雇员的信息。她表示,调查的过程让她印象最深的是“韦恩斯坦长达30年的管理之重复和无聊——很多年轻人,尤其是女性,怀着开始自己的职业生涯的心态进到他的公司,而每天他们要在那样的环境下工作,这极为恐怖”。

评论:

  • 枫婷 4小时前 :

    在水平面上升,全球变暖的末世世界观,阴谋与爱情并没有很好兼顾,最终只是加快进程到揭秘凶手,Tamara被记忆烙印困住,丈夫婚外情生下孩子,Cyrus或者Joe具体对Mae做了什么,吃了Baka上瘾就能洗

  • 穰天工 8小时前 :

    Good screenplay, rework of old myth of Orpheus and Eurydice. and there is some sparkingly new idea, at least for cinema.

  • 钊海 6小时前 :

    我觉得打五星完全是对导演的侮辱和对电影公司资本的吹捧

  • 隆方方 7小时前 :

    因为导演变性,所以救世主也变性了。没有一个方面能看,动作都垮得一塌糊涂。

  • 皇甫怀薇 7小时前 :

    Neil Patrick Harris 每次出来我都觉得他下一秒就要开始唱了……

  • 昕曦 3小时前 :

    (以下发言来自到现在仍是吴彦祖死忠颜饭的我本人)最开始留意到这部片的时候已经开始觉得大事不妙 对 就是因为只有美貌的吴彦祖!果然!他已经没什么演技了!不知道谁还要害他 这样的造型虽丑但可以先不计较 每一句对白都要强行插入一个abc腔普通话说的无意义的词 干嘛?!这些词还特别stereotype 吴彦祖整个沦为笑料 真。早死早轻松 剧情bug挺多的 导演作为女人还要一直卖弄Ferguson的身材也很讨厌 但制作和打戏(还有hugh jackman)不至于太差 不忍只给两星 btw看到后来男主整个人设完整的之后 就忍不住一直觉得这是基努里维斯的角色才对

  • 枫桂 5小时前 :

    这么多旁白加上这个简简单单的小格局故事,还不如写成短篇小说,拍成这样蛮无聊的;女主角每次唱歌的时候以为是要再续《马戏之王》的前缘了;“some妞a妞”吴彦祖虽然没啥戏份,但是这个中英文混搭笑死。

  • 花锦 0小时前 :

    对世界挽留的刻画有点真实,大概来自导演的嗑药体验。本来以为会对被极右搞臭了的概念做点更新,也没看到。

  • 殳以柳 0小时前 :

    但三部曲已经很完美的存在了,酷、沉重、充满寓意并且悲壮。而第四部只剩酷了,若不是为了情怀,那么就显得无足轻重,甚至毁了不少印象。

  • 机光熙 0小时前 :

    推荐观赏。金刚狼,碟中谍,西部世界几个主角聚首。未来气候变暖后的新威尼斯场景效果不错。

  • 老流如 4小时前 :

    动作戏挺好,很多画面也很美。姐妹儿们应该跟诺兰兄弟讨论一下再折腾比较稳。

  • 玥倩 2小时前 :

    故事也非常老套,但是你为了掩饰,结尾特别加了几个大场面,又故弄玄虚说了一堆有的没的想把它做成无脑神棍片。

  • 邬浩然 8小时前 :

    史密斯啊史密斯 人肉炸弹很丧尸 描边依旧啊

  • 苟淑华 4小时前 :

    不太好懂,因而评分不高。

  • 笃平松 9小时前 :

    黑客三部曲多年之后来了个新篇+精选,剧本基本就是赶工出的,然后各种拼凑的闪回。

  • 邴初南 5小时前 :

    以前的反派居然变成助攻了......新的反派简直弱爆了……

  • 覃秀婉 5小时前 :

    这片拍出来的唯一意义就是给我一个契机重看三部曲……时隔二十年再来解构原作,你确定新的观众还记得三部曲讲得啥吗?动作戏真是难看至极,没一场能看的OMG

  • 狂迎丝 0小时前 :

    这部电影估计是休·杰克曼难得最废的角色,Nick作为老兵却总是在关键时刻谁都打不过,每次靠侥幸或者Watts救场,与Mae的爱情让观众捉摸不透,最后再来一段,她已经变成好人了,比起剧情我还是更好奇水箱与出场短暂的记忆仓是依靠什么程序进行运作,观看记忆的装置是按照过去时间线性概念设计的吗?

  • 曼姿 1小时前 :

    PS: Neo演了个气功大师……

  • 源泽惠 1小时前 :

    不是neo中年危机 是观众硬要给他塞条狗 妄图吐槽两句以示自己与Lana站在同一阵营 这部电影自开始就是sheeple参与的一场行为艺术 想都不想 吃掉蓝丸

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved