剧情介绍

调查局机动组组长方国辉(刘德华)为人干练嫉恶如仇,与手下对周朝先(梁家辉)经营的电玩场进行监拍时,拿到其经营地下赌场的证据,将其告上法庭,岂料法官被收买,周朝先被判无罪当庭释放。与黑金挂勾的侯部长(李立群)暗中施压,调查局勒令方国辉休假,停止对周朝先的调查。

评论:

  • 司马静枫 6小时前 :

    1. 起初没看出来是KS;

  • 令狐映雪 9小时前 :

    凑,就硬凑,太巧。两个男主重新找回自我的故事,有些台词有戳中笑点。

  • 卫铮祢 2小时前 :

    莎姐也演了……但是K和戴安娜可以说是毫不相干啊

  • 员恨之 1小时前 :

    剧本稀烂,矫情死我算了

  • 房雨筠 2小时前 :

    小k塑造的Diana美丽又脆弱,妆发首饰每一个造型都很精致, 从开头到结尾每一个细节都在表达Diana有多不快乐,关在笼子里的金丝雀,外表再华丽都掩饰不住内心已死的事实。

  • 妮雯 7小时前 :

    看过《王冠》,但这是B面戴安娜——Spencer。不是传统的人物传记片,勾勒出一个爱而不得被吞噬爱吃杏仁酥的女性,在外人看来是疯癫,实则是在自救而已。

  • 妍婧 1小时前 :

    网剧,网大,毛骗团队距离第一部院线电影也是一步之遥了,慢慢等。剧情+犯罪,再加点喜剧,一向是优映文化最擅长的。这一部依旧是特长发挥,双男主遇上了两路贼,离奇的故事就此发生。闪回式的反转,也是屡见不鲜。最后的打架成就了导演邢冬冬的高光时刻,但也明显得看出来,打的太假了。

  • 嘉雅 2小时前 :

    下定决心整理婚姻前三天的戴安娜王妃,斯宾塞是她的姓。很多心理戏,丈夫明目张胆的出轨,两个儿子还小,没有一个人可以帮她,包括王室。唯一信任的女仆,被换掉,自己的私生活被媒体过度关心,而王子不被所扰。回忆起无忧无虑的童年,更觉得孤独和缺乏爱。王室的清规戒律,束缚住她,吃什么穿什么,自己都不能做主。儿子害怕打猎,作为母亲只能冒着生命危险去“现场营救”……怎么看,戴安娜都太让人心疼。明明她没有错,仿佛全世界都在害她。斯图尔特很用力,戴妃的抑郁、崩溃还是很令人难过的。发型和动作还是很有感觉的。

  • 圭访曼 7小时前 :

    前面节奏稍微有点慢杂,后面熟悉的味道还是回来了也燃起来了,冬冬和包哥依然好笑。

  • 宰雁卉 9小时前 :

    摄影、美术、服装都特别爱,表演我感觉她尽力了。

  • 公冶从阳 6小时前 :

    相当好了 就凭他们弄这么多出租车就很不容易 记得当初他们还发微博像观众借车 现在真是大制作了

  • 卫善文 2小时前 :

    万众瞩目,匪夷所思,千古奇冤

  • 悟学林 2小时前 :

    沿着正确的集体回忆向前推导,难度系数自降为零,再这样束手束脚地拍下去,拉雷恩离广告导演不远了。

  • 严谷云 8小时前 :

    跟看预告片同样的感受,唉。如果说哈里称得上“叛国”,这个片子里的小K和其他美国符号,则是又一波英国的“被殖民”。尽管很美,但小K真的不是戴安娜,有几个镜头倒是魂穿了黄金时代的好莱坞女星,同样压抑的那些。怀念演员为得奥斯卡演传记片下大功夫的年代。摄影特写铺满、古典音乐铺满、Chanel铺满,还莫名有种路易十四的味道。感觉拉雷因的品味有点儿问题。从《第一夫人》也看出,他好像不太懂女人,也不太会选女演员。他片中的女性主角更像是他对女性的幻想(不是性幻想)。还有那些幼稚的重复隐喻镜头。唉!

  • 咎高驰 7小时前 :

    作为心理惊悚片 我还是相对喜欢的 如果是传记可能就只有两星了 电影的质感像是胶片拍的 整体色调很轻柔 但又如玻璃一般脆弱 搭上Diana离婚前3天的状态 那些无数次令人窒息的目光 那些如梦幻泡影随时幻灭的脆弱与坚强 能理解这部片两极分化严重的评论 不过小K的演技确实提高了不少 或许能拿奥斯卡最佳?母鸡啦~

  • 微生含巧 9小时前 :

    13.11.2021 | @ Regal Majestic | 今年看到最好的女性电影是Spencer,最好的女性表演来自Kristen Stewart。成长与责任带来的切肤之痛去掉贵族的头衔之后也是我的痛,感受太真实了。4.4/5扣分给有点漫长的片头。

  • 喻莎莎 1小时前 :

    美!即便不尽人意怕也是K近几年来演技最好的一部了吧

  • 孙和泽 8小时前 :

    威尼斯现在大热门竟然是这种片子,太差了repeat。

  • 佛雅丹 3小时前 :

    演员表有三爷和晓辉,我咋没看着?

  • 支雯华 1小时前 :

    有想法,但是剪辑和节奏都不好,应该压缩到一小时30分以内,或者一小时左右,还有一种方法是增加几个分支剧情。总体剧情平淡,戏剧冲突不够,人物动机有时立不住,拍的太仓促了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved