剧情介绍

  宏伟的长江水利枢钮工程正值关键的一战--大江截流,各方面的领导同志都前来参战。某部副部长仲驷在人群中找到了他的老战友陆原、咸平、蒲剑秋。战友重逢,思绪万千,往事如长江水滚滚而来。抗日的烽火中,他们在长江边的小木屋相遇,忧国忧民的爱国工程师仲驷和学生咸平,在地下党员蒲剑秋、陆原的启发下,认识了朴素的革命真理,相约一起奔赴延安,并许诺屋主人易老大将来一定能过上好日子。解放后,他们分别在不同的岗位上领导着新中国的建设。已经是政务院重工业处处长的仲驷,收养了一个在城里流浪的姑娘易红桔,决心要把她培养成新中国的工程师。大跃进时期,仲驷担任设计万吨水压机的领导工作。经过四年的努力试验终于成功,这时仲驷发现参加试验的工程师易红桔竟是当年结识的易老大的女儿,并得知易老大和乡亲们如今竟以泡桐叶充饥,他想起当年的诺言,十分痛心。"文革"中,仲驷被打成走资派,下放到长江边的一个干校劳动。一次受伤后,他被易老大所救。此时,陆原正指挥着长江上著名的水利工程建设,但他好大喜功,不按科学规律办事。仲驷在周总理的亲自关怀下,从干校"解放"出来,奉命前来视察这项工程。他发现了工程建设中存在的隐患,两位战友彻夜长谈,使陆原从极左思潮的影响中猛醒过来。粉碎"四人帮"后,仲驷、陆原共同领导着这项工程的建设。工程即将完成,几位战友又相约来到木屋前看望易老大,向木屋告别。长江截流成功,江水上涨,木屋被淹没了,雄伟的大坝屹立在长江之上。

评论:

  • 帆怡 5小时前 :

    sonic the atlas / sonic the hotdog

  • 时阳晖 1小时前 :

    没想到1已经很烂了2还能突破下限

  • 傅琴轩 3小时前 :

    嗯,中規中矩。挺有笑料,Jim Carrey依舊驚喜。

  • 国晗蕾 0小时前 :

    我觉得有6.5分最少 金凯瑞依旧很亮眼 对于动画还原做的也不错 片尾电玩风格的画面也很用心 总体还是不错的

  • 喆轩 6小时前 :

    甚至不知道为什么自己要看这部了……3可能还会看吧……

  • 恒骏 5小时前 :

    西游cp的爱情线编得不错(本来很担心的,结果成了意外之喜,对周星驰版至尊宝保持敬意的同时又给了角色新的光彩,血肉丰满的“伪”英雄),男主演技也好(呜呜侧脸真的像黄轩是我脸盲吗),可惜时长太短导致衔接僵硬,而且主线剧情实在太像捉妖记了……

  • 勇念霜 0小时前 :

    整部电影也是按照游戏电影化去发展的,无论雪山逃生,深海神庙,都极有游戏风采,起码对游戏D很是亲切。

  • 彩依 3小时前 :

    比我预想中的好看些,红色的那只也有点呆呆的笑死了哈哈哈

  • 国蕴和 8小时前 :

    可可爱爱,金凯瑞演技太牛了,光靠金凯瑞就是一部合格喜剧!尤其是最后的那个像素街机风的小动画,太有年代感了

  • 云尔柳 5小时前 :

    还是及格,经费比上部充裕,场景,动作设计更贴近游戏,但是人类部分异常鸡肋,可有可无的,金凯瑞真的强,考虑到这是其职业生涯息影之作的话,还挺值得一看,就这。

  • 悉香岚 0小时前 :

    剧组太穷了,编剧很用心 交代了 月光宝盒为什么在盘丝洞 交代了 紫青二人共用一身体 太用心了 熟悉的般若波罗蜜 熟悉的紫青宝剑 还有达叔直接泪目,这种电影坚持下去,比那些资本洗钱蹭IP的好看太多。

  • 寇晨钰 1小时前 :

    起初看是为了达叔和九孔,意外还行。至少比隔壁的“倚天”行多多。

  • 卫芳 5小时前 :

    酒酒说好看的很呢,我扎个觉得长得有点不忍直视

  • 容宛秋 3小时前 :

    这大眼睛怎么越看越恐怖谷......全片唯一亮点当然是金凯瑞,拉着把他的戏份看完图一乐也就完事了

  • 卫国华 5小时前 :

    80%的段落都可以删掉

  • 弭明轩 9小时前 :

    比第一部甚至还要优秀很多。纳克鲁斯和塔尔斯的新登场真的可以抓住好多人的心,蛋头博士在金·凯瑞的演绎之下也是更进一层楼。整部电影的角色塑造成功到无论是人类角色还是动画角色都极为优秀也极具记忆感。故事虽然依旧是寻宝式的老掉牙也没有带来新的创新,但是在每个可爱有趣的角色和特效再升级之下总是能够为观众带来欢乐。俗套大集合但又有谁不喜欢成功的俗套呢?

  • 少罗绮 4小时前 :

    笑点不如第一部自然了,但是各种游戏梗的布置实在是太令人舒适了,依旧是游戏改编电影的顶尖水平。

  • 招巧兰 6小时前 :

    虽然是儿童电影,但是有些地方还是不符合逻辑,比如西伯利亚那一段,一个会飞一个跑得快,还要斗舞才能逃走?220510//

  • 将冬梅 2小时前 :

    达叔和葱花香菜梗+一星。

  • 尉迟齐心 0小时前 :

    剧情逻辑啥的都不说了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved