剧情介绍

  上世纪30年代的东北,在一家名为“和平饭店”的奢华酒店中,一群神秘的客人被封锁其中,在一个闭合的空间内合纵连横,展开了长达十天240小时的生死博弈,更是牵动了当时的世界格局。
  东北敖东城黑瞎子岭土匪二当家王大顶,在追查一批即将流入民间的鸦片膏时意外进入到和平饭店内,并遇见了南铁情报部门机构特聘的行为痕迹分析专家陈佳影。此刻,警长窦仕骁为了追查携带重要证据胶卷而潜入和平饭店的文编辑,下命令封锁整个和平饭店。陈佳影作为潜伏的共产党,为了能将藏有日本在东北试验细菌武器证据的胶卷送出和平饭店,并突破日本宪兵队的包围,只好和萍水相逢的王大顶假扮夫妻,躲避日伪敌人的调查。与此同时,作为世界政治格局的缩影,和平饭店入住的每个客人都不简单,日本、德国、美国、法国、苏联、中统、军统等各方代表都将在和平饭店内展开合作和斗争。

评论:

  • 彦玉 0小时前 :

    人有悲欢,车有离合,枕边一闪而过的《麦琪的礼物》才是最大的麦格芬,没大家说得那么烂。

  • 慧雯 2小时前 :

    额。。可以说除了搞笑一无是处是吧。。。这剧情真叫个扯淡啊= =排成个纯粹的搞笑片子不好嘛??玩什么小清新啊!

  • 寒华 2小时前 :

    怎么说呢…华纳高层评价Amber的那句话可以完美用在刘浩存身上:That's what makes a movie star a movie star...

  • 卫濮瑞 9小时前 :

    讲小地方小人物的故事,取景不错,情节有点差,活生生的硬编。

  • 侯千雁 8小时前 :

    如果是春节档看这部电影,绝对会怒打一星,因为这绝不是春节档适合上映的电影。

  • 宓和昶 6小时前 :

    这次韩寒的冷幽默似乎不再好用,看起来像是拼凑的剧情显得故事很单薄,摩托车还在,小人物打工奋斗还在,内容没了。

  • 文琛 5小时前 :

    国产电影不要自觉幽默或认为幽默的加塞和观众基数是正相关 有了这个前提认知 前提绿灯会 前提投资环境 前提内容群像 国产电影才会有新的起点

  • 卫童博 2小时前 :

    看完四海,觉得2022春节档电影真的是不靠实力,靠营销呀…说春节死人不吉利的,就算不记得红海行动死了多少,也该记得狙击手、水门桥死了多少人吧?至于说是疼痛文学的,建议去看看情人节电影,那里才是真正的青春疼痛文学。韩寒的电影还是韩寒的电影,没什么大进步,也没有很妥协,如果没有刘浩存,我觉得四海会好很多吧…

  • 厉阳飇 9小时前 :

    其实还好。以为是四海之内皆兄弟,却不过是漂泊四海剩一人。

  • 亓鸣晨 7小时前 :

    前段時間刚看了他的国 是只有年少时才看得进去的东西哈 摘lavenir:“让我想到了高中生写的没有大纲的小说,一方面能看出来想表达一些东西,但又不知道控制故事的节奏和详略;在一些莫名其妙的台词上下功夫,却立不起来人物。”,是我的高中。嗯忙碌起來了

  • 弭忆南 7小时前 :

    寒寒的作品 确实女主有点跳 其他演员都不错

  • 吉俊茂 5小时前 :

    前面还是一如既往的韩式幽默

  • 嘉翱 7小时前 :

    韩寒最自我的一次表达,(也许差评更多来自于对前两部轻松幽默风格的期待),四海贰字既意味着天大地大的远方,也意味着困住自己无法逃离的孤岛,从第一部电影开始,这似乎是最接近像少年啦飞驰的一部作品,故事里全是离去和消亡,少年困在现实的泥沼里,城市宏大而压抑,这里没有奇迹,没有雄狮。 好虚荣娱乐@CGV颐堤港

  • 仇秀雅 1小时前 :

    小岛上的赛车,以为是摩托版的头文字D。越往后人物越散越没主心骨,这再以往的韩导影片中并不常见。回到最早的话题,我们的市场,对于导演的要求是否太过低了?

  • 劳俊明 3小时前 :

    讲小地方小人物的故事,取景不错,情节有点差,活生生的硬编。

  • 兴津童 5小时前 :

    中心思想好不明确的一部电影,就像一锅想把文艺、喜剧幽默混在一起难以下咽的大杂烩。

  • 仍文彬 4小时前 :

    人有悲欢,车有离合,枕边一闪而过的《麦琪的礼物》才是最大的麦格芬,没大家说得那么烂。

  • 乙舒扬 7小时前 :

    @@(2022-02-01)四海(Only Fools Rush In)

  • 承乐康 4小时前 :

    你可以做一个很好的梦,直到梦醒了。起初以为是个喜剧片,越看越觉得味道不对,就像中年人对这个世界的认识逐渐被现实一层层揭开一样。四十岁人的童话,它不是单纯一种味道的。

  • 卫云波 3小时前 :

    “曾梦想仗剑天涯,因为高速限摩被拦下。”没有想象得那么糟糕,现实主义与理想主义的纠葛消磨。但是缺点也很明显。刻意而零星的笑点,刻意制造的转折与死亡,刻意的慢镜头…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved