剧情介绍

  贺天生是一位工作能力强,却也极度自私的多面人物,他与同样精明强干的妻子章明晞相识于微时,两人为了成功不择手段,在香港金融界掀起不小的风浪;相反,含着金钥匙出生的千金小姐卓定垚从抗拒经商到不得不扛起家族旗帜,一路成长为女强人,在一次的明争暗斗中,她始终不忘初心,心怀善意;彼列基金舵手高哲、生态小区计划推手郑思妤;天才发明家程凯、富三代方泽雨等形形色色金融人,都将在这场金融风暴、家族之争中出现。

评论:

  • 锦杉 3小时前 :

    【C+】和第一部的结构一模一样,前100分钟是无聊的文戏,后面20分钟才进入正题。动作戏全面升级,这些人的力量已经快逼近超人了,女主更是离谱到bug,想知道这种能力设定之后还能怎么发展。如果有下一部希望能多点投资,真不想看这冗长无趣的对话来填补时长了。

  • 督意蕴 2小时前 :

    隔四年搞出的续集,人物更多,特效升级,却没有带来品质的更上一层楼。除了前情铺垫与前作一样冗长无味,女主的存在感更弱,新人气质不如前作女主萌中带邪,故事线索交代不明,韩国人学老美开发超能力IP,却后劲不足。

  • 柔盛 9小时前 :

    第二集已经演变成韩西红柿版的韩版神奇x女侠,同时还有浓浓的泡菜味。泡菜特色的活李荷大片。全是小鲜肉演戏,娱乐一下还是很好,再看导演,不是一般的牛逼期待2023第三集。

  • 束荣轩 2小时前 :

    原作粉表示呵呵…单看电影也许还行,但原作想表达的东西还是被改了!弄得像男主从小就看上了女主,最后搞个柏拉图恋爱一样,完全不是这种故事好吗!

  • 锦柏 7小时前 :

    我还挺喜欢这种破碎感,心疼阿文,也太惨了点。流星在试图转型了,但略用力过猛。

  • 采岚 7小时前 :

    就,这三个人的戏路都挺宽吧……流星这个角色确实是可以掉粉的程度。桃李继娼年之后再次让我无法直视了……

  • 晨晨 1小时前 :

    第二部没有第一部故事讲得好,感觉就是为了第三步铺垫

  • 辰嘉 9小时前 :

    演员都没有问题,即便横滨流星有些流于表面的技巧传达整体仍可过关,丝丝和松坂桃李更是稳得令人安心,只是李相日的电影情绪永远是如此泛滥成灾,前面还觉得没有为“恋童”的取向去找借口矫饰成某种更合乎大众接受度的“忘年之交”算是很坦诚的地方,结果最后的底牌揭开居然是一个如此怪异的答案,所以归根究底这只是“性无能”的妥协,直接杀死了一切浪漫,但实在又不能算“残酷”,只是令人觉得恶趣味而已。

  • 米伟泽 4小时前 :

    就真的不怎么样,故事稀碎 演的也拉胯,一直觉得尴尬。

  • 梅彩 0小时前 :

    黑灯瞎火的打斗 上海土偶组的人的汉语台词是照谷歌翻译背的吧 不推荐 非要狗尾续貂三部曲

  • 柔骞 6小时前 :

    和原作相比,佐伯更钝,更纱更沉稳,亮更近人情。摄像美术声音都没什么可挑剔的,只是这个故事太难讲了。

  • 訾馥芬 4小时前 :

    整体比第一部好看,第一部就最后15分钟才开始打斗,这部打斗戏份多了不少!

  • 柯世敏 8小时前 :

    这第二部挺烂的,这不是续集,这是把第一部又拍了一遍。 第一部尚属于超能力对决,第二部直接超人对决,甚至变成神仙对决,女主动动眼神就秒杀大反派,无语…

  • 经书蝶 4小时前 :

    还是老问题,前面铺垫太长了,然后结尾开始虐菜一样,有些爽,但又不够好

  • 荤飞莲 2小时前 :

    男主长大被发现被骚扰的部分,电影比小说更夸张,没有小说那种细微但漫长没有尽头的恐惧感。而且小时候更沙被警察发现的地方电影也有改动,本来很期待长大后的更沙再去动物园这部分电影怎么表现的,结果也没有...

  • 逯俨雅 1小时前 :

    還有更紗童年經歷鋪墊太少,原著給亮埋下的dv伏筆也拍得不夠細膩。我也很喜歡原著更紗心理上對於亮的拉扯,竟然沒拍...連問冰淇淋當晚餐那裡都沒拍。最後結局衝擊性桃李脫光......我唯有敬導演一杯沈默好吧。

  • 郑烨煜 4小时前 :

    最后村长脱了没个近景差评!看了半天看不清道具,片子太长磨磨唧唧,另外的看点就是流星的家暴渣男

  • 阳彤 1小时前 :

    时长太长节奏太慢 看到后面已经昏昏欲睡了 ps.流星好好看 就算演渣男也完全讨厌不起来

  • 雯怡 9小时前 :

    先看了小说觉得还差点意思,没想到电影竟然拍得还不如小说。。。

  • 楚冬灵 2小时前 :

    多次穿越到《燃烧》片场去了,或许需要绝对的沉静才能完全浸入片中,但又会被一次次的错误所伤害到。观看者也是疲惫的,无谓的挣扎却没有解释,没有什么办法。丝丝的表演刷新了我对她的印象,但希望能接到些能好好做自己的角色,不要这么憋了。3.6

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved