剧情介绍

  一之濑花名(近藤玲奈 配音)刚刚从初中毕业,即将来到新的学校开始美好的高中生活。花名的个性有些内向害羞,因此十分担心自己在新的环境中是否能够顺利的交到朋友。离开了父母和熟悉的故乡,花名来到了名为“手鞠Heights”的公寓,在这里开始了独自一个人的独立生活。
  事实证明,花名的担忧是多余的,没过多久,她就结识了一帮新朋友——成熟稳重善解人意的十仓荣依子(岭内知美 配音)、我行我素大大咧咧的百地玉手(伊藤彩沙 配音)、娇小可爱沉默寡言,比花名还要怕生内向的千石冠(长绳麻理亚 配音),和新朋友们在一起,花名的快乐日常就此展开。

评论:

  • 狄飞阳 5小时前 :

    婚姻复仇爽剧啊!从此以后你要画我和别人的外遇故事了,你开心吗?

  • 朱辰骏 1小时前 :

    心態上巧妙的轉換, 十足十的玩著心理學.. 被牽動的不光是男主~還有眾看倌們, 劇本挺高竿!

  • 月雅 1小时前 :

    驾……驾驶我的车?抱歉,抱歉,现在一看柄本佑满脑子都是火口下白花花的身体。

  • 门开宇 8小时前 :

    4.5 设定很不错,先以为是搞笑片,后来居然变成有惊悚的感觉,恶女赛高。柄本佑演这种外强中干的丈夫角色真的莫名合适。黑木华真的一直在进步,几个特写都把握得相当不错,扮猪吃老虎的角色真是百看不厌。

  • 蕾曼 0小时前 :

    纯纯情怀分,拍得太平庸😅故事干瘪,人物拉垮,光是荷兰接不住加菲托比的戏这点,就让整个影片有种强烈的失衡感。另外漫威这几年做得最差的就是,在对某些议题 (尤其是超英传统的身份危机)进行娱乐化处理时(并不是说这不好,参考队2钢3),会故意选择忽略议题的多维性,让之服从于更具营销潜力的人设打造,但人物与议题这两者本应是彼此构建的关系。而对那句“能力越大责任越大”的阐释,也是三代里最空洞的。一代是讲个人权力与社会责任,炒饭是自我牺牲、负重成长,到了这部则变成对自己的道德绑架、变成为了自我感动而做出不成熟之举的借口。养成系确实很讨巧,但看着漫威为了强化这个人设标签,而让三代蜘蛛侠的形象逐渐趋于脸谱化、甚至是低龄化,真的相当可惜。(写不下了长评见)

  • 衷天路 6小时前 :

    整个片子的风格都很轻松,仿佛夏日假期一样;演员没有磨皮滤镜、又是原声,观感太好了!

  • 曾雅琴 5小时前 :

    三蛛同框不仅仅是蜘蛛侠影迷贯穿二十年成长的Celebration!三只关于过往伤痛的对话更像是不同成长阶段的自己与自己的对话,这和自我关怀疗愈中的空椅子疗法异曲同工。中年的托比告诉青年的加菲,嘿我和MJ过得不错,蜘蛛侠和彼得帕克的身份可以做到平衡,你也可以!托比和加菲对更年轻的荷兰弟说,嘿,我经历你经历的,我感受你感受过的,我们都曾认为那是My Fault,但我不想你再承受我曾承受的痛苦[泪]所以最后的拥抱才会如此治愈!那是对自我的和解与关怀

  • 鱼寄瑶 9小时前 :

    最后的结局让你猜摸不透

  • 豆天睿 3小时前 :

    换言之,《蜘蛛侠1、2》中导演拍蜘蛛侠依赖钢铁侠,其目的并不是把蜘蛛侠打造成二代钢铁侠,而是为《蜘蛛侠3》蜘蛛侠被迫学会独立做铺垫。

  • 董欣可 4小时前 :

    “丈夫”这个角色很有意思,当然,柄本佑的确也演得好,黑木华也是我喜欢的,里头的漫画也好看,很愉快的观影过程。

  • 骞嘉 1小时前 :

    4、沉默是最大的打击

  • 齐乐水 2小时前 :

    有那么几分钟被凉到心里,现实永远不会那么利落果决吧,相比复仇的绝妙,反倒是先咂出一点遗憾和落寞。

  • 楠茹 1小时前 :

    看标题还以为是个师生恋,还好柄本佑留住了我。

  • 汗奇玮 6小时前 :

    黑木华的脸色给的太潮粉了,仿佛从头至尾都在高潮

  • 闫海融 2小时前 :

    天哪,怎么这么棒!还以为是婉转的挽回婚姻的方式,但根本不是啊,怎么可能那么轻易原谅出轨男。留白,太到位了。男主笨笨的。接近结尾那段改漫画的镜头闪回,实在是优秀。这片儿看似像水一般,节奏感却相当好

  • 谭千亦 9小时前 :

    黑木华那个角色需要过多的巧合才能掌握主动权,不高明了

  • 纳玉英 8小时前 :

    看到有人说消失的爱人驾驶我的车,笑死,最近看了好几部劳模奈绪的片~

  • 昝冬易 2小时前 :

    真真假假,假假真真,戏里戏外,画里画出,人生如戏,戏如人生。

  • 静雨 6小时前 :

    柄本佑明明长了一张狐狸脸,怎么傻狗气质这么浓郁。黑木华演表面忍隐的腹黑女实在太合适了,尤其是那个皮笑肉不笑的嘴角。

  • 白书文 8小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈日本人真有你的,在我一直觉得“哎呀哎呀”期待结局,摊牌后“就这就这”的时候,果然还有一手。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved