在新加坡做人很痛苦。做鬼更加痛苦。五位平凡的新加坡人即将要面对这考验 。 这个故事围绕着五位胆小和漫无目的的鬼——羽球选手(陈泓宇)、叛逆少女(Ling Lee) 、家庭主妇(林倩萍)和两位街头饶舌(Ben Yeung和Xavier Teoh)。从中他们将体会到阴间的种种的“规矩”。 鬼摄影师(David Aw)加入调查肆虐于人类机心,制造了许多麻烦。活着的就趁机还击,所以那些鬼跑的跑逃的逃。不知不觉中反映出新加坡人比怕鬼还要怕输、更违反规矩。
6/10。巨石强森领衔的类型片都有共同的局限性:人物像赶场似的每到一个新地点完成任务就直奔下一个目标,没有任何具体的表达、深刻共情的人物心理和有效的节奏悬念,这种逛乐园般走马观花的内容组合方式完全是PPT式的操作。最大亮点竟是被诅咒的反派形象设计,他们身披盔甲、腐烂的肉体爬满了蜜蜂和毒蛇,视觉上挺别致的,其它方面借鉴龙氏电影的窘态动作风格,如餐馆里弗兰克以抱摔的方式驱走豹子,莉莉用外衣顺着缆绳滑向小船的途中被旁边晾晒的衣物糊脸,或者杂耍般击打敌人时不慎将拳挥到弗兰克脸上,这种对动作的戏谑其实违反了追求实感的当代动作影像。而性格桀骜不驯的女主不仅在男性至上的科学界遭遇否定,还帮助了男性权力的最终构建:与莉莉弟弟的滑稽瘦弱相比,体魄强健的弗兰克能驾船跃过木屋来躲鱼雷,依靠担当稳定了女性心中的理想男性。
3.5,丛林版《夺宝奇兵》+《加勒比海盗》,尽管常规且套路,但还是可看,笑点非常多,节奏感也不错,相比巨石强森的肌肉,艾米莉布朗特给我的惊喜最多,“女英雄”的形象很符合她的个性,很多时候也是靠着她有娱乐性,男二也主要负责笑点,各司其职,但人物塑造上面也是比较干脆简单,巨石兄弟这条线中最后其实能深挖的,但也只是草草收尾,可总归是部不错的冒险题材喜剧片,迪士尼的特效依旧是顶尖,暑期能在大荧幕影院上看到的话还真是个不错的观影选择
《杀死比尔》来的灵感不代表就非要跟它比。动作爽片谁看剧情啊?纯粹的视觉效果,还有纯粹的暴力,灰白木屋杀人戏、最后一场墨镜抽烟进大楼,都太爽了太酷了。短评说的没错,想表达女性主义,并不一定要在剧情上乱喊口号,重要的是电影每一处的真诚,不刻意为了迎合男性审美而露胸露腿,自然的把一个女性主角代入到动作电影中,不牵强不做作,这才是女性主义,而不是强行卖相,强行厌男,至少,《凯特》在这一点上很成功。
丛林奇航 补,2022年三季度 扯淡片看看景。
《怒火攻心》+《约翰威克》,说不定是今年所有女性主打动作片里最喜欢的一部。大卫·雷奇虽然只是担任制片人的角色,但全片都充斥着他百试不爽的霓虹灯审美和血浆残暴风动作戏,被注入剧毒病入膏肓的设定倒是一定程度弥补或说明演员非职业出身的不足。《疾速》系列这几年也慢慢快发展成了一套公式,不过这种比谁残暴和玩命的风气总归还是要比手持镜头和快速剪辑看起来舒服。以及主战场设在日本也没拍出什么新鲜感,连选角都是那么毫不意外。
看多了 加勒比海盗,木乃伊,勇敢者的游戏后,这片也就那样吧
艾米丽布朗特和rock cp感不足,女权LGBT元素依然很足
由迪斯尼乐园项目衍生出来的电影,想象力奇绝,特效也是一大亮点。不过剧情故事差强人意,无法成为经典,却是合格的爆米花电影。关于影片的设定,长生却永远无法离开一个地方,虽吸引人,但也没有多少人愿意吧。
很套路倒没什么问题,问题在于笑点不够多,毫无亮点。
公平地讲,其实是一部不错的商业片,足够奇幻,故事也不是很平,主角之间的火花也不错,虽然有点小儿科。可惜的是,它和《加勒比海盗》太像了,却比之又差一个层次。把几部《加勒比海盗》的元素拆开拼凑一下,你就得到了一个《丛林奇航》。
6.5-6.8/10;导演仍拍了一部差了一口气的商业大片,这回也还是高潮段落差口气,而且少了个好的动作导演。不过尽管这样,这样的冒险奇幻电影也是挺对我胃口的。
类似《勇敢者的游戏》,剧本完成度还可以吧,也没有多大惊喜,奔来如果引进的话,以强森得受欢迎度,也是挺适合一家人观看的,不过因为疫情以及迪士尼的骚操作,也是悬。不过艾米莉是真的越来越好看了,真奇怪。
耍小聪明男导游和探索真相女博士一起携手大冒险打坏人的故事。看看画面还行,故事过于老套单一。
小白厅真可爱edagr也是真的好帅捏🤤🤤🤤🤤
强森的冒险片,永远都值得一看!绝对满足好奇心,创意大大的。
很便利的诅咒。花瓣演得不太行,没猫猫演得好。
好久没看这么烂的电影了,上一个还是上海堡垒,不管是剧情,动作戏,特效,完全是一坨屎,浪费时间
程式化的一部作品,还不如木乃伊惊险刺激,也就哄小孩看看。
typical的Disney 探险剧集 套路都相似 女主很可爱 弟弟也超萌 巨石叔也是很喜感 大爱豹子大猫咪 生活因Disney多姿多彩 风光真美丽
现在越来越不爱看这种打打闹闹的电影,迪斯尼的电影真是越来越低智商化,所有人物都很逗逼,所有反派都很傻逼,看两小时除了疲劳没有任何收获!
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved