起点中文网签约条件 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 智磊

评论:

  • 蒯智志 6小时前 :

    cute goofiness 三人行还有很多微表情都设置得很到位 Manny Jacinto简直freaking hot

  • 材晨 8小时前 :

    只有亚瑟受伤的世界达成了,本来指望大火场面能再多一点,大一点。

  • 汪芃芃 7小时前 :

    烂尾了,铺垫的不够,最后的转折怎么可以那么生硬和刻意

  • 裘昊嘉 6小时前 :

    女主为了救爱人,带上单身男同事,最后不出意外的男同事为了成全他俩牺牲了。火海的场面还不错。远程遥控机器人很厉害,可以折叠,有触手,抗住深海压力。北海油田大部分由英国控制,有过平台灾难,但还是大采特采。

  • 魏乐天 1小时前 :

    解惑了海上石油钻井平台的基本构造,见识了水下蛇形机器人。发生第一次钻台倒塌事故后,领导要求尽快关闭其余平台并全体撤离的决策还是很果断的。出现一个平台无法远程关闭只能手动关闭这种事情也是难免。没想到意外顿生,男主被困。女主冒险去救,暗恋者也跟随而去,当最终救出男主时,领导已经请示政府决定放火烧油。紧要关头,大家向救生艇注水,试图躲在海面下避过大火,奈何导演安排让暗恋者舍己为人,以凸显人性的光辉,或者是爱情的盲目。最后自然是男主女主平安喜乐,牺牲者不知所终

  • 香婷 2小时前 :

    还行吧,整体节奏给人比较舒服,比国产剧好多了

  • 花霞月 1小时前 :

    非常老套中规中矩,小演员的确很卖力,不过音乐剧表演放电影里真的好夸张哈哈,Phoebe全场最佳

  • 项美丽 0小时前 :

    有些地方衔接稍微有点硬。不如深水地平线了。整个国家石油工业就这样炸掉了……

  • 酆思萱 7小时前 :

    尽管大部分剧情显得有点俗套,但里面的情感表达还是足够真挚的,特别结尾的部分。虽然整个制作成本并没有很高,演员阵容也并不华丽,但谁能拒绝真情实感呢?

  • 迮妙之 3小时前 :

    从男二挂了以后,就变味了,我甚至盼着这两口子也挂了才舒坦哩。还有除了女主别的人就不配在演职员表上拥有姓名吗,替男二叫屈。

  • 澄忆枫 8小时前 :

    这不是灾难片,而是人祸片。幸好史蒂安的姐姐是救援队飞行员,幸好史蒂安有个水下设备操作专业的老婆,幸好有个愿意帮助女主老太太,幸好女主有个生死之交的同事,然而在电影中都感觉太刻意和巧合了,那么现实中会怎么样?一群身居高位在关键时刻总爱问为什么、怎么办的人,只会叹息、一筹莫展的人,还有罔顾一切、专断独行的人,试问他们能解决问题吗,还是制造更多的麻烦?在权利与所谓的大义面前,普通人就是蝼蚁。评分主要针对电影细节,无论有无用处,两个人去救援,不穿戴救生衣,救援直升机莫名其妙走了,还有关键时刻的各种坑,同事最后也被坑死,然而这却都是一群专业人员做的事。。。但女主表现仍然好过其他人。

  • 牢秀洁 5小时前 :

    【石油平台倒塌,妻子带队营救丈夫】 挪威海岸上的一个石油钻井平台突然倒塌,研究人员意识到这只是更严重事件的开始,试图找出发生了什么……

  • 鄢浩然 8小时前 :

    灾难当前,勇气和理性孰更重要?!以生死未卜营救生死未卜,比生命更重要的是生命中的重要!男配爱女主吧

  • 橘萱 5小时前 :

    又臭又长,文戏基本毫无意义可言。最后的拯救同事牺牲得狗屁不值。

  • 祁敏学 7小时前 :

    反转有点大的电影,一个小时半的时候结局和最终结局是完全不一样的。很俗套的剧情,但是演的很不错。剧中的合唱很好听,片尾曲也很好听。

  • 芝可 0小时前 :

    浪漫爱情主题之《火车陌客》(不是)交换去搞黄对方EX新恋情以求回心转意之中却爱上了彼此还蛮有创意的~学会了情话u r my slowburn~配乐里有Unforgettable 爵士金曲~发现约会17岁那段太搞笑哈哈哈看到了客串的SNL的Peter

  • 漫采 6小时前 :

    没场面,

  • 枫辰 0小时前 :

    2.5 比较小成本和克制的灾难片 剧情的波澜太少了 人物塑造也不饱满 想讲的灾难其实挺可怕的 如果真的有一天发生了可能确实是人类自食其果

  • 树昊穹 4小时前 :

    No.2418 虽然能猜到最后这俩人会在一起,但最后转折的有些不自然,在一起的理由不是那么充分

  • 隆冷雪 7小时前 :

    迪士尼最拿手的题材,同时也有迪士尼比较典型的弊端,太过安全和保守,比如展现“玫瑰少年”在校园被孤立和霸凌的镜头只是一笔带过,男主也没有太多的自我认同困惑,用五光十色的百老汇之梦弱化了取向上的冲突。时而戏精附体、时而脆弱敏感,这倒是LGBT群体会比较令人共情的点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved