摄影师井川晃司在山上拍照 我遇到一个叫任的女人,每晚与她有一个恋爱关系。 但是,当他看到Ren在恋爱期间的身体有瘀伤时,他会停止恐惧并离开她。 但是井川回到仁那里,听到瘀伤 尝试真正爱雷恩解决诅咒,但是围绕雷恩的诅咒并不容易解决。
What the fuck…?既昂贵又廉价
结尾的意思是还要拍续集,盗罗浮宫。拍得这么烂,应该是没有续集了。
……+瑞安·雷诺兹=喜剧+傻叉……
挑不出什么槽点的爆米花烂片,烂得实在太没亮点了,年度烂片喜+1。三位主演擦不出任何火花,不思进取地重复重复再重复地复制自己的过往银幕形象;结尾的反转也是弱智得不行,编剧可能以为自己在大气层,实际看下来完全是在地幔层;夺宝部分也老土得不行,还有很多美国网络段子,再加上雷诺兹的碎嘴,毒性太大了。结尾明示续集,简直太可怕了。
What the fuck…?既昂贵又廉价
女人👩这个角色,既是妈妈的女儿,又是孩子的妈妈。是缘分,也是使命。
这部电影真真是把人看吐了!!!不知从何时起,国产电影越来越把“好不好哭”作为衡量一部电影好不好看的“金标准”,“哭”其实是最容易被触发的情绪,比“笑”都简单,曾经用“强行挠胳肢窝让你笑”来讽刺电影拙劣的“搞笑”技能,现如今也可以用“生生把你打疼了让你哭”来形容此类“好哭”电影的拙劣。“母爱”是伟大的,“母亲”是无私的,但绝不是电影里表现的那样是“苦逼”的,前一秒种女儿不理解妈妈的各种做法,弟弟对着姐姐各种恶语相向,后一秒钟因为母亲(姐姐)患癌立马变成大孝子,你们可真是要孝死你妈(姐)了!我要是这妈,宁可得癌症的是这俩逼崽子!这特么跟“娘道”“姐道”同属一类吧!怎么?“妈道”又要开始祸害人间了?!零分,差评!不推荐!
吴彦姝老师演技太厉害,大半场电影都在演一个得了阿尔茨海默病的老太太。最后对癌症晚期的佩珍来了一句“佩珍,你得提起精神啊”,我眼泪当时就绷不住了。
青岛真是一个美丽的城市~!
强森,糯米滋,加朵三个人的角色形象其实都和他们之前的作品差不多【确实很敷衍】,但是凑在一起真的很有火花。强森和糯米滋真的太有化学反应了!糯米滋嘴碎的样子,单拎出来特别让人讨厌,但是如果有一个强势,比较冷面的角色和他相映衬,最后确实有1+1>>2的效果。
中规中矩好莱坞商业片大杂烩,巨石强森和小贱贱真的演什么都像巨石强森和小贱贱。女配还不错,但要说比盖尔加朵好看我真的第一个不同意。
如果连加朵都无法吸引我,说明这个本子烂爆了,哦对视觉效果和特效也烂爆了。
合格的爆米花电影,也只是合格而已。这不号称很贵的网飞电影,最起码有5000万的预算都是给三位主演的吧,然而他们三个只需要带着自己固有的电影人设出现就可以了,强森演啥都一个样,从表情到造型,万年不变。RR是真的长得招人喜欢,小贱贱人设也是这几年让他赚的膨体钵满。另一位加朵女士,完全就是颜值能打。剧情就是都拼西凑,然后配上好莱坞一贯的氪金场景,全体收工。 即使这样,你别说,这不电影还是比一般的爆米花电影强很多,毕竟三位主咖的路人盘还是很庞大的。
这部电影真真是把人看吐了!!!不知从何时起,国产电影越来越把“好不好哭”作为衡量一部电影好不好看的“金标准”,“哭”其实是最容易被触发的情绪,比“笑”都简单,曾经用“强行挠胳肢窝让你笑”来讽刺电影拙劣的“搞笑”技能,现如今也可以用“生生把你打疼了让你哭”来形容此类“好哭”电影的拙劣。“母爱”是伟大的,“母亲”是无私的,但绝不是电影里表现的那样是“苦逼”的,前一秒种女儿不理解妈妈的各种做法,弟弟对着姐姐各种恶语相向,后一秒钟因为母亲(姐姐)患癌立马变成大孝子,你们可真是要孝死你妈(姐)了!我要是这妈,宁可得癌症的是这俩逼崽子!这特么跟“娘道”“姐道”同属一类吧!怎么?“妈道”又要开始祸害人间了?!零分,差评!不推荐!
看的时候一直在想,这个片子适合给艺术生拉个片,讲讲编剧桥段的有效情感写作。虽然故事很老套,但一些情景写得很有巧思,比如女儿把自己头发剪掉,给妈妈做假发,比如姐姐弟弟用手而非用筷子吃饺子,比如刘玫和佩珍吃的那个辣锅。都是有寓意的。这些寓意加起来,一直推到最后的猛烈输出,是让我愿意哭的。其它方面,坏在情绪没有递进,转折很突兀也很仓促。好在没有拍真正关头下的生离死别,让结局显得没有那么廉价。还是那句话:哭可以,但好电影和坏电影的区别就在于,让观众怎么哭。
可惜片子里除了老公,没个正常的
没有惊鸿一瞥,四平八稳又漏洞百出,游乐园历险,但动作场面又不好看,比如开头那段怕脚手架拍的什么玩意啊,又乱又杂耍……
死侍很棒,女神正常发挥,强森弱鸡。Bug1 iPhone4 没有指纹解锁功能,Bug2 地下矿区出口,这还是不能运汽车啊。没想到无脑剧还能有反转。
要是其他人演boss,我会觉得这个女性boss怎么这么浮夸!这么无聊!这么假!为什么能打倒巨石强森!为什么一出场周围小boss就开始掉智商!
【Netflix】一星半。Netflix不愧有钱任性
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved