剧情介绍

  虽然特雷弗(布兰登·费舍 Brendan Fraser 饰)是大学的地质教授,但是却经常做出挑战传统的事情。他认为,凡尔纳的小说并不是科幻,而是真是存在的。就是因为这样的对立理论,使其被传为学院里的笑话,使得他的学术名声毁于一旦。不过特雷弗却毫不在意这些,他坚信自己的理 论是正确的。为了验证自己的理论,特雷弗带着侄子肖恩(乔什·哈切森 Josh Hutcherson 饰)和当地的向导汉娜(安妮塔·布瑞姆 Anita Briem 饰)开始了在冰岛的旅行。在旅行时,三人意外发现一个奇特的洞穴,并在探询时踏破薄冰跌入了无底深渊。不过,当他们醒来时,却发现了一个神秘的地心世界,里面有着各种稀奇古怪的生物,与凡尔纳小说里面描述的场景一模一样。证据终于找到了,但是如何将证据带回地上?特雷弗三人开始了寻找出路之旅……

评论:

  • 豆季同 2小时前 :

    我以为起码会和之前那部一样有点现实意义的事实证明我想多了

  • 烁鸿 6小时前 :

    大耳朵图图,前半段,涉及了旧物改造,变废为宝,可以结合绘本《爷爷一定有办法》,后半段特别温情,落脚在了关爱老人上,可以顺便看绘本《外婆的蓝色铁皮柜轮椅》,整体秒杀上半年的动画片。我姑娘4岁,超级爱看!

  • 腾迎海 5小时前 :

    老板动画里的剧情再增添一些新的内容,稍有点糊弄的意思。主题很好,让孩子们懂得尊老爱老。片尾曲一下子勾起了童年还在电视机前看图图的瞬间。

  • 马芷文 4小时前 :

    爱吃爱玩本来就是小孩的天性 电影给到既定的关爱老人的主题有何不可 疼爱图图的牛爷爷的形象本来就是我们童年不可磨灭的回忆啊

  • 枫瑞 8小时前 :

    大耳朵图图这部电影我家妹妹很喜欢看,有害怕过,更多的是开心,最记得就是霸王龙的那首歌曲,很有节奏感;用让人开心的恶作剧去关爱老年人,并能影响到更多的人去关爱这个孤独的群体。太棒了!

  • 贾恺乐 0小时前 :

    打扰了,我麻了。真的离谱,基本上都看过,我大无语了。不过小怪说的人类总是一本正经,忘记了自己小时候的模样。

  • 晁凝然 8小时前 :

    小标题式的结构,摄影善于捕捉宏观的社会进程以及聚焦部分微观的家庭生活和人物状态,金边的GDP和基建总体上还是跟国内五线的县级市差不多,甚至不如,消费水平和收入完全是两极化发展,更是一个电信诈骗大国,底层国民看世界的眼光仍然处于时代末流,偶尔有一两部电影可以有机会多了解一下这个地方的真实的城乡环境。

  • 訾尔阳 0小时前 :

    《大耳朵图图》是我从小在看的。之前的那部电影我是在电视上看到,虽然肯定没有在电影院里看那么有氛围,但它想阐述的内容震撼到我了,我当时就决定只要再出电影,我一定把票补上。这部片也没有出乎我的预料。

  • 谢宏扬 0小时前 :

    电影讲述了图图和牛爷爷的相遇,霸王龙小队帮助牛爷爷。对家长和孩子的关系,空巢老人这些社会问题进行了描写和探讨,对比上一部幼稚了许多,但是当做一部合家欢电影还是很合格的

  • 谭鹏涛 2小时前 :

    哎立意挺不错的 但是剧情我都看过了...都是以前的片段的拼接 幸亏没去电影院看

  • 祥梓 0小时前 :

    国庆观影第一部之我早上九点半在电影院看cctv少儿频道

  • 钊勇 4小时前 :

    大耳朵图图yyds,小时候最喜欢的动画片,牛爷爷和牛奶奶的部分太好哭了!!

  • 栋振 9小时前 :

    但是,直到影片结束开始不稳定的运动,完成影像叙述,这之间的衔接,过于生硬

  • 沈运鹏 1小时前 :

    虽然内容东拼西凑,有很多都是电视剧重复的,童年的美好融入关爱老人的主题,卖情怀是有的,但我觉得这才是传承,时代赋予它崭新的意义,尤其是最后的画面,每个幼儿园都有霸王龙小分队,每个地方爱意最终汇聚在一起。算是给了我们看它长大孩子,告别童年最美好的结局。

  • 鄢智杰 9小时前 :

    真的是不太好看,带小孩去看的,没看完就离场了

  • 百里一凡 1小时前 :

    不吸引人,好多剧情感觉之前的电视版看过了,不知道再播一遍的意义在哪。比起之前的美食狂想曲差的太多了。

  • 解忆南 6小时前 :

    电影很好看 推荐小朋友观看

  • 蓓柔 1小时前 :

    但不得不说上影厂不愧是上影厂 画面的色调太舒服了 动画片里图图家的装修还有番豆小区都很好看 搬到大荧幕上以后更好看了 光是看这些我就很满足

  • 鹤枫 8小时前 :

    上美影一贯的高水平。好些年没出剧场版了,一看到上映预告就开开心心等着要看,三十岁是三十岁,心情还是一样的,喜欢真善美,和小孩子一样理想主义,希望继续保持~

  • 骏鹏 3小时前 :

    📚 剧本

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved