打斗精彩密集又没啥视觉疲劳，几位演员都这么大年纪了还上阵也不容易，谢霆锋还是很帅很帅的，嘻嘻！
反派没深度只会让正派显得低能
的的确确是老港片的荣光了！有坚实的精神内核、逻辑自洽的剧情、火爆硬核的动作场面、性格鲜明的人物群像；结尾的街头枪战更是有《盗火线》的凌厉剪辑和《贼巢》的漂亮运镜，爽得一度泪目。以前觉得谢霆锋是个土里土气的洗剪吹，看了这片子发现还是个怪好看的洗剪吹。
老派港式警匪动作爽片，绑匪惨案差佬仕途多磨难，暗黑宿命兄弟心仇难离断，细节处理和角色转变过于简单粗暴，兄弟情义与体制正义的探讨流于表面，谢霆锋的疯魔嗜杀复仇狂够帅够痞够拽够狠够邪魅，其余角色相对脸谱化，几场火拼的狂暴质感和节奏把控依旧是陈导的拿手好戏，无奈整体枪战场面写实感和爽度欠佳，教堂决战非常惨烈过瘾，可以入选十年最佳动作场面，甄家班对动作设计的探索又有了新的突破，整体精简成95分钟会更好
延续了《冲锋队之怒火街头》和《新警察故事》里警匪对立的癫狂，这种不计代价的惨烈一直是港片的优势，能给观众传递出痛感，一些近身肉搏尤甚。文戏上也做到了给主角注入灰色属性，上级成了背信弃义的代名词，权贵更是鼠目小人的嘴脸，谢霆锋的正邪转换多少夹带些无奈，而这个角色也和警察故事里的吴彦祖一样成为了令人印象深刻的反派。
纵深一跳，他还是想知道，如果位置互换，结局会不会不一样？
我对陈木胜是真的有情怀，这部电影是他的绝唱，同时恐怕也是同类港片的绝唱
阿邦这种兄弟我是不敢交的，这种人不叫正直，叫认死理，可是过刚易折啊朋友，不管是做人还是做事都没有必要这样，是我我就算做假证也会保兄弟，因为兄弟们本来就没错，错的是坏人和那个坑他们的上司，正直的人这会儿不找上司理论了？总之阿邦这个角色太不讨喜了，反而是能理解阿敖他们的黑化，被背叛和抛弃了谁还要继续当好人
很少看到这么精彩的动作戏了，果然动作戏还是要看港片
好气，看到一半被领导叫走了！谢霆锋实在太帅了，等视频平台上线了我要截图！
感謝陳木勝導演帶來的故事，讓我又一次深刻體會到這個世界並不只有黑與白，還有更多的灰色地帶。好人也有可能變成徹頭徹尾的壞人。看完這部電影後，突然有想要重溫一遍《掃毒》的衝動。因為再也看不到陳導的新片了。然後在動作設計上，拳拳到肉的真實感，直接讓我叫絕。
唯一值回票价的是动作戏。
原来关于名字的故事已经在简介里明明白白地写了：“而将敖推向罪恶深渊的人，却正是邦。”阿敖根本就不想要所谓的正义了，正义早已经死在了那场用完即弃的审判上，要的只有怒火破坏一切，“我认输，但我不认命！”
IMAX粤语场。陈木胜导演用这部本不该是“告别作品”的作品向大家宣告：他依然是执导港产时装动作片这块的佼佼者。某种程度上和去年年末的《拆弹专家2》很相似，但是本片相比前者更专注于体制内的妥协与冲突(不像前者在最后将格局做得很大，这部自始至终基本上都集中在甄与谢角色间“留在体制与离开体制”而造成的戏剧冲突上)，尤其是许久未在大荧幕前这么让人感到惊艳的谢霆锋的角色的暴戾更是加重了全片这一主题上的力度。文戏部分群戏有些垮，不过陈导不愧是最会拍谢霆锋的导演，反派“阿敖”这一角色塑造得非常到位；而甄家班的动作设计在此类时装动作片中更是信手拈来，最后甄同谢的一对一搏斗在致敬《杀破狼1》的巷战基础上加入了不少新的创意。最后，陈导一路走好！R.I.P, Mr. Benny Chan.
编剧真的太搞笑了。富商被救，根本没有任何动机落井下石，他是不怕整个警队仇恨还是觉得自己以后一辈子不会被再绑？司徒没动机，他是真不怕兄弟以后没人提他卖命还是咋地？甄子丹更没必要，现场就他一个人，拘捕袭警就完事了。这一帮人到底有哪一个有不得已的动机啊？？？？？
这种片我一般不看结尾部分，不用说结尾是警察赢。如果我来拍肯定是相反。
完全看不懂任何动机，就刻意制造矛盾，然后打打打炸炸炸
大环境如此，这部电影都可以过度解读了。自上而下的用完即弃，不断内耗，自己人打自己人，死的死跑的跑亡的亡，还没封住的嘴可以投诉，不能说话人任人摆布。没有赢家，或者只有一个赢家。
陈木胜导演遗作，虽然还是香港警匪片，但是故事上还是添加了新意，不再是纯好人vs纯坏人。但说实话，能看到不少他过去电影和其他的影子，尤其《新警察故事》和《拆弹专家2》，但是没想到的是在自己擅长的类型片上陈木胜竟然没拍过邱礼涛。而且甄谢刀棍大战又让我想到《杀破狼》。但打斗场面明显不如。整体还是挺好看的，节奏也很好，叙事也很扎实，飙车，枪战，搏击等动作戏看到很爽。完全感觉不到全片有两个多小时的时长。但本片在陈木胜作品中也就中等水平。本片是典型的反派配角比正派有魅力的电影，相比于甄子丹伟光正的角色，谢霆锋的角色明显更加的立体更加有魅力更加吸粉。尤其还给他设计了一些耍帅动作。秦岚一个只出现三场戏的龙套角色竟然放在了领衔主演上。现在这种纯港味的电影越来越少了。多给一星缅怀陈导。7.5分。
除了硬桥硬马没什么好夸的了，谢霆锋长的很帅，没啦。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
