www.ae325.con 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 美国 2007

导演: 赵薇   

评论:

  • 胤鸿 6小时前 :

    “没有人尊重过理查德,但他们会尊重你们”

  • 莉丽 3小时前 :

    夫妻俩关于dumb nigga这场是片中为数不多真诚有感染力的片段

  • 王兰月 8小时前 :

    很工整的片子,而且给人的感觉像极了《点球成金》。

  • 闽德元 7小时前 :

    有点像摔跤吧爸爸。父亲的角色是复杂的。大威小威的传奇倒是有点吸引我。缺点,太长了,本来100分钟左右就可以讲完的,以及作为一部体育电影还是缺少了一点燃的味道吧。

  • 珍美 2小时前 :

    看完传记,深深地了解了计划的重要性。对于威尔史密斯奥斯卡打主持人事件,只能说,成年人的世界只有法律,在社会主义制度下,打人肯定是不对的,没办法。

  • 晁雁露 6小时前 :

    5.0分。一个培养出两个「谷爱凌」的父亲形象,居然可以被讲述得如此乏味单薄流水账,父女之间、姐妹之间那点事儿都没讲透,就忙着往种族议题上靠,拿了奥斯卡六项提名又如何?不过更加直接地暴露了这部电影的投机者嘴脸,以及奥斯卡(美国电影)的江河日下。

  • 逸杞 1小时前 :

    片长虽然有两个多小时,但总有一种屎没拉干净的不痛快感

  • 璟栀 2小时前 :

    6.9 演得都很好,但传记片的重点不清,想要两头抓,结果两头都不够下狠手,浅尝则止的简单的拍了个运动剧情片。

  • 鹏佑 8小时前 :

    名字起的太烂了,叫暴君理查德都比较好。大威小威真的是我们这个年代的明星了,看她们的故事感触颇深。故事中塑造的父亲形象没有那么的伟光正,比起《当幸福来敲门》,更显的真实。运动片自带的上场紧张感真是好用。

  • 素小宸 7小时前 :

    独断专横,过河拆桥,反全职体育教育保证生活学习质量,沉着吊瘾生意经,按部就班控制欲,Ghettorella Straight Outta Compton,挺励志;Will Smith 确实可以把所有角色都演得讨喜,貌似确实从来没演过反派?

  • 耿涵菡 3小时前 :

    套路痕迹有点明显 但是good entertainment

  • 蒯若云 4小时前 :

    和芬奇很类似,都是老戏骨稳扎稳打的影片,因此虽然算不上惊喜,至少也算是精彩。

  • 蒿素洁 3小时前 :

    没看任何评论光看着名字,我还纳闷威尔斯密斯拍莎翁剧了吗,咳咳~~~~一本正经,就非常好莱坞的常规传记电影,说大小威小时候如何经由父亲调教成长为网坛名将,电影本身没什么惊喜。重点倒不在这俩姑娘怎么努力,而是现实版摔跤爸爸,贫民窟出生的黑人要实现阶级跃迁需要付出怎样的努力,我还真不知道原来大小威是这样过来的,不容易啊

  • 邱安双 5小时前 :

    拍得不难看,但也只是因为照本宣科,并没有体现出任何导演的功力。最开始就为孩子计划好人生的教育方式实在是让人感到恐怖,鸡娃成功了就能拿出来当成范例,那失败的呢?根本都不能算体育电影,一整个成功学推销课,大威小威基本隐形在父亲这个形象背后,从片名开始就是如此。

  • 迟彭湃 4小时前 :

    电影没有忘记它讲述的是父亲Richard,而非威廉姆斯姐妹;但是在展现姐妹比赛时的竞技感又没有刻意削弱。而且电影叙事不滥情、不矫情的做法的确难得。威尔.史密斯的表演没得说,其他演员的表现也没拖后腿。

  • 泣鸿宝 3小时前 :

    6.9 演得都很好,但传记片的重点不清,想要两头抓,结果两头都不够下狠手,浅尝则止的简单的拍了个运动剧情片。

  • 望悠馨 7小时前 :

    2-8、9 工工整整的电影,无功无过,为了will smith冲奥的,故事讲的也没有特别多的波澜壮阔,不过是因为最后成功了,所以这个故事再怎么讲都不会烂。这电影不管怎么拍也不会烂,但是确实也没有拍的特别特别让人激动。

  • 闻怡君 8小时前 :

    及格的励志片 结局升华了 史皇夺帝,有了奥斯卡上的表现再看这片话题性肯定强 别忘了他可是拿过格莱美的男人 才知道讲的是大威小威的 这爹是个控制狂啊 will越来越阿米尔汗化了 他和老婆都是制片人

  • 鞠湛霞 2小时前 :

    不写大小威姐妹去写她们的爸也没什么,不就是想跳出体育励志片的框框嘛,可是也不能把电影拍成这样松散凌乱不知所云吧?这都也罢了,最大的问题是你无法认同这个父亲,也不明白这人如何就培养出两个天才冠军。全片你得到的印象就是:大小威的成功简直就是一帆风顺,原因就是她们有一个走火入魔、自以为是、跟所有人较劲虎爹。切!

  • 黎静恬 6小时前 :

    我最喜欢的一幕是当初教练在姐妹中选了Venus后,妈妈没有放弃妹妹。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved