剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 彤轶丽 5小时前 :

    笑死,魔法世界选话事人居然用如此方便造假的方式,造假的人又造得如此不走心,难怪诸位这么牛逼都干不过人类社会,看来上帝打开了魔法之门就关上了智商之窗是真的

  • 司子凡 5小时前 :

    代孕最大的问题,人性和母性,孩子很幸运。可以给郑爽看看这部电影。

  • 冬静 2小时前 :

    笑中有泪,讨厌美国夫妻,代孕行,但不负责任真的太恶心了

  • 拜星菱 4小时前 :

    箱子少了两个!罗琳你给我出来解释一下! 两位大哥打着打着就开始互摸对方的心(胸)。

  • 储凝然 0小时前 :

    老体制内了,格林德沃这么牛逼,还要在乎统治世界是否流程合规

  • 嘉静 7小时前 :

    代孕?我的天、这个点有点牛逼啊!😯后来美国夫妇领养了一个小女孩就回去了?怎么感觉剧组没经费了呢?草草结束啦!!!还差点深度哦😯

  • 宾阳旭 9小时前 :

    结尾强行HE了,这样看代孕好像没有什么太大的弊端?那又为什么各国明令禁止代孕?起码我更想看到这条产业链的黑暗面。mimi放弃梦想用心抚育孩子四年怎么会轻易放弃?美国夫妇那么深的执念怎么会突然释怀?两方都快速退让的圆满结局只会存在电影中……

  • 支青曼 0小时前 :

    代孕这个话题太大了,在动机上贯穿了医学父母和代孕妈妈从决定之初到胎儿落地的各种选择,全程伴随着伦理和情感问题。因此也就不难理解电影里面许多想当然的处理了,情节铺展得过于顺利,最后的结局也十分理想化,与严肃的现实比较想必还存在着不小的距离。

  • 壬向秋 8小时前 :

    6.毫无疑问神奇系列涉及的魔法世界更宏大但电影无法如同原著能一一阐述清楚,伏地魔跟这比真系洒洒水啊,起码打来打去都是英国人自己内战[doge]

  • 勇以蕊 8小时前 :

    剧情方面,感觉又有看凤凰社或者阿兹卡班的囚徒那种感觉了!罗琳很会安排悬念和伏笔,很会收线。感情方面,罗琳很懂怎么嗑,很懂怎么发糖又发刀。第一次看魔法系列看得想哭。结尾邓布利多一个人站在雪里,让我想起在花生婚礼上,卷福一个人推开门,消失在夜色里的背影。“还有谁爱你呢邓布利多,你将从此孤独。”他说。触碰你时,心脏明明还跳得剧烈,他却消失在山崖,一去不返。杀人诛心啊!罗琳太太!😭

  • 御永宁 8小时前 :

    这电影好像讲了些什么,又好像什么都没讲……

  • 安宇 2小时前 :

    节奏推进松弛有度,有笑点也有尿点,也有无聊的点,可以消遣时候看看。

  • 北山彤 2小时前 :

    虽然有人说电影不够深刻,不过是我喜欢的结局

  • 上官睿敏 7小时前 :

    从代孕妈妈到收养孤儿,这个最后的结局很好,印度电影老套的包装裹住内核,还是太理想化。

  • 弘向山 8小时前 :

    试图用一种诙谐的喜剧手法来讲述值得深思的问题,但是剧情后半段至结局真的垮了,强行圆满升华感觉有点脱离现实。题材不错,最终成品一般。

  • 姿蓓 4小时前 :

    印度总能从民生相关的话题里挖掘出新鲜题材来拍成电影,很简单的一个关于代孕事件故事。代孕前中期双方的各取所需和欣喜,当发现误诊断报告时的转折,以及后续都能想到的夫妇前来要回孩子的戏码,纠结之后最后还是回归到欢乐的结局。

  • 凯柏 0小时前 :

    构思与剧情完美,细腻感人,比国产剧好多了,

  • 度修能 3小时前 :

    这部电影总体来说还行吧,故事不错,开始还看得下去就是这后面不知道演的啥。

  • 市流丽 3小时前 :

    差点三观就立不住了,幸好演员演技在线,结局用大爱无疆圆满了。

  • 庾傲安 2小时前 :

    印度果然善于敢于拍摄现实题材,把本来属于悲剧的代孕题材电影以喜剧形式展现出来。相对于富裕、表面有教养实质无担当的美国爽子夫妇,主角虽有小狡猾的缺点,但在大节上,更显得有担当,不惧生活的麻烦,幽默乐观和善良。限于喜剧题材(或者主创人员无法两全其美),影片强行以美国爽子收养印度孤女结尾,但观众心里面白,这在现实中几乎不可能发生,也冲淡了影片警示现实的意义。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved