评论:

  • 骞腾 4小时前 :

    虽然剧情很问号.但不得不说原画真的好看惨了.

  • 祁逸凡 5小时前 :

    一个不知道脑子里想什么的男生和一个不知道什么来历的女生,发生的没头没尾的强行浪漫故事。海的女儿,画面惊艳,故事稀碎,华而不实。

  • 枫锦 9小时前 :

    你WIT还是你WIT,跑酷的动作挺有美感的。见证了近几年人物塑造和情节推展的通病大集结后不禁感叹,霓虹禁对于毁灭东京的执念一如既往的强烈。于是,我对这部作品的印象是Vivy减减。相比萤火之森,可以说在时长上不如对面玩的明白。

  • 桃美 3小时前 :

    跑酷的设定让我想起某个末日打棒球的动画?但咱就是说,你都危险跑酷了,能不能人物健硕点啊?

  • 芒玉龙 7小时前 :

    一星感谢你让我知道了汤浅的《波浪》还不够烂

  • 望逸春 9小时前 :

    跑酷那里做得非常爽,和音乐适配得很好,就是剧情太拉了

  • 融芷琪 4小时前 :

    ps.别炸东京塔了!格局打开,隔壁痞子都开始在埃菲尔铁塔上塔塔开了!

  • 绳君博 7小时前 :

    除了剧情,都挺好的。莫名带感啊,末日跑酷,同步率100%,喜欢男主露脐装,跟男女主学另类穿搭,好看就完事儿

  • 稽笑雯 4小时前 :

    看了pv以后就一直在期待这部,加上强大的阵容就更期待了结果,跑酷版小美人鱼?

  • 申屠芮美 2小时前 :

    所以这是个外星公主爱上地球男孩然后东京炸了的故事???我真是又无语又想笑……世界观我觉得没讲清楚,然后是生命螺旋+人鱼公主+超人跑酷的谜之组合,才看到前三分之一我就开始疑惑这片究竟想讲什么……最后发现,也没讲什么,就是赞美下爱情的伟大……除此以外,作画不用说,就是突然出现的插画风会有点跳戏。音乐那毕竟是泽野大神。尤其想提一下女主的声优,声音好好听啊!!!!!纯净甜美还带点沙沙的感觉……她一喊hibiki,我当场融化……相比之下,男主声优的功力就稚嫩许多。结局uta慢慢化为泡沫那里我真的伤心了,那几句台词反复看了好几遍,再次赞美女主声优!打动到我了!综上,为女主加一星!

  • 鸿柏 0小时前 :

    游戏做的不错。用100分钟告诉你,一心一意喜欢你的美少女都是泡泡

  • 桐彩 6小时前 :

    身上都是泡泡的美人鱼 其实画面看着有种不舒服感 看到那种密密麻麻的泡泡在身上的时候。。

  • 言华辉 2小时前 :

    6.5/10。画面真的好看,虽不及新海诚细节丰富但我竟更吃这部的画风。跑酷题材带来了流动感,表现力是电影化的。故事化用《海的女儿》,螺纹与地球关联的概念想到《海兽之子》,脚本在我这还行,我不满的点是浪费了一个好的世界观,跑酷与泡泡搭不上边。像小红书推的星空软糖(我编的),吃完后就落寞了。

  • 武浩波 0小时前 :

    虚渊玄是怎么写出这种剧本来的,不管是魔法少女小圆,fate zero,还是心理测量者第一季+剧场版,哪个不比这次好,而且好上不知一个档次。这明明就是海的女儿同人剧嘛。建议本电影改名《海的女儿同人篇之东京跑酷》

  • 礼恨桃 8小时前 :

    中国的神话改编和日本的少年遇见少女,我愿称之为两大骗钱套路,我这个大冤种每次都看每次都被骗。《你的名字》的成功可遇不可求;而日本那些大导,不是新海诚,也不必成为新海诚。

  • 竺高义 6小时前 :

    噱头拉满却没一个立得住,荒木哲郎虚渊玄泽野弘之啥的根本不重要,片方估计一开始就没打算让他们发挥什么作用——毕竟这是一部只需要噱头的电影。看到不少人说画面绝美、剧情稀碎,我只赞同后半句,这画面好多地方好土啊(尤其是人物特写,把我看麻了,什么勾吧东西)。总之整部电影透着两个字:糊弄。唉,就这样,逗你玩!

  • 班谷菱 1小时前 :

    万万没想到能难看成这个样子。概括下来就是泡泡成精因为幼年男主说了句我听见你唱歌,女主就变人了,前半段完全是野生动物状态,长相各种桂正和女主既视感。话说泡泡区域明明可以出去的,这群人决定跑酷对决赚物质,甚至直播。怎么有种跑切尔诺贝利博流量的感觉。最后跟主角队战斗的别队无偿赞助动力鞋救自己跑进东京塔🗼的女主,女主变成泡沫消失了。男主抱着女主残块逃命的时候╯□╰男主没问题,编剧他的精神状态还好吗?真的不是慕残嘛?!男女主请的素人配音在一堆声优里清浊音基本功最不好。哎……现在也是流行让明星配音可是他们发音内力不够啊!

  • 静妍 9小时前 :

    一星感谢作画

  • 祯安 4小时前 :

    这剧情也太土了吧我天…疯狂转化的画风摸不着头脑的发展,女主的配音,男主的脖子前倾…真是土到了极致

  • 蒯宾鸿 6小时前 :

    这次的又一个“国家队”拉了现象不禁让我想起了电子竞技中的“银河战舰队”必沉理论,没有能够统领他人的灵魂人物在团队工作中是致命的缺陷。

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