剧情介绍

少年棒球队国手出身的布店老板阿隆(侯孝贤饰),他和阿贞是青梅竹马。阿贞(蔡琴饰)是某企业的高级助理员工,她总是期想着能够尽快结婚移民美国,改变目前的生活处境,向往着美好未来。阿隆乐于帮助别人,像开出租车的少棒朋友阿钦(吴念真饰)等等。他有着浓郁的怀旧情结,常去棒球场边观看。
  面对周围激烈变化的社会,阿隆和阿贞交往的是不同人群,彼此不可避免地渐有远离,感情出现了裂缝。后来,阿隆被爱慕阿贞的一个年轻人刺伤,独自坐在路边等待。逐渐昏迷中,他仿佛重新看见了参加少棒比赛的记忆画面。

评论:

  • 胤鸿 0小时前 :

    追逐梦想的好声音,故事变得模板化,歌曲也不再如首部惊艳,舞美还是不错的。

  • 梓骞 1小时前 :

    想用最少的剧情唱最多的歌儿,跟Glee似的。尽管像拼贴一样,架不住歌儿好听

  • 汪景彰 2小时前 :

    唯一童话的地方是,政zhi家,谁还在乎怎么赢

  • 金秀妮 6小时前 :

    舞台唱跳设计得好,布景搭得好,新角色也都不错,成功的续作。当作歌舞剧看挺好,故事不是重点,不然也不会歌曲那么满。插曲都很合适,在所有演唱的部分,舞台上下,还是斯嘉丽的最亮眼,越来越喜欢她唱歌了。

  • 霜安娴 9小时前 :

    夸下海口靠骗获得机会,强制力霸占场地白嫖,专业老师都不行需要民间艺人,富家女突然改掉坏毛病,最后只抓犯罪未遂的……

  • 百力夫 0小时前 :

    电影的开头最有意思,一个智子疑邻的寓言暗示,给主角立下了人设,如剧中言“柏拉图说过为了正义的目的可以不择手段。” 双男主的交锋给本片定下的是那个改变现状政治的基调,徐在未来很长一段时间作为金云范的“影子”,起的作用十分像陈平为太祖高皇帝出谋划策,“常出奇计,世莫得闻”。

  • 雷曼青 5小时前 :

    以前上大学有一门课叫政治营销,我一直觉得很高深,直到有天我知道了帮助奥巴马成功赢得大选的团队正是捧红了一代网红贾斯丁比伯的团队,我就再也不把这个看得那么重了。本质上都是再给粉丝洗脑而已。

  • 枫馨 1小时前 :

    讲述了一个韩国赵又廷在两家顶级经济公司反复横条的故事

  • 梦雯 6小时前 :

    故事太弱,冲突太小,第一部角色已经固化,惊喜少了很多,彻底沦为歌舞片。

  • 雅雪 7小时前 :

    「Your song saved my life.」

  • 是明达 4小时前 :

    就基本上是故技重施吧,从第一部的个人意识觉醒,到这一部的集体意识。好在很欢乐、很好听。

  • 瑶娅 1小时前 :

    前半部太快乐了8!!可惜后面剧情还是有点落于俗套,反派坏得毫无逻辑,主角团过于光环加持,总之还是那老一套。最后的剧作效果稍失望,基本上是部春晚大联欢,甚至彩虹圈的裸眼3D都有点如出一辙的意思。瑕不掩瑜吧,不妨碍音乐让人快乐。属于欢乐壁炉挂了。

  • 然栋 7小时前 :

    合家欢电影看啥剧情 乐到哭到就满足了 歌太好听了 立马去翻原声带 PS 变色龙大婶承包所有笑点

  • 融凯复 4小时前 :

    2022.1.12 因为这部1.7就上线了 所以我就先补了第一部 制作还是依旧精妙 看这部就让我想到疯狂动物城 毕竟疯狂动物城是动物动画片里的鼻祖 这部里少了第一部里的老鼠 赚钱了就是硬气了 连蜥蜴助理都开跑车了 依旧是好多耳熟能详的近些年流行歌曲 但是猩猩在那个街舞教练指导下进步这么快就点吹了 就是考拉他们的小剧院小有成就 但终究只是在镇上出名想走上大城市 遇上星探对他们的剧不感兴趣 就自己冒充成选手去参加海选 因为承诺会带一名狮子前巨星过来就同意给他们一切支持做出让他满意的剧本 后来狼的女儿也看上了这剧迫于狼的压力下 考拉让他当女主 但后来把她炒鱿鱼了让她来当那个外星人她居然欣然接受了 考拉和刺猬费尽千辛万苦找到了狮子前巨星 最后表演的很好 这狼主动邀功跟🤡一样 那只狸猫也真是只好🐶

  • 隗怀玉 7小时前 :

    蜥蜴大媽很搶戲,也許動畫是歌舞戲的最佳形式。

  • 运祥 1小时前 :

    逻辑经不起推敲但是作为合家欢电影完成了自己的使命。周三看的,忘记标了orz

  • 达雪风 2小时前 :

    ZZ哪儿有什么干净的。突然喜欢李善均,为看他来的,大叔真不错。

  • 靖德运 6小时前 :

    虽然歌没有第一部好听,但是我就是特别喜欢看到他们一起唱歌跳舞!看着就让人感到高兴~

  • 郜雪枫 2小时前 :

    虽然有很多美化的色彩但还是狠狠戳中我了。

  • 运子 5小时前 :

    最后的show没有顶起来。环球想用动画片与迪士尼抗衡,还要多在icon上加油,迪士尼光卖Anna的玩具就已经赚得盆满钵满了,这个片都拍到第二部了,那只大猩猩的公仔出货没有?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved