电影无声告白同感 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2011

导演: 이대경

剧情介绍

  是2022KBS独幕剧剧本征集优秀作品,讲述了朝鲜年轻人面对朝鲜时代的禁忌,想要传达自己真心的爱情和友情故事。会先在wavve网播,两周后KBS电视影院。

评论:

  • 可和暖 7小时前 :

    看里面几个女主僵硬的硅胶脸就始终觉得怪怪的

  • 宾静槐 1小时前 :

    男女主演的真棒,没想到在性喜剧里还能看到这么多哲理

  • 信驰 7小时前 :

    sm外壳的恋爱轻喜剧,亚洲范围内还算是个大胆的尝试。男主选角太绝了,又狗又欲,让人很想sm他

  • 六惜雪 4小时前 :

    视觉很享受,但尺度不大,可以说是BDSM的科普片加男女情感轻喜剧。徐贤在我印象里上次还是那个觉得自己会活100岁的优等生忙内,现在是帅气的成年女性啦,就很适合这种表面帅气私下一丝不苟的玩很大的角色,男主也演的挺好的,非常的狗狗(褒义),看看人家的偶像的演技!没想到还反映了包括在bdsm和职场等多方面的女性困境,虽然整体很理想化的,但看完会觉得还是充满希望呢。

  • 卫瑞化 7小时前 :

    突破性的题材,值得称赞的是没有以此为噱头,情节不轻浮,保持住了传统爱情戏的底线并且对社会环境有所反映,在这样的前提下也尽力创造出了禁忌般的诱惑力。

  • 徭夜绿 1小时前 :

    徐贤真是长了一张无情打工人性冷淡脸。这个电影质感也太言情剧了

  • 寻诗双 8小时前 :

    女主真的好好看,也只有泡菜国可以拍出这种了,在漫画的基础上改了不少,对于我们这些原著党还是相当满意了,不管是剧情还是人物上都很饱满了,没有什么不好的,萝卜青菜各有所爱,今年看的第一部韩影,还是很不错的

  • 卫瑞方 9小时前 :

    本以为棒子整出个《五十度灰》,结果啥刺激的也没有。男M配女S看上去像是女导演拍的,结果女s还是后天培养出来的,非常东亚的性别意识,另外,男主确定不是于震(抗日奇侠大驴脸)的朝鲜兄弟吗,两人长得兼职一模一样

  • 厉浩阔 9小时前 :

    既不心动也不羞耻还要教育人……适合一无所知的观众学习下不要歧视字母圈

  • 庞幼丝 9小时前 :

    谁能想到有一天能看到少女时代的忙内演韩版“五十度灰”呢……

  • 卫擎哲 5小时前 :

    以主奴性少数关系来探讨情感本质,非常巧妙的支点与科普,虽然剧情推进粗暴得像个伪dom,但男女主演气质完美加回分数,狗狗眼与女王样真的很嗑!(but同时维持主奴play与恋爱关系可真是个挑战吧)

  • 媛芙 4小时前 :

    这片干的最正确的一件事儿就是找了两个爱豆主演,剧情上前期各方拒绝得太过强硬(包括男主拒绝女主,以及女店主拒绝男店员,甚至男主前女友拒绝放过男主),导致最后转折力度不够,反而显得前面格外莫名其妙。结局处理得也莫名其妙,实习生做错事的动机很莫名,公司的反应很莫名,男女主的解决方案很莫名,解决的结果更莫名。不过两个演员颜值确实是好,几场游戏拍得可看度确实很高,男演员比女演员承担了更多性感的部分kk镜子那场戏的运镜real带感,而且男演员真的好狗狗。

  • 呈家 8小时前 :

    爱情轻喜剧,教育事业玩sm被公开,社会影响非常不好吧,真的能这么简单处理么。

  • 堵凌翠 8小时前 :

    类型新鲜,男主演的不错,徐贤造型还是很可的

  • 卫铮铮 5小时前 :

    为什么女生不能先表白?公司环境真好,高档写字楼,职业正装,饮食也很棒,而且周末双休。绑缚与调教(bondage&discipline,即B/D),支配与臣服(dominance & submission,即D/S),施虐与受虐(sadism & masochism,即S/M)。题材特别,完全不露。美腿高跟鞋,性感OL。难缠的前女友。

  • 俎星海 2小时前 :

    类型新鲜,男主演的不错,徐贤造型还是很可的

  • 宾怿悦 5小时前 :

    狠狠代了女A男O,职场爱情玩很大,真的太会拍了,但是办公场合其实我觉得有点过火了。科普了一下知识,但是关系理想化,还有社会环境理想化,选角不错!

  • 前莹莹 7小时前 :

    看完只有对那满屏的荷尔蒙印象深刻,女主好像真的很适合s,男主真的又帅又乖又萌又情商高。

  • 冠初然 6小时前 :

    女主真的好好看,也只有泡菜国可以拍出这种了,在漫画的基础上改了不少,对于我们这些原著党还是相当满意了,不管是剧情还是人物上都很饱满了,没有什么不好的,萝卜青菜各有所爱,今年看的第一部韩影,还是很不错的

  • 心采 6小时前 :

    1、能把这种东西拍得如此正常、喜剧,很不容易

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved