电视剧川流共多少集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2018

导演: 朱锐斌

剧情介绍

  由爱奇艺、龙韬娱乐、灵河文化联合出品,白一骢、李莅樱担任总制片人,朱锐斌担任导演,刘世运监制,汤祈岑编剧,黄子韬、张雪迎领衔主演,刘宇宁、曹曦月等主演,王劲松、张帆特别出演的年代热血青春剧。剧集主要讲述了特定历史背景下小人物吴乾(黄子韬)等人的命运起伏与精神成长轨迹,传递出“少年强则国强”的爱国精神。

评论:

  • 郗惜天 0小时前 :

    尤奈斯库的这部戏剧涵盖了很多政治和哲学性。法西斯的暴虐对尤奈斯库所在的国家影响颇深,这也是他在戏剧中所表现的,一个国家的纳粹化进程,对国家的人民和国家本身来说就是巨大的混乱。在那样的环境里,当所有人都说一件事情是对的,而就那么一个人说那件事情是错误的,这是需要极其强大的心理素质

  • 良梁 2小时前 :

    线太多了……总裁爱上灰姑娘这种老套故事为啥还在演

  • 殳飞文 8小时前 :

    比起《玩家》,这片成色和深度上了几个档次。虽然片头玩的伪长镜头有点刻意,但是很好地呈现了苏乌交替那段时期的纷乱和癫狂。劈友部分的暴力程度可见一斑。总体是一部充满宿命感和因果报应的片子。

  • 曲绿夏 6小时前 :

    很多灰姑娘都没能遇到她们的王子,继续在基层爬行。

  • 曼楠 6小时前 :

    俄乌战争打的火热,全球新冠,世界动荡,这个大环境下来看这部片子让人感触更深!正如片子开始长达十分钟的转场镜头一样,晃动、多变,让人感叹生命无常!

  • 铁锦程 1小时前 :

    线太多了……总裁爱上灰姑娘这种老套故事为啥还在演

  • 盖如馨 5小时前 :

    线太多,显得就很杂了,每条线的剧本也挺随意。当然,作为贺岁片,质量还算可以,比国内群星云集的贺岁片质量好多了

  • 詹巍昂 9小时前 :

    三星半,前半个小时三星,后一个小时四星,均一下三星半。前半个小时想要铺垫的东西太多,使很多设计都变得有些符号化,不太立体,包括夏天之前的办公室恋情,以及闺蜜结婚的惆怅等,甚至爸爸走丢,篇幅有些多而平均,反而失去重点,其实不需要面面俱到都一一刻画出来,总之前半个小时需要耐下性子慢慢看下去,后一个小时就会有惊喜。从爸爸病情加重之后,现实和想象之间亦真亦假的场景切换,角色内心与现实焦虑的戏剧冲突在导演的镜头前和浅浅的晋剧背景音乐下一幕又一幕的呈现出来,很具有冲突性,有点意思,尤其是最后推开老宅父亲母亲的影子相扶着走进老屋,到后来黄泉路上一览,以及最后伴随着墙上钟表的滴答声回到现实,实在是精彩。总的来说,导演的运镜和摄影构图非常优秀,老演员们演技很有带入感,年轻演员还需要加油,前半段能再打磨下会更好

  • 芃材 6小时前 :

    有点像《真爱至上》和《有顶天酒店》的结合。在年终岁尾的日子看看这种浪漫合家欢还挺好的。高中生表白那段真是太太太可爱了。

  • 欣梦 0小时前 :

    父亲生活不能自理,没有尊严,活着对他来说是一种折磨。父亲的病,让家人处在崩溃的边缘,但也是羁绊。

  • 梓胤 7小时前 :

    棒子的杂烩耐情贺岁,浪了两个多小时林允儿拢共露两面,不开心,这酒店服务也太好了,把漂亮女员工全贡献出去了,霸道总裁还自己收了一个,烂俗归烂俗,暖暖的跨年题材还是不要太苛刻了,合家欢

  • 采鸿 2小时前 :

    奔着一堆美女去的,结果大失所望,没上滤镜还是怎么的;剧情还没有棒子国的恋综好看

  • 涵雪 4小时前 :

    其余故事都是走温情路线,大毛病没有,就是老套,虽然也可以理解大过年的,就是想看这种明星杂烩商业片,但真的不能为了温情而温情,让角色过于无脑

  • 菡花 0小时前 :

    看完电影只能说不愧是平遥电影节,整部影片全程都是现实和意识流中间来回切换。看到一切现实亲情和感情的输出投入无奈让人不禁跟着落泪代入,反之看到导演意识流的转场的片段也让我觉得情感掌握的好棒。最喜欢的四个场景:女主舞台唱戏倒地,裹在窗帘里,和男主在病房里的场景还有最后水里和远去的自己。最后想说,导演处女作的话真的很牛逼。但是有些艺术处理感觉有一丢丢害怕了……(不是那种害怕)

  • 震骏 3小时前 :

    阵容华丽,故事稀碎,我是真的不喜欢元真儿。。。

  • 雅梅 2小时前 :

    生病带来的痛楚。对于一个平民来说还是很致命的

  • 能书意 0小时前 :

    真实而有力量 引发关于老年人晚年生活的思考

  • 濮阳素昕 1小时前 :

    套真爱至上模板的低配版 阵容豪华 内容乱杂

  • 麻书易 5小时前 :

    开场的长镜头太强了,以至于后面的内容令人失望 3.5

  • 梦诗 3小时前 :

    像是每年的香港贺岁片了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved