水淼翠作品集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2010

导演: Stephan Littger

剧情介绍

一个有才华的学生,在没有获得奖学金后,开始与三陪客户见面。在她的性接触中,意外的声音让她震惊,她把这些声音变成了音乐,让客户变成了她的缪斯女神。

评论:

  • 靖沈然 7小时前 :

    后半段还是有些煽情过度了,要是北野武老爷子本尊出场,绝不会允许拍得这么实的~但瑕不掩瑜,整体的观感还是很不错,重心放在师徒情上,也捎带展现了数字媒体对舞台表演的冲击~“由来只有新人笑,有谁听到旧人哭”,但这部电影是真的让我在新人的笑里听到了旧人的哭~另外柳乐优弥的演技也不错,确实撑起了痞气又烂漫的北野武~

  • 辞骏 5小时前 :

    《模仿游戏》编剧的导演处女作,发生封闭房间里的多重反转剧,充满舞台剧风格的野心之作。有点像西德尼·吕美特的《死亡计中计》。但可能因为设计感太强,惊喜和悬念都未能坚持到最后。如果导演不是花大部分心思于戏剧结构的设计,其实可以像开头一样,多拍一些主人公裁量衣服的情节。这种沉浸于手艺和细节之中的戏份,极富质感。有《魅影缝匠》的神韵。期待导演的小说《最初的光明,最后的黑暗》早日搬上荧幕!

  • 羽雨雪 9小时前 :

    精彩的剧情,情真意切的讲述,加本人坐镇,是真的情感炸弹。

  • 邵朝旭 8小时前 :

    看的时候很爽,尤其是藏尸那段

  • 萱菡 3小时前 :

    3.5。情绪断断续续的,可能和表演方式有关,总觉得在模仿。但看到最后吃酒拿高跟鞋的细节彻底破防了…

  • 腾琛丽 3小时前 :

    看《梅艳芳》的时候哭的稀里哗啦,所以看到《浅草小子》是讲北野武出道时的故事,也备好了眼泪。完全没有想哭的感觉,只是很认真的把电影看完了难受了一会。可以挠着观众笑,煽着观众哭,但技术性手段终归有观众看多了看腻的一天,拿点能触动观众人性的东西才不会过时。没读过北野武的书,一直误认为北野武就是电影里看到的那个北野武,看完《浅草小子》才知道被北野武骗了很多年。

  • 长鸿宝 1小时前 :

    这么来说,老爷子年纪大了很多惊世骇俗的言论,到底是发自内心呢,还是谐星本能呢?

  • 美锦 1小时前 :

    本来以为会是一部另类黑帮片,结果却是一部悬疑、“反转”片,于是乎整个影片选择的制作方针也就很容易理解了,情节至上,至于其他的什么都没那么用心了。

  • 杭高飞 5小时前 :

    故事和拍法都真的挺俗的,看得出影帝擠眉弄眼辛苦了,但北野武本人一出來就無法相信他倆是同一個人了。門脅麥越來越好了

  • 晖胤 0小时前 :

    幸好没看剧透,悬念、巧合环环相扣,我太喜欢这种短时间内在同一个空间发生的紧张故事了。简直可以说是演员们炫技的舞台,除了黑老大Roy差了点儿意思,每个角色的演出都很精彩,Francis超神。

  • 闭高洁 6小时前 :

    偏心但是就要打五星系列。小影帝颜艺自然是过硬的,本人带着「你小时候阿姨就看过你了的」的姨母视角。搞爵士,踢踏舞,还是我叔的故事。没有办法了,五星五星,2022爱不打折哈啊哈哈哈哈

  • 梁裕 9小时前 :

    在同类追忆型自传作品中算是完成度较高的。以及主角若不是柳乐以及麦小姐,估计质量会塌陷的厉害。

  • 月韵 7小时前 :

    葬礼上那个笑话颇有坟头蹦迪的功效,那是北野武骨子里最糙的温柔。

  • 朴寄波 8小时前 :

    四两拨千斤啊 智斗电影 也是剧本杀电影啊 现在疫情情况下更考验剧本了

  • 韶傲柏 2小时前 :

    越美好的过去,回味起来反而越心酸。对过去的怀念,遗憾,师傅的照顾与教导,都会被时间裹挟着冲淡。

  • 止哲彦 8小时前 :

    前面是中规中矩的励志片。与其说是北野武的传记电影,不如说是北野武对恩师还有法兰西剧场那段时光的怀念。 就像我们不忍心苛责《你好,李焕英》一样,都融入了创作者真挚的感情。 累积的情绪在最后师父去世之后开始爆发,最后的长镜头让人忍不住落泪,师父和北野武一起说着“我是谐星啊,八嘎呀路”,然后跳起踢踏舞,这结尾太美了。 老年北野武居然和青年是同一个演员饰演的,确实是一个挑战,演员完成得很出色。

  • 栀鑫 8小时前 :

    对于一个“计划”来说,毫无周密性可言

  • 汉濮存 4小时前 :

    Cool……失败了怎么办?坐在你的桌前,一切重新开始。

  • 欣欣 6小时前 :

    有血有肉,情真意切。很有北野武的导演风格。深见才是真正的"浅草小子"。8.8

  • 腾奇 5小时前 :

    质感不错,里朗斯老特务间谍了,尤其最后目露凶相。故事有惊喜但不大,几处所谓反转能猜到且铺垫得也不太够,用做衣服来类比计划有意思,永远做不出完美的作品

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved