部队反邪教微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美动漫 2012

导演: Don Jurwich

评论:

  • 公羊宏邈 5小时前 :

    并不觉得有多好,甚至觉得过度地用煽情戏码来掩盖各种情节的不合理过渡,顺便讨好东方审美的父亲系观众的做法有点恶心,因为所有的人物对白,围观群众的魔幻般的盲从并不符合现实生活。片子一边呼唤正义,一边在很多bug上模糊正义,在很多连动机都没搞清楚的情节上煽动性地上价值,却只是触碰了一些有社会问题的人,却并未直指真正的痛点。底层人民的不满就被你们这些上层人民轻易利用起来作为公映口号,可最后的情节又为什么变成了牺牲小我成就大我的俗套中?这种自相矛盾的话术和那种“不做父亲的人很难感动”这样偏激武断的规训一样可怕,继续这样的自我坚强式的陶醉与隐忍的感动,还会有成千上万的父亲等着要吃苦,然后陷入到一个内耗的恶循环中无法自拔,这真的是我们想要的吗?

  • 义梓馨 1小时前 :

    这个应该配合《扬名立万》看 但是不应该起名《误杀2》应该叫《一颗心脏的诞生》

  • 姜怡乐 9小时前 :

    我愿称之为《翻杀2之卡点来劲》,群众卡点倒戈为主角喊冤,后又卡点倒戈警察,根据需要反复横跳;卡点闹事,喊口号,卡点堵车子,卡点又倒戈主角。

  • 寒璐 8小时前 :

    你是编剧,都你说了算吧,也不知道为啥一个正义的女记者的出场不是野心勃勃的 而是刻薄肤浅的,这导致后面再怎么洗白都看着有些可笑。把原作的工人改成了编剧,补习班老师,啧啧,中产焦虑(疫情之下尤甚)。感觉编剧其实不大会写情感戏,导演也不会拍,以至于只能用很烂俗的镜头和打光来表现,就像在那毫无用处的家庭戏之下我们完全猝不及防地等来了一个晕倒的孩子。

  • 彦婧 6小时前 :

    媒体如此强势,直播揭露高层黑幕都不会被掐信号,李安琪女士即使丢了这份工作,也还会有更好的工作;

  • 府昆琦 8小时前 :

    强行煽情……不过作为一个小人物很能感受剧中小人物的生活不易……

  • 佑桓 3小时前 :

    希望“大唐”也能有正义的警察,拼命的记者,和义愤填膺的群众。

  • 文骞 5小时前 :

    想要探讨阶级,又太浮于表面。想刻画人性 ,却只塑造了一群纸片人

  • 卫福晔 2小时前 :

    比起1来说,真的算很差了,没有警察和记者的助攻,完美结局能达成吗?况且,我并不认为结局是多完美的一场戏,非但不反转,甚至让人觉得:哦,就这啊……

  • 司沛槐 5小时前 :

    挂着误杀的壳子,演着自杀的剧情,感动的是自己。

  • 家驰 5小时前 :

    有的孩子是孩子 有的孩子不算孩子。 类型片来讲还是差点儿事儿 但是很娴熟 肖央演技不错 文咏珊签了陈思诚公司?看出来是力捧了

  • 怡淑 1小时前 :

    剧情推演太潦草,全是bug,配角们的行为也很反人性,不让人信服,中途一度觉得有些崩坏。好在结局拉回来了不少,表达和概念都算清晰。属于提前弄清楚想表达的是什么,类型风格很清楚,但打磨得还不够的作品。

  • 仰妮子 3小时前 :

    不需要叫误杀2啊…英文名fireflies in the sun反而很扣题!其实还挺好的,相比这个市场来讲,但也能看到很多同类型电影的影子……文咏珊好适合演苦命妈妈哎。不过我一直很好奇,心脏匹配对于这个几岁小孩子来讲,会不会都有点大啊?体量来讲???而且最后的高利贷是市长还对吧???

  • 东郭海凡 7小时前 :

    剧情反转的比较平淡,结局也不难猜,但因为可行性bug导致我想偏了,谁知道剧本他放弃了科学上的可行性(手动微笑.jpg)。

  • 司沛槐 9小时前 :

  • 在幻玉 7小时前 :

    全是上一部的成功套路,但是节奏不太好,为了剧情多翻几番牺牲了挺多东西。每个人物都是出场即巅峰,做完他这个人物需要为剧情做的推动后,就开始莫名其妙。工具人不是不可以写,随便写。但是工具人推动完剧情之后,基本都没能继续合理地继续到后续的剧情逻辑里面。

  • 友莘莘 0小时前 :

    太烂了。剧情离谱没逻辑,台词相当之尴尬……不知道在演什么。。

  • 娜桂 3小时前 :

    4-1,煽情少一点好。我总想,林日朗上楼去的时候怎么大家都不跑呢,真跟他共情啦?再者,合着全市就这么一家医院?心脏移植只有这儿能做,市长儿子也在楼上。大家——就连市长——都配合着他演戏……可是演戏是演了,到最后他仍然是输家啊。with 张锐敏

  • 丘和泽 4小时前 :

    一个憋屈的事儿,用一种憋屈的方式解决。奔着反抗强权来的,最后主角自己把火灭了。看上去很大,其实很小。

  • 卫娅娜 5小时前 :

    剧情bug太多,父子强行煽情,医院外的围观者一会同情一会愤怒,太分裂。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved