qq达人最高天数截图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 未知

剧情介绍

女主曦梦(孟真饰)与男友老墨(方野饰)相恋4年后发现男友已经结婚,便怒然选择与其分手。米兰(阎默涵饰)与青青是曦梦的闺蜜,三人合伙开了一家服装店。一次偶然的相遇岳峰对曦梦一见钟情。但米兰同样对岳峰心生好感,便从中作诡,挑拨岳峰与曦梦的关系。阴差阳错之下,曦梦陷入了感情泥潭,这场恩怨纠葛,多角角逐,究竟花落谁家?

评论:

  • 枚飞荷 5小时前 :

    治愈每一个走过2020-2021的人,再见2021

  • 郎菁英 4小时前 :

    按照作文的评分来看,《穿越寒冬拥抱你》确实是一部紧扣主题的作文,明里暗里,时时刻刻点题,生怕别人不知道标题是什么。但作为一部跨年电影,确实有些不如人意。

  • 求芷云 0小时前 :

    去年跨年时和女友在电影院观看的主旋律影片(两人第一次一起跨年加看电影),但即使旁边佳人相伴,我仍然感到如坐针毡——本片讲述了武汉疫情封城时期众多平凡家庭的故事,但整部电影充斥着各种各样过于伟光正的人物形象(也就深陷爱情幻想的贾玲稍显正常),然后又或多或少将他们尴尬地强制串联起来,再注入过度的强行煽情与自我感动,形成了这部令人无语的作品。

  • 韩浩旷 0小时前 :

    关于武汉疫情的片子还能拍很多,拍很久,虽然每部的主题都是一样的,但每次的视角不一样,总是让人想着继续看完

  • 禾依云 3小时前 :

    2022年3月12日,看了这部电影。今天我家小区闭环管理,感触颇多。

  • 胡如彤 7小时前 :

    这叙事方法,够牵强的。外加硬煽情。疫情中的爱情和亲情。

  • 源好慕 0小时前 :

    第一,本片不是典型意义的主旋律电影,因为本片中,党和政府是不(直接)在场的。第二,病人和死亡,在电影比重的角度上,同样也不在场。第三,本片的功能不是记录,反映和思考,而是治愈。第四,既然功能是单一的治愈,加之上述的缺席,就难免显得冗长。基本上大厨求婚的段落,电影实际上就已经结束了。第五,本片前半部分的时间线结构,还是有巧思的。或者说,借鉴了《敦刻尔克》。第六,本片开场几分钟,确实足够震撼,而另一个电影时刻在小护士的遗照处。但是吊诡的是,本片的整体结构,是把温情放在了前面,把死亡放在了后面。这不能不又恰好证明了这不是典型的主旋律电影。

  • 祁瀚亭 8小时前 :

    恨,不争气的我,不推荐,但会给高分

  • 梁丘书双 2小时前 :

    有些台词就像是表决心,让人挺难相信的,表演的有点过了。没有感觉是因为此类电影消费的太多了,现在已经没有当年看《在一起》时的感动了。

  • 祁小凌 9小时前 :

    2022第一档电影 真的很烂很烂 故事线无 几个片段强行关联 怎么会有这么烂的片啊

  • 登天翰 8小时前 :

    转场和故事衔接还可以,导演还是有点想法在里面的,但是编剧换了吧,没有爱情就拍不了电影了么?编剧恋爱脑实锤了,尬得我只想暴击快进键!但凡不是有中国医生和那年跨年看得地球最后一晚,我都给不到两分这么高

  • 脱醉柳 4小时前 :

    两星都给画面美感上,剧情太差,就不能找个好编剧,这么好的题材,疫情环境下催生那么多感人故事,拍的像个流水账

  • 盖伟志 4小时前 :

    也许是因为我泪点太低,疫情背景下的故事总是能赚走我不少眼泪,尽管几组故事本身比较零散,且经不起推敲。 比较喜欢那对老年人的爱情,老来的牵绊和挂念总让人动容。

  • 运驰 5小时前 :

    两个我最喜欢的镜头分别是站在路边抱着菊花的女生,晓晓坐在武哥后座开心的挥舞着手臂。最喜欢的故事是叶老师跟武哥的故事。

  • 茹锐志 2小时前 :

    超感动,影片开始便被带回了2020年,泪目想哭。整个影片都是笑与泪相交织,结尾叶老师让我泣不成声……

  • 红霞英 7小时前 :

    感动是真的,故意煽情也是真的,稍微有点假也是真的,哭死了也是真的

  • 白逸美 4小时前 :

    几段煽情,虽显造作,但在时下,魔都疫情重生之际,再看这部电影,也会多了几分滋味!

  • 铁迎蕾 6小时前 :

    骗钱!浪费时间!差到几度想愤然离席,真的太尴尬了、太脸谱、太稀碎了!没有中心思想,至少也要有点起承转合吧,2022年第一场电影竟然看的是这个什么都不是的玩意儿,不会拍可以不拍,这个导演叫什么,十年之内不会再看她拍的任何玩意儿。

  • 雨莲 8小时前 :

    没拍出疫情的苦 也搞歪了武汉的温 脱离了现实又不影视 四不像了

  • 登天翰 8小时前 :

    愿悲伤不再,愿山河无恙!20220313吉林新增本土确诊1412例,最近疫情又开始反复,啥时候是个头啊,哎……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved