剧情介绍

  在并不遥远的未来,地球上温暖不在,寒冷统治者世界的每一个角落。幸存的人类纷纷躲入各个掩体内。起初他们欢乐祥和,但随着食物短缺和致命流感造成的大规模死亡,情况发生根本改变。幸存者小心翼翼提取植物的种子以备不时之需,与此同时还要提防来自同类的伤害。在第七号站,负责人布里格斯(劳伦斯·菲什伯恩 Laurence Fishburne 饰)与小人物山姆(凯文·席格斯 Kevin Zegers 饰)各自艰难应付着难熬的每一天。某日,七号站偶然收到来自五号站发来的求救信息,为了一探究竟,并且寻找可以回收利用的设备,布里格斯决定带领小队出发,而山姆亦随队前行。
  遮天蔽日的狂风暴雪,在久已不见太阳的惨败大地上,难以预料的危险在等待着他们……

评论:

  • 佼萌阳 8小时前 :

    宝莱坞真的很敢拍也是真的拍得好 编剧没有为了戏剧性硬加波澜可能影片主题本身就是最大的波澜了 人物也有过挣扎想过妥协最后的结局也算圆满 人物接受自己的同时周围人的反应也代表了社会的态度 能谈论就有希望🌈

  • 恒骏 2小时前 :

    题材还是不错的,最出彩的地方在于女主对男主说我以为gay会更体恤女生一点,而男主的回答是,我是gay,但这并不代表我和主流价值秩序相冲突。性别问题,可见一斑。结尾部分其实没什么力度,有些过于美好。

  • 仲妙菡 1小时前 :

    love is love.

  • 仍秋柔 3小时前 :

    宝莱坞真的很敢拍也是真的拍得好 编剧没有为了戏剧性硬加波澜可能影片主题本身就是最大的波澜了 人物也有过挣扎想过妥协最后的结局也算圆满 人物接受自己的同时周围人的反应也代表了社会的态度 能谈论就有希望🌈

  • 呼延绮烟 9小时前 :

    相当于印度版《喜宴》,王正芳当年一部《北京故事》,一部《喜宴》都比李安早啊😂

  • 卫竞飞 7小时前 :

    這個選題用這樣的形式去表達

  • 宿凝蝶 0小时前 :

    素人主演的优缺点都很明显,乡土化很成功,最后的转变也不生硬,有闪光点也有好听的BGM~

  • 强诚 3小时前 :

    3.5 前面节奏不错,也穿插了不少小笑点,整部影片也展现了很多地道的文化,就是后半部分内容有点拉胯。

  • 帅飞兰 2小时前 :

    主线剧情多卖趣b——又欲给人掠做“大男子主义”“性别歧视(厌女)”“身材歧视”(肥妹)“种族歧视”(黑妹)“排外”cliché典型,头下看外省新妇也死绝惨诺——哈系瘄边头尾就头搭搭家常个部分卖莫,拜老爷文化科普(?)敢好🐶

  • 卫慧萍 5小时前 :

    第一次看印度同影 同为亚洲人能relate到 最后男主在pride parade里带上那个彩虹面具那里真的挺感动的 但是我感觉男女主家庭都有一定特殊性 就是父权力量都比较弱 现实生活中出柜估计比这还要困难吧

  • 常婉清 6小时前 :

    有点可爱的一对,最后大家都找到了自己喜欢的人,真的很幸福了!!

  • 官雨琴 4小时前 :

    圆寸不是人人剃都好看的。1.30@深圳卓悦汇橙天嘉禾

  • 德驰 3小时前 :

    我觉得值得点个赞的就是这个主题和他讲故事的方式,不是靠言语来煽情,而是全部靠行动,这要高级很多,我是越往后看越喜欢的,7.9

  • 充欣然 7小时前 :

    看哭了,我不知道最后一幕是剧情还是真的有人会这样,什么时候我们可以走在这骄傲之路上。

  • 婷薇 4小时前 :

    虽然我自己不能接受这个 但我觉得应该平等看待。

  • 奇锐 0小时前 :

    有笑有泪的合格喜剧,我真的很佩服印度电影总能把一个微观的情绪放大到磅礴,把一个社会现象拔高到宪法。那种壮观不是载歌载舞就轻易呈现出来的,是从零到一的勇气,是传统社会下偏向虎山行的潇洒。(我国提都不要提了

  • 才骞骞 1小时前 :

    印度版 喜宴

  • 卫昱乔 6小时前 :

    伪潮汕宣传片(?)舒服的看点是人物真实,顺便领略了潮汕的部分风土人情。算命文化、戏台、烧香和封建民俗一一展现。虽然很憎恶其中所谓的传统(糟粕)男女观念,但确实也是一种发声。新时代小群体力量对抗根深蒂固的习俗礼教,但矛盾基本靠自我消化与自我感动,电视台采访这种推动的情节有点弱,所以结尾才会觉得过于梦幻。「back to love」

  • 徐念柏 1小时前 :

    4剧本里的对话都是润奇写的,润奇有编潮汕方言台词的天赋,能将那种“土味”写出来。有设定台词,但现场排练的时候,会根据演员搭戏的反应再进行二次创作。

  • 天翰 5小时前 :

    一开始是有排斥的,直接用潮州话对白,听不懂,觉得不友好,看下去却越看越有味,虽然男女主角都缺乏视觉舒适度,但女主表演得还不错,男主差了点,但也能看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved