电影里面超多笑点,只要看过够多的恐怖电影,里面唬烂的情节都变得很好笑,最后令人笑死的地方是饰演凶手的那位演员,在之前另外一部电影也是同样死法(不能剧透),真是有够惨的哈哈哈哈哈哈哈哈
《惊声尖叫5》极力试图还原第一部的光辉:本片将“自我意识”与对类型片的调侃做到了极致,多到有些妨碍叙事、破坏影片的沉浸感;在情节和角色设置上对第一部的过多致敬导致本片看起来像是第一部的仿冒翻拍,而烂俗的桥段、无趣的人物和枯竭的创意最终摧毁了这部影片。
3.5。girls victory,全面重启+全面致敬,正是因为漏洞百出才成就出《惊声尖叫》和《惊声尖笑》系列。
???我本来还以为这部会好看一点?我问号真的太多了。医院里空无一人?凶手一打四时,两个健康人就在旁边看着?凶手被枪打死了,第一反应不是去揭开真面目而是四个人一起逃走??真的这个警长活该去死,这个镇的人都全部活该去死。这种白痴情节太侮辱人了,观众全部是傻逼吗?
她也叫Anne耶!随着时代的变迁,当年简奥斯汀的先锋女性形象成为普遍。The feeling of love and being loved should be the ultimate persuasion! 待我补课07版~
真女性电影啊这部,女孩儿们团结的胜利。
这是我看的第一版《劝导》,小说和之前的版本都没看过,所以并未感受到有太多改编上的不适宜性。电影来说,我是喜欢的,包括选角,越发喜欢达科塔约翰逊了。小说后续补上,不知道简奥斯汀所描述的世界又是什么样子的。(>^ω^<)
但这部剧里我只看到了似是而非的女权和以自我为中心的轻松
前半部分不错,尤其海边男主说我想当朋友这段是一个高潮,达妹把扎心演得很好,败笔是男主演员,像女主对着一个呆瓜表演失恋一样。到这里就可以全剧终了。
属于看过就会忘记的电影,恐怖片系列电影,基本上就是借着原有口碑,继续圈点钱。这部是讲两个重度影迷,不满意第四部的电影剧情,决定自己来扮演恐怖杀人狂,然后打打杀杀,最后被主角干倒了。
笨拙地引用类型,但却过早放弃了语气,最终呈现为一幅没有入口的图解。因此每次反转和解构都令人疲惫
非常惊喜。不仅在血腥度、惊悚度和娱乐性方面完美还魂Wes Craven,更成功打造一部新生代Scream——陌生来电不会在第一声被接听、Elevated Horror作为新兴概念被提及、配角多元且不再必死、Jump Scare沦为一个个假预警、网络与Fandom文化大行其道。借角色之口抛出“如何正确重启一部续作”、“如何在恐怖片中存活”的讨论,以及将前四部化作“片中片”的Meta玩法(包括旧角色/演员的回归和对前作的吐槽),达成对影片本体和恐怖类型片公式的解构、揶揄和自反。同时不乏对经典的致敬。某种程度上甚至强于Halloween重启。
Jane Austen的爱是奉献,是长久的折磨
我意外的喜欢这种诙谐的拍法,那种家族那个年代因为地位悬殊最后分手太正常,身边的那些真心可以当笑话看,就是傲慢与偏见的感觉。8年后的再次相遇开始越来越好看,看似平淡,彼此有牵挂有放不下和不干还是表现出来的,但是我觉得他们还是善良在努力开始新的生活。很喜欢这剧里面的台词,很适合女观众看,最后双向奔赴,再痛骂一下看似完美的男二
下午4点的咖啡让我半夜点开netflix movie北美榜单no.1。没有看过这本小说但是把女性的那些细腻柔软的小想法透过dakoda柔却有力的语气传递出来,非常能够感同身受。Happy Ending出乎意料之外~看完才想起来Jane Austin是个甜文老手~很美好的体会 如果现实也能破镜重圆 而不是多一些回头后悔和错过 可能世界的暴力会更少一点 得之不易
这种恐怖片不一起看一起吐槽那还有啥乐趣。看到Monica还挺惊奇的。最后被烧着的那个姑娘是不是在《好莱坞往事》里被小李烧着的也是她……
慕名着Ready Or Not导演+Scream老卡司而来,结果老卡司这一手好牌被打烂了,老卡司戏份少,成了配角,更让我无语的是Sidney电影都过半了戏份才渐渐多起来,还有一个卡司被写死了😭,老卡司们纯客串,无张力,不管怎样,情怀拉满,yeah✌
b l e a k 食之无味,弃之可惜。
因为不是奥斯丁读者所以不介意各种类型的再创作,这里的当代性用得也还不错。最大的问题可能是女主角的自述和她的实际经历看起来像是两个完全不同的人。原来这个又是Cosmo Jarvis,已经看过好多次promising的角色,但始终缺一部力作。当然这样的不像传统奥斯汀故事的形象出现在这里也是有点有趣的。
1.The Babadook真的是一部好电影 2.戏谑的态度在,但程度不够 3.前半段有些迷失,后半段找回该系列精髓,在前作与续作直接找到了一些平衡 4. 革新的态度在,保留了90s的slasher电影质感的同时添加了许多新鲜元素,尽管有些并不成功,但还是让该系列诞生了一些活力,不过对于该系列的前景并不看好。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved