剧情介绍

  所谓Liar Game,是由一个名为“LGT事务所”的神秘组织举办的比赛,规则是让选手们通过相互欺骗来争夺奖金。
  单纯的大学生神崎直(戸田恵梨香饰)在两年前也不慎卷入这个可怕的游戏,当时她在天才诈欺师秋山深一(松田翔太饰)的帮助下,才好不容易退出比赛,恢复了平静的生活。
  没想到Liar Game战火又起,为了帮助更多无辜的人,小直屹然挺身而出,而秋山为了彻底摧毁LGT事务所也重返战场,他们意外地和曾经的敌人福永(铃木浩介饰)相遇并被编为一队,这一次,他们将要迎来的会是怎样的游戏和对手?

评论:

  • 乜灵雨 7小时前 :

    如果是你,你想重来过还是不打扰?

  • 博运 9小时前 :

    中规中矩的爱情片啰,感觉像一对普通情侣的恋爱记录,没啥特别感觉。

  • 力孤晴 2小时前 :

    2.剧本太弱智了。

  • 少代巧 0小时前 :

    寒冷的北京也有浪漫,但也有雾霾天一样的现实,只要心在一起就还能再相遇。

  • 冯子宁 2小时前 :

    看起来非常不真实,但真实的确实吵架的时候。

  • 御问寒 6小时前 :

    就挺普通的爱情电影,相识到分手,再到最后又相遇都特别的套路。感情里的细节也都挺能猜得到的,因为故事本身并不复杂,跟女朋友一起来看的话,可以借机亲密亲密还不影响剧情,这个算是它很不错的观影优势吧。男女主角但是挺配的,相识热恋时,男生的急迫感,半年以上左右的习以为常时感,和再后面的疏忽冷漠,男的逐渐变冷女的逐渐依赖,这个发展脉络倒是挺对。电影还有一点就是与现实时间的一致性,跨年期间看,比较合适,过一段时间再看怕是完全没有共情了就。

  • 佼萌阳 9小时前 :

    很肤浅,老套的剧情,男主就因为看到女主一个笑容,就无脑喜欢她宠她,前半小时强行撒糖!因为男主工作忙,有女性合伙人,女主没有安全感,争执,吵架!2022年还有这种老梗!所有人物都很标签,没有深挖当代男女爱情的痛点。最后结局也是莫名其妙,强行回忆杀,强行洗白,按头哭,女主缺乏安全感这个问题并没有解决,男女主怎么就和好了?人物成长在哪?

  • 施琴雪 1小时前 :

    浮皮潦草的编剧,失去重力的表达,还不像《爱情神话》一样充满趣味的体验。大部分的关系表面上看起来是这样,但内在一定需要更深刻的认识。两个人合不合适,原因在根源上。跨年夜看人吵架,我干啥呢?这故事毫不深入,像一篇10w+在太空里飘着,可是真实的生活时时刻刻都有9.8的重力拉扯你,这俩人首先不了解自己,不了解生活,所以想不明白到底要不要在一起要不要分开。唯一可取的是分手后女主在重庆和妈妈的对话以及自我成长,对隧道的恐惧要自我克服,依赖谁就是把谁拉进了深渊。免费看俩小时的毛晓彤我也不亏,演技一般可灵气逼人。2021年最后一部电影,沉重感像我的2021。

  • 庆沛凝 5小时前 :

    大早上起来看颇有些伤神经…扣个白头到老恋爱的帽子,什么作精,什么没时间,什么不理解,什么时间错过分手的,太头疼,还是前半段甜甜蜜蜜就好了!

  • 化颀秀 9小时前 :

    2.5 重庆路演。现在的国产爱情片其实大多都是建立在相识-恋爱-吵架-分手-复合这个架构里,导演黎志没有打破这个架构,而是用他的小想法装饰它,主演两人CP感倒是满满。

  • 孟俊迈 9小时前 :

    不想给电影星星了,星星全给毛晓彤小姐姐的颜叭(受电影影响减去了三颗

  • 庆新冬 1小时前 :

    2. 杨玏几岁了?自己看了不起鸡皮疙瘩吗?

  • 允恨蕊 2小时前 :

    完全在意料之中的每一个发展,就创业的人不要谈恋爱。

  • 师初雪 3小时前 :

    电影掩盖了男主最好经济条件变好的现实,如果他依旧买不起房,欠着债,他还有那个勇气去找女主吗

  • 彦璟 7小时前 :

    翻版《花束般的恋爱》,得出结论一线城市是人类fire之敌

  • 全新翰 0小时前 :

    完全消耗电视剧的感情,就这么一个俗套到多少剧本翻来覆去的故事,女主本来好好一独立智慧的职业女性,一恋爱也架不住的开始猜疑,最后的复合更是减分到极点。

  • 厍欣畅 8小时前 :

    2/21/2022 两个人很配 但是不是很好看

  • 卫铮祢 4小时前 :

    #202213#

  • 姒智晖 8小时前 :

    看过三十而已后对主演俩演cp觉得毫无违和感,但是剧本太普通甚至差劲了,三星全给毛晓彤吧!题外话,人类的悲喜本不相通,我好像懂里面大部分的敏感情绪,也懂一开始的一见倾心到最后的握手言和,但也仅仅是我懂,有的观者关注的是他们生活的其它面,感受永远比真实重要,感受也永远无法用文字完全倾诉。

  • 可静 6小时前 :

    甜甜的恋爱永远只能在电影里,可生活不是电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved