剧情介绍

  从美大毕业的社会新鲜人“石本美希”,为了逃离美术和相处多年的石膏像,决定以毫不相关的行业为就职对象,因此来到位於东京上野的艺能事务所“HOLBEIN”中工作。正当美希庆幸自己刚到职就被推荐成为新人偶像团体的经纪人时,她却没想到自己面对的竟然是由战神“马尔斯”、文青“麦地奇”、美男“荷米斯”及圣人“圣乔治”4人(!?)所组成的潮男团体“石膏男孩”,且他们正如团名所示,正好就是美希所厌恶的石膏像……

评论:

  • 守星河 6小时前 :

    比想象中好 但很多人物动机逻辑上说不过去 然后 一个被捅了一刀还能到处走动 另外两个分别被捅一刀和中了一枪就坐在那儿裹着毯子chill 我????

  • 孔鹤轩 6小时前 :

    影片没有太多的惊天骇俗的场面,平淡无奇的剧情,讲述少女心中的独孤和生活压力下的痛苦,她坐上推土机,做了违背祖宗的决定……

  • 咸萦怀 6小时前 :

    年纪大了,已经不大能接受无脑看只追求刺激。bug1,医院停电or拉闸,居然没人发现?1家医院只有1个保安+1个病人???bug2,警长老妈第一时间叫支援回去保护儿子,结果自己都送人头完了,警察也没来?而且你可是警长啊,居然打不过一个高中生?大白天的死在大门口,隔壁左右也没人管的。。。帅哥好友看见他妈的未接来电也不管,只会傻盯屏幕就完了?不会回个电话么,力气没凶手大,剔裤裆会不会,脑袋歪一下会不会?真是被桶活该。bug3,人被烧成那样了,是真的不会咚咚咚的气势汹汹的冲过来的

  • 卫定军 9小时前 :

    血腥程度升级。但是,双杀手的人,太容易被猜到了。续集回到原版的吐槽,有趣一些。杜威的死,意想不到。

  • 子车鹏池 0小时前 :

    3.5 比前一部好些 但这次的概念太疯球了 凶手1挺好猜的开头透露线索 但不妨碍是近几年最爱的villain之一

  • 函运鸿 8小时前 :

    “好莱坞完全没有创意了,所以我们决定给他们一些新的素材”,电影里的台词

  • 巫雨石 7小时前 :

    官方自己都把套路用台词讲给你了,你说还有啥看的了。据说还要开发,这一部搞死了杜威,下一部呢,盖尔?然后在西德尼?

  • 慎鹏飞 9小时前 :

    所谓新素材就是稀烂的剧情、更多的血腥和暴力

  • 卫珉成 2小时前 :

    很用力的致敬了第一部以及韦斯,各位回归的主角们都是魅力不减当年,很多恐怖片和电影梗还是提供了不少迷影乐趣

  • 安宇 9小时前 :

    女主太美了 没看过原著的话 真的还是蛮好看的呀 就是快进版🤣

  • 卫博通 9小时前 :

    至於賣點也許只有一個:如果你真的喜歡達妹的話[呲牙][偷笑][捂脸]……

  • 岚月 6小时前 :

    开场这一杀可以。

  • 摩凝莲 7小时前 :

    7分。出乎意料竟然还行~~~比想象中好得多,要么就是我因为同时看的《德州电锯》实在太烂的关系,搞得我标准下降了~~各种自我吐槽和自我玩哏,不少小细节看得很HIGH,这编剧应该对这个系列是真的下了功夫的。而最后一群姑娘的设计也挺有近年女拳范儿的~~可惜不管前面怎么玩,最后还是要回到原本系列的设计里来,最终随便找了两个做杀手,还是挺随便的。不过整体瑕不掩瑜,能拍成这样不容易啦~~~

  • 坤运 7小时前 :

    把老版本的主角弄个千里送人头的无脑设定很是大无语,致敬第一部的痕迹过了,过头了。

  • 匡倚云 5小时前 :

    这里面的安有点过去轻佻了。可能为了体现她的睿智和爱讽刺?总之改编的很一般。虽然奥斯丁的作品本来也没啥情节,所以很难影视化,但是这个版本并没有表现出其精髓,过于表面程式化了。

  • 严秀梅 5小时前 :

    《论骨灰级影迷的自我修养之如何用实际行动为续作写剧情》

  • 哀夜卉 1小时前 :

    假如想把这电影当作复仇爽片去看的话,不建议去看,因为你会觉得卑屈。个人认为这是一部教育片,是告诫观众他们自身在社会中都演绎不同的角色,每一个行为都对对别人有所影响,如果多一点关怀,可能结果就不一样。片中的法官 护士 警察 亲戚,哪怕其中只有一个人去帮助,女主也不会走到暴力这步。

  • 休鸿 6小时前 :

    达妹真的太美了,非常适合简奥斯汀笔下聪慧美貌带有一丝俏皮可爱的女主。除了Mr.Eillot最后竟然… 其他都很好。台词美得想反复阅读。画面以及导演手法也很好。

  • 丁凝竹 9小时前 :

    是不是如今重启作品不调侃下影视行业和之前几部都不算重启,编剧恐怕借鉴《黑客帝国4》剧情开展从回忆杀抓住老粉心情之后掺杂当今主流消费者思路。本来无脑片如今改成剧本杀版无脑片,换汤不换药的做法这系列能做一辈子还是坐等《惊声尖笑》吧

  • 和建同 5小时前 :

    够血腥暴力。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved