内衣办公室全集播放 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2001

导演: 西岛克彦

剧情介绍

主角被分配到的公司,是依仗着超群的营业能力和卓越的技术开发力,垄断着从纤维开发到销售这一条龙行业的极具发展潜力的内衣制造商。主角以科长的待遇被派遣进了这家公司。主角是个八面玲珑的精英级职员。这次他的任务,是负责提升“企划二科”的业绩,同时打入公司内副总的势力中,将其野心粉碎。为了完成这一使命,打通身居要职的那些OL(Office Lady)当然是必不可少的环节。和传言的一样,公司面试时候果然很看中仪表,公司里的OL尽是些美人。在美女如云,内衣飞舞的环境中工作,简直如做梦一般……在3个月的合约期内,主角能和OL们建立起信赖关系,达成自己的目的吗?身为男人,这最高的职场正在等着你的加入!

评论:

  • 崔涵菱 6小时前 :

    结局应该表现的痛心疾首一些,更能表现军事落后的严重性。我看了冰血长津湖还是不太清楚具体进攻路线,结局有点懵,时间没对上以为战争结束了,其实打了快三年。

  • 仵和宜 7小时前 :

    7.5/10。总体观感略好于第一部

  • 宋馨香 6小时前 :

    电影还是有很多不太符合常理的地方,但反映了某些真实的社会问题,这大概是艺术作品引发人们深思的原因吧。

  • 夏暖梦 6小时前 :

    改编自印度记者号称纪实的小说《孟买黑手党女王》中的一章,原型在上世纪孟买靠做老鸨大量敛财,人称宾利夫人。

  • 卫政 0小时前 :

    最可爱的人啊我们不会遗忘

  • 延元瑶 8小时前 :

    很珍贵,一部显然会冒犯很多女权主义者的女权电影,差评观众里好多学校抗议家长噢,高屋建瓴地指责受害者抗争思想局限,因为亲历者一生的经验都比不上咱们微博关注了几个女权大V说得对

  • 化沛白 2小时前 :

    1.女主被骗去当妓女后,马上就认可了自己是妓女的身份?

  • 堵雅容 3小时前 :

    看的时候在想如果是我我也能那么勇敢奋不顾身么,我也能像朱亚文抛下妻子女儿牺牲自己么?最后五万里说哥我想你的时候实在忍不住哭了,我也很想您啊

  • 家荣 9小时前 :

    在知乎懂哥和女权斗士间反复横跳,能看见变成一部佳片的可能性,可是最终还是深陷在了自己自身价值观的局限里,在喊出妓女让其他女性免于被强奸后失去了所有弧光,变成了一种中年男性自以为是的叫嚣,可偏偏最令人不适的是,ta还披着一张这一切最大受害者的皮

  • 哀夜卉 1小时前 :

    她不见得有多么远大的目的或逻辑严谨的说辞,但她为保护的群体做出了正面的贡献,这就是真实的力量吧。

  • 包晶燕 1小时前 :

    这个演员赋予甘谷独特的魅力,虽然剧情很跳脱

  • 妍华 0小时前 :

    3.5分吧,篇幅有点长了,没什么文戏,一直打仗有点视觉疲劳了,但还是有一些闪光点了,比如万里的报数

  • 卫占芳 0小时前 :

    应该就是一部玛丽苏影片,有空看看;果然真的太玛丽苏了,黑帮大佬为啥就供她驱使了啊?还有记者和总理?!如果这不是一部玛丽苏文学,真的无法解释这里面的逻辑啊!

  • 图门英华 4小时前 :

    以电影的方式来讲述甘古拜的故事,是对她最真诚的致敬方式。

  • 司马静枫 2小时前 :

    伍千里 梅生 平河 余从戎 九连长 如果可以 我真的想带你们都回家

  • 侨亦凝 3小时前 :

    就因为TA是妓女?连人的权利都没有。对警,是钞票,对政客,是选票。男人凭什么觉得自己高人一等?对女人肆意侮辱性骚扰殴打?强奸特权?

  • 冼晓兰 4小时前 :

    7分

  • 函曼 9小时前 :

    我们的祖国真的苦难太多,但是徐克这个主旋律为什么这么老套,吴京牺牲的凝固时刻,我差点没一口老血喷出来。

  • 张廖烨烁 3小时前 :

    最可爱的人啊我们不会遗忘

  • 升振 3小时前 :

    这是一个大型pua电影。因为中间有一段重要情节,是女主悔恨没有听父亲的话老实在家呆着,还祈求父亲原谅自己沦为妓女。显然编剧把女主的悲惨命运归结为她的过分自由。实际上,女主的父亲嫌弃曾到过红灯区的女儿,不让她回家,他和印度千万男人一样都是残害女性的帮凶。如果女孩们看了这个电影,得到的心得是“天呐,我真应该听父母的话,做个大门不出二门不迈的乖宝宝”,那可真让我觉得恶心。我们应该控诉的是重男轻女的社会,拐卖女孩的人,妓院行业,还有把贞操看得比女儿生命更重要的父母!女孩们需要的是知识、继承权、工作、法制,而不是做妓女的自由。妓女根本不是一种职业,跟自由和权利更不沾边,否则甘古拜获得权力之后自己怎么不卖身?还什么卖淫合法化,什么在笼子里自由呼吸,简直在放屁。(当然了,女主能坚强地活下去很值得称赞)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved