王源杨超越粉丝互撕 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2010

导演: 葛民辉

剧情介绍

  苏丝(蔡卓妍 饰)是一个典型的追星族。当起了李痴琛的全职粉丝。娱乐圈尔虞我诈,竞争激烈。苏丝为了对付李痴琛多年来的对手郑恩仪(郑嘉颖饰),与单恋自己已旧的围村邮差何金水(古巨基饰)一起使尽了各种丑化行为,干尽了疯狂之事。
  接着苏丝当了李痴琛的助手,并跟他到北京参加一个重要的颁奖典礼。到了北京,苏丝才看清楚李痴琛的真面目,也间接为郑恩仪制造了更多丑闻。
  苏丝清醒的时刻发觉自己以往行径实属过分,于是与金水一起想办法帮助郑恩仪正名,而最后的最终大奖,会是有谁夺得呢?

评论:

  • 谏子明 6小时前 :

    6 柬埔寨人沉睡在梦里。导演沉睡在大师的阴影里。我们沉睡在电影院里。

  • 淦痴海 5小时前 :

    不过动画片真的没有诚意,尤其和上部电影比起来。感情加两星吧,我真的很喜欢图图这部动画片啊😢

  • 灵淑 6小时前 :

    和小朋友一块去看的,剧情不错,也很有教育意义

  • 秋伟懋 7小时前 :

    大耳朵图图yyds,小时候最喜欢的动画片,牛爷爷和牛奶奶的部分太好哭了!!

  • 颖橘 9小时前 :

    只能说。。。确实一般吧,原动画剧情含量过高,不如美食狂想曲,可能是我抱的期望有点大了,几岁的没看过图图的小孩子可能看着还算有趣,图图确实是很优秀的国产作品,希望能越做越好吧

  • 浩骞 3小时前 :

    一星给剧情

  • 雪涵 5小时前 :

    第一次看柬埔寨电影,作为拆那观众应该很容易共鸣。

  • 雯俊 3小时前 :

    我理解不了。

  • 艾宜修 2小时前 :

    【平遥影展展映】柬埔寨电影。以居民楼拆迁事件中的一家人为故事背景,构筑并诠释了民宅建筑、社区邻里与人的关系。记住了影片中两处如梦幻般的场景:加油站出现一模一样的分身、废墟走廊里穿西装的父亲。分开的朋友再也不能一起跳舞,拆掉的楼房和父亲被截掉的腿一样无法复原。两星半

  • 诺痴瑶 2小时前 :

    故事的着眼点有些散乱,整体感觉还可以,但有一种这要是个国产片就肯定好看多了的感觉。。结尾看到导演说这是柬埔寨冲奥的电影,有点酸了,中国现在已经不会拿这样的片子冲奥了,甚至都很难看到这种国产片了。。

  • 然韦 2小时前 :

    跟闺蜜一起回顾童年,动画片里的人真好,不会老去,还是那么充满活力。 动画主题讲的是多关注孤寡老人,独居老人,让孩子和老人形成梦幻联动,一起陪伴一起成长,但现在特别在大城市,孩子哪有什么时间,鸡娃,鸡鸡鸡,老人也哪有什么时间,接送孩子,哭哭哭,整个社会都在加速前进。 希望“双减”,取消培训班等政策之后真正的贯彻落实,孩子压力小了,父母,老人的负担轻了,大家才能像动画片一样永远有活力,永远年轻吧。

  • 韶曼卉 6小时前 :

    遇见可爱的你 生活一下子就不艰难了 夕阳也好晚风也罢都很甜。

  • 蓬寻菡 7小时前 :

    #Venezia78 Orizzonti Best Actor-Piseth Chhun

  • 茹昆颉 0小时前 :

    每个人物不是鲜活的吗?

  • 郁嘉德 6小时前 :

    总体来说真的很有趣,另外我很想提醒各位家长,这个电影你不想看没人逼着你来电影院外放看视频,你完全可以把小孩子送进来自己出去,真的不觉得影响别人吗?还是觉得电影院人少无所谓,孩子最好的老师就是大人自己。致烟台莱山大地云泽今天9:35播放1号厅3排中间的男性家长。

  • 骏凡 4小时前 :

    为了童年回忆去看的,霸王龙霸王龙咚咚咚!环保敬老之类的主题植入过于明显,不太有趣。

  • 闵琛瑞 7小时前 :

    【柬埔寨】《钻石岛》的五年后,当年联合出品的Kavich Neang的企划最终问世。失去的建筑、留在这里的记忆、历史、琐事、士绅化以及依然灿烂的城市星夜,过去与现在在变迁中不断交汇发生;前半段是情节,后半段更多是实验,有些脱节的缺憾,但无碍它是个值得了解的经历。

  • 淳于蕙芸 8小时前 :

    总体来说真的很有趣,另外我很想提醒各位家长,这个电影你不想看没人逼着你来电影院外放看视频,你完全可以把小孩子送进来自己出去,真的不觉得影响别人吗?还是觉得电影院人少无所谓,孩子最好的老师就是大人自己。致烟台莱山大地云泽今天9:35播放1号厅3排中间的男性家长。

  • 茜桃 3小时前 :

    结合了很多新鲜事物,比如直播,幼儿园和养老院联动

  • 来又槐 7小时前 :

    真的很糊弄 大部分都是动画片里出现的剧情 如果没有好的剧本出来的话 其实不必如此勉强地完成这个任务的 两颗星星都是打给图图的 希望他永远是我小时候记忆里的那个图图!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved