本剧描写了一位勤劳、善良的新时代农村女性马三好，为了一句承诺，含辛茹苦的将好友遗弃的女儿小媛抚养成人，面对亲人的误解和丈夫的背叛，她宁可选择离婚独自承受流言与非议，也始终如一，不离不弃。可女儿的感情问题以及前夫和儿子的突然归来让她措手不及，不着调的大哥大嫂和懦弱的二姐也让她操碎了心，面对家庭的种种矛盾和村里的大事小情，三好只能用自己的乐观真诚和坚强努力去一一化解。好在一起经营饭店的叶上果多年来一直默默守护和支持着她，帮助她让小媛终于重新认识到爱情的可贵，与立志新农村建设的孙扬复合，一起扎根农村，建设家乡。然而小媛的生母却再次出现，不择手段的想要认回女儿。这让三好陷入了前所未有的矛盾纠结……
有点短，有点莫名，前因后果交代的不清晰，歌没有正剧里那首有冲击力
开场没多久的冗长文戏就开始担心节奏出问题，然后又来了一段出戏的碟中谍，之后一些情节设计更是刻意又无意义比如让女主分头走完全是让带大家走马观花。更要命的是配乐音效太差了那种刻意提醒大家我要开始吓人大家做好准备的廉价感连imax也救不回来。最致命的是这一部的恐龙从设计到镜头到惊悚桥段都毫无设计感都是玩剩下的，中后期开始导演就想着各种致敬了结果大决战又草草收场。本爆米花狂热粉对爆米花的基本要求就是诚意，然后一点都看不到，烂成速激9。
一个无限包容
3.5 问题肯定非常多，主线剧情非常弱智，强行说教，不堪一击的反派，智商比暴虐龙差远了的反派龙，难看的少年叛逆（小女孩演技太差了）和老年爱情（本人对老三部的情怀比较限于恐龙，cp戏份倒也不必那么多）。但！庸俗意义上看爽了。很久没有在影院体会过如此肾上腺素飙升的兴奋感受。恐龙片就是我心中特效片的no1！一方面看到男主要掉下来的肚腩觉得是时候enough，但又觉得女主越来越可爱，勇敢地令人喜爱。环球必须给我继续拍！
🎊🎊玄纯🎸💜🎸柊🎊🎊
在iMax看的，声音真是太大了，看完被震的有点头疼。反派BOSS为什么长的这么像Tim Cook。看的时候挺刺激，但是看完之后啥也没记住。
我以为黑衣大叔会是反转大boss，结果并没有，我以为黑人小哥final大boss，结果还是没有。每个人都在演脸谱化的角色，坏人是坏人、好人是好人。剧情平淡的如水、无高潮无尿点。谢天谢地，我当时犹豫了下，没买票进电影院，省钱了
3.第三部真正的问题并不是圣母白左，而是偏离主题，就好比一篇完美的高考作文，用词如此华丽工整，但是侏罗纪世界竟然研究起蝗虫了，就算前面的爆米花大场景设计的再好，偏离主题，阅卷老师也只能无奈的给出及格分数。
这个系列还真像星战后传。在本该回收前几部伏线的大结局里突然引入了新的大boss（帕尔帕庭和生物科技公司）。最刺激的一幕还是海报上的城市追逐戏。以及真的很不喜欢这种为了让霸王龙出场而出场、为了让它赢而赢，这部的斗兽戏拍得太差了。
非常奇特的体验，我处在一会被感动到一会又被尴尬到脚趾抠出城堡的错乱中。越来越多的teenager drama了，真好。小演员们好可爱啊。
开场没多久的冗长文戏就开始担心节奏出问题，然后又来了一段出戏的碟中谍，之后一些情节设计更是刻意又无意义比如让女主分头走完全是让带大家走马观花。更要命的是配乐音效太差了那种刻意提醒大家我要开始吓人大家做好准备的廉价感连imax也救不回来。最致命的是这一部的恐龙从设计到镜头到惊悚桥段都毫无设计感都是玩剩下的，中后期开始导演就想着各种致敬了结果大决战又草草收场。本爆米花狂热粉对爆米花的基本要求就是诚意，然后一点都看不到，烂成速激9。
看的时候一直在电影荧幕上找进度条。很难相信2022年的片子，内核和桥段还是如此庸俗和老套，简直是各种cliche的集大成，尴尬万分
下次知道怎么对付恐龙了吗？请伸出手，张开五指对准它。
终于有小甜饼姬剧！！！这种青春校园真的完完全全我的favorite type！！无敌羡慕这部剧里面的文化环境…
非常拙劣的贩卖情怀，公园系列三人组加世界系列三人组已经人满为患了，还要硬加两个黑人新角色来叠buff，为了多线而多线，而且所有角色的互动生硬得不得了，整体观感味同嚼蜡。。。
剧情不好看，但是看多了最近的国内电视剧综艺，猛的一看美国大片，还是很有震撼力的，里面的女性角色都很棒！值得5星！
管他那些黑子怎么喷，我就是觉得五星好片！！！！看的4D，爽
老套情怀爆米花，跟《哥斯拉速激星战》那些本质上也没太大差别。两代主演同框有点意思，想多看些恐龙却被过度消费，别再拍了哈。★★☆/5.6
中段黑市和随之而来的城中追逐战还挺精彩，也是“世界”系列到了第三部该有的奇观升级。后半部分回到类似于公园的高科技嫁接大自然环境中就没啥新鲜的了，不过恐龙含量足以撑起平淡无聊的剧情，而且初代三人组就站在那里，情怀魅力拉满，更显得“世界”系列的两主角黯淡无光。
奇观不错，但文戏实在看得我昏昏欲睡……感觉和普通的怪兽片差不多，工业流水线下的产品，看完有种好莱坞黔驴技穷的感觉
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
