打家庭亲情牌但不幼稚 动作设计和配乐过硬 好久没在大银幕上看到这么不用花拳绣腿但能拳拳到肉的打戏了吧 舒爽 剧本运用的中国元素也是久违美国银幕上没有违和感让人舒适的那种 中国文化的银龙与黑恶势力代表的西方龙（变种龙 对打 再一次刷新了漫威之前群战灭霸的爽点/演员都好专业 梁朝伟一到美国英雄片 被当成道格拉斯用了 容颜老了 但气场秒杀一众小年轻 到位
不太好评分，该有的都有，缺点也明显，永远掩盖不住的流水线气质，鲜艳调色，以及迪士尼最低档位的特效制作。《十面埋伏》+《功夫》+《神奇动物在哪里》+《驯龙高手》+《寻龙传说》，大boss不仅俗套还串戏，我不光想让迪迦来打他还想直接给他放呼神守卫，或者让奥卡菲娜变成sisu去咬他...两个笑话，一个活了一千年的梁先生还讲香港口音，还有“像你妈妈”。还有号码那个问题，原来迪士尼也有内鬼
从第一季开始看，应该是伴随我时间最长的美漫。看到linda给louise帽子的场景真的哭了，对角色产生感情之后说再见真是难过呀，总之，歌很好听，舞蹈大场面！u hang in there bob！
本来是冲着有多少槽点去看的，结果居然还不错，比能看还强一档，分数想必还是受到了片外因素影响，但就片论片已经是《功夫熊猫》最好的好莱坞同类型片了。最大的槽点还是在片外：比《黑豹》上映时间晚了太多
那个，可以不喜欢电影可以抵制原著，但麻烦不要外貌攻击女主角好嘛……奥卡菲娜是位很优秀的喜剧演员。个人也不赞成给她猛贴华裔标签；她很美国人，in a good way，就是很典型的可爱的那类美国人。／男主角演技也太差了，最后父子深情对望看他发呆状忍不住笑场，镜头切到梁朝伟又马上入戏，观众都要精神分裂啦！／真的就是拍给ABC的吧？妈妈爸爸（很难不觉得这是隐喻），一半中文一半英文，倔强自我还喜欢蹦迪，简直就是用一张电影票钱收获一堂武侠、功夫和仙侣玄幻题材的速成课。那这片子票房滑铁卢也不意外了，ABC是少数，其他人除了享受打戏和视觉效果怎么去relate呢？（不过我在竹林和武侠戏狠狠鸡皮疙瘩了，想起港片盛年，想起武匠衰亡，想起特效以前的电影时代）
梁朝伟将漫威电影里没有说服力的搞事理由，“一个鳏夫能有多疯狂”，演绎的十成十。真是没想到在文戏里感受到了爱有多深，情有多伤，人有多疯。
疝气的传奇故事刚刚开始，不过我已经开始脚痒难耐了。
前面公交车和澳门钢架打斗的戏拍得还挺好看的，出乎意料了。其实我觉得不戴批判的眼镜看的话，还可以接受的。东方元素确实堆砌太多了，太刻意了。后面全线崩塌，仿佛导演不知道怎么搞，就弄成了圣斗士尚气十环大战哥斯拉。
6.5分。比《花木兰》强十个《晴雅集》的水平，不得不说结尾战大龙真的很容易联想到那条巨蟒，父子对决就有点老套无趣了。塔罗村的设定有点像“世外桃源”，只不过这里的村民都习武，各个手拿“金箍棒”。“神奇动物”的加入，不知道灵感是否借鉴了《捉妖记》，萌萌的，还挺可爱。当杨紫琼和元华同框出现的时候，思绪一下就被带到《警察故事3》去了，不得不说蛮多场面的动作设计都很棒，特别是公交车大战和高架桥上的打斗。梁朝伟也在打趣中吐槽了《钢铁侠3》里“满大人”冒充自己的梗，算是漫威变相的自黑吧。奥卡菲娜人设很讨巧，类似彼得帕克身旁的小胖，喜剧担当。刘思慕就有点路人脸了。“王”在这里起到了以往“尼克弗瑞”的联络人角色，也是引入漫威宇宙的重要线索。被片尾突然插入的《加州旅馆》开心了一下。没抱期待，所以，也没多失望。
虽然剧情还是又不流畅和值得吐槽的地方，梁朝伟那个角色塑造真的很不错。新宇宙要开始啦 漫威又在下棋了doge
★☆☆☆☆ men，我很久没看过这么烂的电影了，消遣华人还宣传华人电影，哦，谢特！特效一般，剧情不入流，有点脑子的就奉劝您别看，我掏心掏肺说的这句话，因为我也没看完，看了一部分，不忍直视，太恶心了。
中间还夹着女性独立，却又重男轻女，真是难为你了
非常的，不太行。只有前三分之一是好看的（还要剔除回忆部分），所以这套班底，如果不拍漫威，不拍中国的部分，只拍美国的部分，变成尖峰时刻式的成龙功夫喜剧，估计能有7.5-8分。以及这个剧本也就比花木兰好一点点吧…尚气这个人物写得也太烂了。
大BOSS噬魂魔龙被K98K一剑封喉，这个充分说明了夏利底盘+虎王炮塔是拼凑不出宇宙一流推土机的。
只能看在华裔（非中国了）题材上给星星，剧本及其他真的太平庸了。
特效精彩，打戏精彩，是想象中神秘东方的感觉！徐夏灵cool girl！
2022-07-18就还可以，有兴趣扒剧的程度，汉堡比基尼不错。
竟然很好看诶。好温馨。最后bob终于意识到linda有多supportive & posotive，妈妈真是家庭支柱。
亚洲人刻板印象大全？一堆乱炖我看到一半想弃，后来忍着折磨看完了。想骂一句这不是刻板印象，这就是赤裸裸白人对亚裔及东方的歧视，见你西方的鬼了。
真的很喜欢这位家人，和妹妹一起看后她很开心
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
