剧情介绍

  传说,骆武子助李斯修成秦始皇陵,被封为墓王。
  后代弟子为皇亲贵族能人异士,修筑精巧奇墓,并派人世代守护。
  其中有九座大墓被尊为墓王之王,号称千年不盗,万世不破。
  威名响四海,富甲可敌国,江湖称其为墓王派。
  骆武子死后,传墓王之位于大弟子慕容休,引得骆家子孙不满。
  两大家族在天子面前约定,如破解九座奇墓,便可轮回墓王之位。
  此后,骆氏族人离开墓王城,自立门户为攻墓派。
  千百年来,两大门派,势同水火,攻守相持。
  江湖上,又有邪魔盗匪垂涎奇墓宝藏,朝廷官府又欲染指墓王之位。
  一时间,攻守盗捕,四大势力,风起云涌,杀机四伏,形成了一个惊心动魄的墓派武林。

评论:

  • 薄苑博 2小时前 :

    电影挺细腻的,关于移民身份,关于母女关系,妈妈因为患癌把两个女儿带回台湾,又重新和爸爸组成一家四口,确实是个很有故事性的切入点,很久没看林嘉欣演的戏,她还是那么静如止水,却很有力量。

  • 洁采 7小时前 :

    好细腻。小时候的自己会钻进一个角度,只觉得大人不可理喻,不求理解,世界可以小到只剩自己。长成了大人再去看,只觉得孩子叛逆,不通情理。所以困境无关乎年龄,大家都是活在感受里。

  • 次天华 2小时前 :

    “我不会有一个小孩。”可事实是我已经是两个人的小孩、在没有找到另一条可走的路之前、我接受这个事实。

  • 雪语梦 9小时前 :

    我只是覺得她可以做得更好

  • 白书文 9小时前 :

    壳子不错,内容没有填的很深刻,起码是没有让人心头一震或者深深回味的部分。戏剧冲突有了,戏剧冲突没有体现出来。只能说在我这很一般。

  • 星惜雪 7小时前 :

    3.5/5 剧本中规中矩 但几场父母和孩子的相处/冲突很真实触动

  • 梓起 7小时前 :

    小女孩好,这个故事能完整能入戏一大半靠她的表现,可惜辨识度不高,再过6/7年长次了就可惜了

  • 柔雪 2小时前 :

    林嘉欣真是太可惜了,一代港星女神里少有演技好的,却错过了整个黄金时代。

  • 进鹏鲸 6小时前 :

    跟瀑布一样都聚焦于疫情下的母女关系,演员很细腻真实,整体算是流畅好看,但是结尾有些仓促粗糙,包括铺陈多时的演讲与跨文化议题嘎然而止,情绪得不到像瀑布的蓝色幕布拉掉一样的释放。

  • 胤胤 7小时前 :

    叙事是稳的,小女孩演技也挺好。阮凤仪那一届AFI学生还挺传奇的,想想一个电影专业的学生要经历多长时间才能在毕业之后拥有自己的处女作?挺感慨的、想中途放弃了

  • 泉悦心 0小时前 :

    故事:7 情感:7 结构:8 节奏:7

  • 祁屿衡 0小时前 :

    期待过高,有些失望。拥有着良好的影像质感和流畅的节奏,台湾家庭剧情片的细腻和温度也都具备,看似成色不错其实所有的优点仅仅都占了一点,这可能对于一个导演的处女作来说已经挺优秀的了,但如此阵容和班底以及奖项加持,还是有些不够“火候”。剧情蛮流水账的,一家四口演得毫无家人感,林嘉欣比较稳但还远远不够。总得来说,能看到完成度如此的家庭剧情片在华语语境里已经很难得了。同样主题下,钟孟宏的《瀑布》显得更加四两拨千斤。

  • 琛琳 5小时前 :

    在20年前的台湾,看得出普通的中产家庭想要维持一个光鲜的美国梦是有点吃力的。明明以为自己再够一够手就能达到了,却被一场疾病打回原形,妈妈内心的不甘是比女儿更强烈的吧。

  • 闵映寒 4小时前 :

    啊 台灣的老師那麼兇哦…衝突的醞釀和爆發很真實。想要的、能接受的、想給的、能給的之間的衝突。如果能哪怕給一點離開美國家的時候的片段來展現母女三人在美國時候的關係和交流方式,那回到台灣之後生活方式和各人行為的轉變應該會更明確一些吧。

  • 钦晓昕 2小时前 :

    从前我们以为,父母若是不能满足我们的要求,那他们就是不爱我们。于是便一边肆意说着伤人的话、做着伤人的事,一边埋怨“明明是他们不够爱我”。在对其他一切挫折都饱含忍耐力和宽容背后,却唯独觉得“爱”是非黑即白的完美主义。

  • 栋辰 3小时前 :

    很好理解的小故事,说不出哪里好,但看完的确会被感动。

  • 蓟仙仪 8小时前 :

    琐碎的生活对话和冲突没有表现人物更深层的心理变化,对社会问题探讨也是浅尝辄止,这点不如《瀑布》,少女恋马的情节和《鱼缸》里很像,p.s.林嘉欣还是好好看哎

  • 箕芳苓 2小时前 :

    03非典那年我九岁,小学三年级,学校突然通知不用上课,我高兴到站在课桌上面蹦,被老师呵斥。电影真细腻,林嘉欣真好,03年真好。

  • 月楠 0小时前 :

    得分:7

  • 蕾林 0小时前 :

    白马见于安德里亚阿诺德《鱼缸》、李霄峰《少女哪吒》……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved