动画片疯狂的小兔子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2000

导演: 崔小芹 孟卫兵

剧情介绍

  未来某城市,艺校姑娘然然(柳田 饰)常带邻家小孩豆豆(赵梦洋 饰)玩耍,不料在一起偶然事件中豆豆丢失,她焦急万分。此时,城市上空降临UFO,宇航局安全处派出的特工莫名其妙失去了记忆。局长(王鹰 饰)让侦察员叶云(李艺 饰)观看监视录像,录像中似有一个类似豆豆的身影出现,但很快便消失了。与此同时,班上来了一个酷似豆豆的学生李大米,他随身携带一个神奇的游戏光盘,如果谁玩光盘大喊“神奇的兔子”,不可思议的事情发生了,兔子竟然跳到人的身上,兔形浸入人的衣服和皮肤,而人也变的疯狂暴唳。然然因拒绝玩此游戏,疯狂的兔子弄坏了她的乐器。原来,西伯尔星球科学家劫持了豆豆并改变了其大脑,改名换姓派回地球作恶......

评论:

  • 戚寒梅 5小时前 :

    故事真的是俗套开会,一点亮点都找不出来。前面节奏也太慢。只剩部分奇观场面在电影院看还有点感觉了。3D估计是转制的吧,没啥太大必要。

  • 季山菡 6小时前 :

    不是很好看。

  • 义香巧 9小时前 :

    但作为一个系列的最终章,也算一份及格答卷,片尾霸王龙贡献全片最佳表演。

  • 叶芷容 2小时前 :

    毫无新意失望大过期望,霸王龙对天嚎叫的画面腻到不行,还不如全程单拍沧龙

  • 卫燕秀 3小时前 :

    太难看了,和我最爱的侏罗纪毫无关系,两星给儿时的cp教授。

  • 婧静 2小时前 :

    这是一个恐龙与人类共存的时代,人类还没有灭亡是幸运的,因为和恐龙相比人类的力量太微不足道。

  • 扶隽美 7小时前 :

    一部恐龙电影,我沧龙哥哥的镜头居然还没有蝗虫多,这合理吗?是我哥哥不配出道吗?哥哥为了团队平衡一直隐藏实力海里抠脚,而片方再三无视粉丝合理诉求,无剧情、无宣传、镜头一部比一部少,还老让哥哥吃铁笼子,伙食那么差,真是欺负人。我全力支持哥哥维权solo出道走花路。沧龙没有对不起片方,是歪屁股片方对不起沧龙和沧龙的粉丝!

  • 寒鑫 3小时前 :

    片子很烂,但我珍惜在电影院见到恐龙的机会……

  • 昌懿轩 0小时前 :

    剧情看完就忘,恐龙太少太少,人类太多,我只想看恐龙打架,恐龙吃人,恐龙互啄,也喜欢看食草恐龙和其他小动物相亲相爱。人类戏份老套幼稚,新人说话又呆又慢肢体动作倒是拽拽,老人忙着叙旧和复刻经典台词招牌动作。不过还是有被各种名场面情怀到,哎!!!!!千里走单骑一段最刺激,人类唯一高光时刻🤣///最后,关于“森林里只能有一个小霸王!”这件事😋

  • 卫星 3小时前 :

    这类电影就看会不会削弱老系列的主角,结果还是相当失望的。不过给了两位主角一个比较好的结局,也算是值回票价了。

  • 彭觅山 8小时前 :

    全员的演技都巨烂。。。特效和打斗追赶镜头满分 /igc w/m

  • 凡博 3小时前 :

    作为完结篇,可以说是远远不及格。《侏罗纪公园》系列三部曲是经典,《侏罗纪世界》前两部是普通商业片,那第三部就是无聊烂片,让我在电影院玩了好久手机。

  • 呼延绮烟 5小时前 :

    科林的主创团队大概是从《星战9》片场直接拉来的:细节情怀套路、主角重聚套路、前作结局套路。当系列电影已经穷途末路+主创灵感枯竭,所谓的情怀就只是制片厂收割资本的盈利工具

  • 房晗蕊 2小时前 :

    两星半,故事无聊,唯一的看点就是那点故弄玄虚的特效场面。

  • 摩梦山 1小时前 :

    意识空前混乱的续作,像是由设定好的几个场景连接扩写成的;要剥削就大大方方地剥削,没有比装严肃更愚蠢的了;追逐戏是场滑稽戏,特效唯一呈现的只有导演的渴望。失败的政治惊悚,失败的怪兽片,另外库克那么遭人恨吗?

  • 文祜 9小时前 :

    特效不错,文戏太拖,观众都是冲着恐龙来的,谁要看你在那里硬上价值观宣扬人与自然和谐共生的正能量啊!

  • 卫苏然 3小时前 :

    也就是城市那场追逐戏还可以,其他真是平平无奇

  • 冠弘厚 8小时前 :

    我想看的是异形式不停死人的R级侏罗纪,而不是全员主角脸的速激化的银河护卫队!

  • 妍婧 5小时前 :

    恐龙更多了,特别是几只鸟龙很惊喜,但很可惜全都是配角。作为大结局玩了些情怀梗,还行吧。把马耳他拍得太美了,而意大利拍得我完全没认出来。

  • 揭听荷 0小时前 :

    平平无奇,前作留下的烂摊子很难填,显然这一部也没打算在恐龙全面进入人类社会的世界观上深入刻画,只是沦为主角团冒险的背景。有大量并不推动剧情的动作戏,恐龙的画面不少,但离开了密闭空间,再也没有前作那种紧张刺激的感觉了。也就是看看老版三人组回归的情怀了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved