jps 009影音先锋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: Mark Amin

剧情介绍

  一个名为希尔兹·格林(Shields Green)的奴隶,因儿子被白人拷打而报仇杀人,不得不向北方逃亡。辗转之下遇到了弗雷德里克·道格拉斯(Frederick Douglass)和约翰·布朗(John Brown)。并在1859年追随约翰·布朗(John Brown)发动了哈珀斯渡口起义,打响了南北战争的前奏。本片根据希尔兹·格林(Shields Green)的真实事迹创作。

评论:

  • 闻怡君 0小时前 :

    剧情紧接上一部,但是推理的部分实在是有点牵强了,红酒被下毒是小朋友干的,可小朋友才几岁啊,怎么就要山本家去顶罪呢?逻辑上不通啊,另外特意招来第一季和第二季的女主是为了啥?工具人吗?

  • 盛幼怡 7小时前 :

    【2022.6.21 看完】作为剧粉,抱着期待来看电影版~虽然知道不可能有多么大的惊喜,不过剧情和电视剧一样有反转,好看就够了……会拍第三季电视剧吗?

  • 闵映寒 2小时前 :

    作为一部功能性动画,没有达到让我不动大脑傻笑的目的。故事太简单,脑洞太平庸。给观众以一种“我上也行”的虚幻自信。

  • 雯梦 8小时前 :

    无法形容这部大结局有多么令人失望,全方位的差,连说是虎头蛇尾都侮辱了蛇,这两年传统大厂动画连续翻车,无关技术,只是愚蠢的价值观再次占领了高地而已,而将一部传统家庭议题的动画结局做成一部彻彻底底的无脑闹剧却没有那哪怕一点儿值得思考的东西,SONY是真的有一套。

  • 翁景澄 9小时前 :

    挺有意思,剧情设计的也不错,人鬼还能互换,哈哈

  • 袁清晖 7小时前 :

    风格真是一以贯之了,夸张的人物行为和剧情,虽然很闹腾不过风格本就如此,剧情比较偏低幼。故事内容就还是常见的公路冒险片了,但是这一家人的故事是不是可以就此完结了,不想看他们每一次就成长这么点了hhhh

  • 梁丘书双 4小时前 :

    其实中国的动画电影还是可以和国外的平分秋色的

  • 湛阳云 6小时前 :

    完全由巧合驱动的故事不能说一无是处,但可以说是很差劲。

  • 频丹秋 5小时前 :

    超出预期 喜剧就是要和会笑得很开心的人一起看呀 至少那时我很快乐

  • 机平乐 7小时前 :

    4月12号 买错了票 看成了国语配音 和博古

  • 浑浩言 7小时前 :

    这个系列发展到第四部的感觉就是,人物建模和场景已经有一套套可复用的模板,就随便编一点不走心的低智商剧情,换件衣服就拉出来骗钱了,真的是再也做不会前两部的惊喜感,现在就是完全不好笑也不好看,索尼动画部门可能只是为了索尼应该有动画电影而存在的,从没感觉他们想超越迪士尼皮克斯照明,因此对这个系列的感情也算消磨光了,后面如果出不来名利双丰的,也确实没有看下去的必要了

  • 衡飞鸿 5小时前 :

    【2022.6.21 看完】作为剧粉,抱着期待来看电影版~虽然知道不可能有多么大的惊喜,不过剧情和电视剧一样有反转,好看就够了……会拍第三季电视剧吗?

  • 澄忆枫 5小时前 :

    分别两三次敞开对话能说清的事,弄出一部电影🙃

  • 栋寅 6小时前 :

    有点sterotype 但还是挺欢乐 不过调换身份并不常有这样的机会 不同人之间加强理解很难 但真的重要

  • 谭千亦 6小时前 :

    是终结篇了吗?不管怎样,我还是挺喜欢吸血宝宝和她爸爸的,不过有了老公忘了爹着实有点心疼德古拉。傻是傻但也是逗笑我了,个人打七分吧。

  • 枫桂 8小时前 :

    笑死了,根本没人在乎Mavis会不会跟Johnny在一起好吗?没有了酒店你们还继续拍个锤子啊?第四部动画设计已经正常很多了,但是太流水账太平庸了,笑点真的太老套了,所有角色都写的越来越烦。小朋友们千万不要吃烧焦的食物哦,会得癌症的。

  • 运骏 8小时前 :

    呜呜呜我最爱的动画片系列 陪伴我从十几岁到20+了 没想到到最后一部还在心疼我们可怜的德古拉老父亲(也没想到到最后一部也还是一样的讨厌Johnny女婿 可能从一开始我就把自己代入到德古拉老父亲视角了)

  • 葛依风 0小时前 :

    从头笑到尾,是我笑点太低了吗哈哈。比迪斯尼的新动画好看多了

  • 锦媛 9小时前 :

    🆘霓虹的律政喜剧只能拍到这个份上了 吧……

  • 梓林 4小时前 :

    没想到我会这么想念亚当桑德勒。编剧摆烂已经像是公开的秘密了,甚至整部电影就像是Johnny本人编的(某些时候他真的很烦人)。老套的道德绑架和不成立的角色转折,就算是存在于精灵旅社中也会让人感觉不适,为啥Drac要经历这些啊??

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved