电影式交互游戏 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2006

导演:

评论:

  • 卫家胜 8小时前 :

    名侦探柯南剧场版既视感,人物众多,铃木家的化妆舞会、杀人预告、情感羁绊、唯独差个动作结尾。

  • 修同济 5小时前 :

    这已经不是服务精神了,该叫跪舔吧!这不是日本酒店宣传片???

  • 叔乐音 0小时前 :

    也没太认真看,非常适合跨年,为什么日本排在9月上映呢?但凶手太太太太帅了,一星是特意给凶手的。

  • 周书雁 6小时前 :

    完全没看出来反派是麻生久美子姐姐演的,演的挺好的~话说好久没有看到她了呢

  • 嘉仕 6小时前 :

    酒店相信/服务所有人和警察怀疑所有人的对比冲突继续,东野圭吾的社会派风格依然显著,「凶手」和「真相」并不是重点,"触电纪念的杀人动机"之下:Transgender的身份,兄妹乱伦,警方审讯的二次强暴...这些才是更需要咀嚼的隐藏议题。

  • 宏映雪 0小时前 :

    比第一部流畅,但也没有第一部的支线繁杂。虽然推理最后还是没什么波澜感觉,但整体不沉闷,节奏不错。(主要还是主演的可爱加分哈哈哈最后四人又站一起了笑死)

  • 初鸿 5小时前 :

    又是这么强大的阵容,合格的刑警与合格的侍者,走慢的表,被强暴的妹妹,出轨的丈夫,偷窥的小朋友,变装洛丽塔,原本就带着假面工作的人们又聚在一起参加了变装假面舞会,双重的假面,可做出来的事情确实真的万箭穿心的真实,恨在骨子里,拐个弯的杀

  • 初馨荣 6小时前 :

    天呐,出场人物好多,人物关系好复杂(_ _)

  • 凌欣 8小时前 :

    铃木雅之可能真的是为数不多我看场面调度就能认出来的导演(不是因为好,是因为熟悉)。都这么久了看木村穿白衬衫跳tango还是会心动。过于注重群像导致案件本身反而站不住脚,动机和作案手法都经不起推敲。

  • 御永宁 7小时前 :

    依然是众星云集,剧情紧凑,但是推理的过程稍微潦草了点。虽然角色隐藏在假面之后,但是演员的气场隐藏不住啊(佳乃姐和久美子)

  • 度修能 6小时前 :

    故事是新的,可主题内核还是前作那些关于酒店文化和警察职责的互文关系。于是《假面之夜》就完全成了《假面饭店》单纯的创作升级。围绕一晚的时间,在明处清晰的酒店和警察两方,以及不断变换的嫌疑人。续集在叙事节奏和故事架构,甚至人物塑造上,都要比前作提升很多。更加清晰也更加工整,但是这部作品的格局就是及格分的体量,即便把最终反转悬疑做到了,可依旧不够精彩,也不够戳人。这种结果其实多少个日本创作理念相关,不是更追求强烈的戏剧冲突,而是有人物内在逻辑作为戏剧基础。但“假面”系列恰恰就是把人文关怀都挂在嘴上,看着好看,实则根本没有充足的笔墨来塑造人物,就更别提内在逻辑了,都是表面尊重的花架式。

  • 南宫清淑 2小时前 :

    这个系列仅有的价值就是风格、调度和炫卡司,所以还是别拍了吧。

  • 冉痴香 0小时前 :

    作为续作,有了前集的铺垫,有东野圭吾的名声,除了感受到这是明星贺岁档作品,真的没有感受到任何的进步!!!

  • 彦云 8小时前 :

    观于美东飞往夏威夷的漫长旅途之二。开篇莫名其妙的探戈和无视外部性的hotelier精神就很烦

  • 告白竹 4小时前 :

    剧情改得一般,但是结局是要撮合新田和山岸这对吗哈哈哈哈,最后很帅!

  • 凤寻雪 9小时前 :

    2022.7.6

  • 九书君 0小时前 :

    将“警察的工作是撕下假面,酒店的工作是保护假面”的主题贯彻到底,犯罪动机交代得不明不白,连酒店日常都不如前作有意思,开头的那段探戈可以理解为和结尾呼应,倒不算意义不明,但是哦既然舞伴后面也没戏份,还不如换个专业舞者,中村安跳得好僵硬。

  • 城陶宜 6小时前 :

    一开始定位就是错误,更加错误之处是把人文思考塞进去一个为娱乐而服务的流水线生产公司。题材信息量之大,两个半小时装不下,几乎就是上古观念的「人创论」和「神创论」思考,却发现故事的根植与「神的错误」。你用《西游记》的《大闹天宫》去跟你去信Jesus的信徒来说,不仅是蹂躏它们的信仰,更加是踩踏。道理都懂,Chloe的女士的思想观怎么可能改变一个爆米花公司流水线的受众啊,自讨苦吃。

  • 仪千易 6小时前 :

    看到这觉得这两部电影最大冲突与张力就在于,极度维护隐私的酒店方与探究隐秘的警察间的碰撞。真正的故事藏于隐秘之中,悬疑只是表象。木村的演技还是欣赏不来。

  • 危景同 7小时前 :

    木村大神怎么更帅了最后那一慕简直颜狗福音 和麻酱老婆的cp感也越来越强 推理故事一般般吧感觉人物太多犯罪主角的动机和心理描写都被弱化了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved