与店长の深夜加班 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2007

导演: 杜景峰

剧情介绍

影片讲述了茅山道士陆十一奉师命下山寻找门派丢失的《奇门遁甲大全》,却遇上了深夜书店的店长吴秀波,与此同时也发现了本门遗失的法术秘籍,两人展开了拉锯式的争夺战。一心驱魔卫道的陆十一下山后频频遇到怪事,然而他却选择用无边法力和善心度化一个又一个屈死冤魂。最后,陆十一不但进入人间道,更将深夜书店继承了下来。

评论:

  • 恭温茂 6小时前 :

    本片探讨的家庭问题太深入人心了,将看似很普通的婚姻问题联系到同性婚姻、代孕中,融合成为一个完整的社会问题,这一点真的很绝!(为什么演员颜值都这么高!!!)

  • 彩岚 1小时前 :

    普通青春片让基友看了想要男人,这部青春片是让基友看了想要儿子。

  • 义芳苓 6小时前 :

    不仅仅是同性家庭会遇到婚后几十年,爱情被消磨殆尽,何去何从的问题,所有家庭都有这样的困境。青少年的性向、友谊、爱情,那么多不确定和承诺、责任,与中年人的困境遥相呼应,而形成他们后来地复杂局面,不也是青葱年少时光的产物吗?也有社会问题,性少数群体组建的家庭,怎么写出生证,也是一个争议不断的话题,尽管生养都有责任,但也仅仅是一部分人需要考虑的问题。后面的反转非常有趣,深化了主题。

  • 戈晗昱 4小时前 :

    两个男性组成的家庭比男女组成的家庭更正常把,因一方A 出轨家庭分裂在周年纪念日上小三闯到家里,一方B暴怒私自卖掉赖以生存的经济来源餐厅,A跑到B的衣帽间里对着B 空西装打拳、剪烂B的prade西装好有意思,原本以为最有的特色的孩子磕了药无安全绳攀岩会成功爬下来打破对自己的设限,结果抓马坠地从而推进所有人团聚在医院,引出孩子和生母讨论孩子父亲是谁的话题,中间那个段落,两位父亲原先都以为自己是孩子爸爸疯狂争抢抚养权,到知道自己都不是父亲时互相退让抚养权的变化,有趣也纪实啊,两个爸爸能争抚养权已经是好男人了,一般男人大概都不会争抚养权妨碍自己找下家或者拿到抚养权也是给父母抚养去了,包括最后在学校聚会上因为一首歌两位爸爸和好如初的做朋友还愿意继续这段父子情,这部片子拉低成可笑的low片,

  • 亓官泰和 8小时前 :

    最后20分钟有爽到。这思路和老谋子早20年前拍英雄有什么区别?极致的打光和极简的背景,美学无懈可击,剧情却云里雾里。所有的焦点集中于丹泽尔·华盛顿身上,然而他的表演还不如弗太后精彩,前后过于脸谱化让麦克白这个角色如同他念的对白一样很空洞。

  • 岑俊能 5小时前 :

    我在这部电影中看到了我曾想象过同性爱情的样子

  • 宫凝心 1小时前 :

    我喜欢这部电影~我们国家什么时候能有如此景象呢,虽然这个希望很小很小,但每次看到这样的电影心里还是会有一点小小的期待……

  • 公冶芳蕤 1小时前 :

    全程顾着看家装了……最后俩爸爸分开还是令人感到非常遗憾

  • 平修齐 1小时前 :

    有点无语住了。有1点真的让人难以接受。出轨就是垃圾,还想得到别人重视。受害者有罪论一堆不见出轨人有任何代价,搞得好像被出轨的没付出过一样。不合适了不爱了可以谈,可以分离,出轨算什么东西!??什么奇葩强行HE

  • 初莉 3小时前 :

    很有趣哈哈哈哈哈好drama 看之前没想到这么drama

  • 巧映萱 9小时前 :

    结尾很戳心,彩蛋里的话就是现实。所有的爱情都会有消磨殆尽的一天,不是悲观,而是清醒。

  • 乌孙碧玉 5小时前 :

    青春和家庭加上同性之爱,出现了各种的问题,还是离不开青春片和家庭片的范畴!

  • 别梓璐 4小时前 :

    结尾彩蛋很有意思

  • 亥雨双 4小时前 :

    真的不如领养啊,看到最后感觉还是生母最遭罪

  • 慕容从蓉 6小时前 :

    喜剧的元素和情节处理得不如同类型的孩子们都很好般巧妙,演员很努力,怎么说人家能出少数群体的家庭drama都比某敏感脆弱的繁殖大国进步很多啊

  • 妍碧 9小时前 :

    同性婚姻也走到“有了孩子还能离咋滴”的阶段了😂脑补一场男主和双胞胎兄妹的三人情感大戏

  • 奚瑾瑜 6小时前 :

    似乎这样的荒诞离奇都不是问题,而是我们忽略同性恋爱情中那些不美好的时刻

  • 敖乐安 7小时前 :

    故事节奏非常棒,是部很有观赏性的电影。小帅哥演技特别棒,代入感很强,青春电影能拍到不从众不俗套在现在看来已经很难得了,非常推荐!

  • 宋尔丝 5小时前 :

    哈哈…说实话I didn't get it…不知道为啥,感觉好浮于表面,这个美国大妞太嬉皮了真的有好笑…

  • 婷雪 7小时前 :

    保罗太可怜了,出轨就是单方面错误,别试图美化

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved