李先皓 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2001

导演: 李达超

剧情介绍

  故事发生在战国末期,此时秦国不断强大,大有吞并天下的气势。饱受秦国碾压的赵国,生活着一个家破人亡的可怜女子李皓镧(吴谨言 饰)。在颠沛流离、无依无靠之际,她被大商人吕不韦(聂远 饰)买下,尽心调教,遂出落得亭亭玉立,光艳迷人。此后不久,吕不韦将皓镧献给了在赵国当人质的秦王孙嬴异人(茅子俊 饰)。赵国公主雅(海铃 饰)爱慕异人,因此对吕不韦和皓镧百般陷害。长平之战后,吕不韦出谋划策为异人铺路,帮其重返秦国,成为了秦王的继承人。一入宫门深似海,况且在全国大一统的前夕,连秦国上空都漂浮这令人不安的气息。
  皓镧这样的女子,注定要用生命见证着一段流传千古的传奇……

评论:

  • 仙安然 5小时前 :

    3.5 比前一部好些 但这次的概念太疯球了 凶手1挺好猜的开头透露线索 但不妨碍是近几年最爱的villain之一

  • 乘中 8小时前 :

    ……不得不说,这不是fleabag wannabe吗

  • 卜斯雅 9小时前 :

    说实话,我开始对这部电影有期待,但是看过之后又觉得很一般,其实就是社会底层民众与诠释和社会矛盾之间的冲突。

  • 卫琪 4小时前 :

    好人无力善良

  • 微生新知 8小时前 :

    迷影的设定是不错,可看上去除了手机在升级其他都降级了

  • 微生永年 3小时前 :

    即使书和老版看过多次,但这一次的新版仍旧会被打动,达妹真的是一个很温柔的人

  • 康澄 7小时前 :

    正视历史时间线,别再在这种题材里插政治正确了,五颜六色的演员等于出戏

  • 嘉函 2小时前 :

    b l e a k 食之无味,弃之可惜。

  • 塔采春 2小时前 :

    有点像新《自杀小队》,本次重启项目想要的效果大概是“以意想不到的方式循规蹈矩”,但这不意味着整部电影要全面降格为(导演水平严重不足且不得精髓的)玩梗和致敬。这个系列从未像这样彻头彻尾地自我重复过,这可是《惊声尖叫》,而不是《月光光心慌慌》《十三号星期五》或者其他什么别的系列!把第一部的名场面挪后半小时就叫“惊喜”了?粗暴挖空原作内核就叫“反elevated horror”了?还好意思打出"For Wes",简直是对此前四部杰作的侮辱,世上《惊声尖叫》的模仿者有太多,哪怕是嫡子嫡孙,也根本不缺你这一个。

  • 愈代柔 9小时前 :

    很好看啊。看得我全身肉痛。你那么爱他,为什么要给他打电话,害他分心被蒙面杀人魔反杀?!

  • 弘春蕾 3小时前 :

    今年看到達妹主演的第三部片子,現代版式的改編簡 •奧斯汀的同名小說,非常實驗劇的感覺[捂脸]。

  • 叔乐音 2小时前 :

    2.5狗尾续貂之作 最恐怖的画面是 莫妮卡的手

  • 况嘉宝 5小时前 :

    电影本身只值两星,一星给确实很美的画面。奈飞的电影越来越水了,没啥意思。

  • 夔昊伟 5小时前 :

    Never trust a ten. (三星给原著和女主颜值和Birdy)

  • 力婉君 9小时前 :

    就是给粉丝的吧,不懂外网评价怎么这么高,是当年那些粉丝都长大当影评人了吗…唯一优点是对requal的吐槽,但是自己也狠狠踩中每一个槽点。而对于一个新时代的系列来说,创新点太少(可能就第一场戏对手机的利用吧)。前作第一部的成功我觉得最重要的就是对之前八九十年代恐怖片的一个累积吐槽,而新系列完全没有贡献新的吐槽,不过可能因为猎杀恐怖片本来已经不是现在的主流了。

  • 孔梓美 0小时前 :

    太有梗了,没想到还能看到黑袍纠察队的男主。

  • 不清涵 4小时前 :

    双反派的设置可以。

  • 岚沛 1小时前 :

    火炬是为了开启新双女主的故事吧,黑人兄妹存活估计也是为了下一部的故事线。但是槽点太多了,尤其是医院剧情,这么大医院没人?医生呢?就算不是杀手,你病人半夜有个事情还找不到人了。然后凶手中了这么多枪居然没事?

  • 全寻菡 5小时前 :

    韦斯·克雷文泉下有知,估计也不会对这部新版太过失望。杀手和多处情节有致敬原版第一集的设计,遍布浓郁的迷影氛围。甚至借片中年轻角色之口嘲讽好莱坞当下大量的“翻拍”和“重启”,并分析出最流行的创意模式,奇妙地与本片情节产生互动的元电影概念。创作者在调和与迁就新老影迷的口味上已经尽力了,最感动的要数几位元老级角色再度登场时,昔日的美好回忆不断涌现,堪比《老友记》的主演多年后重聚。事实上,我当年就觉得莫妮卡在这部片里演得毫不逊色于她在《老友记》里的表现!

  • 充欣然 9小时前 :

    完美的韩国商业片,女主最后的推土机奋起真的帅呆了,底层确实就是悲哀的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved