剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 潍轩 8小时前 :

    感觉有很多内容,但是没讲明白

  • 查玉泉 7小时前 :

    根據真實故事改編;

  • 运华 0小时前 :

    阵势不小,其实内容很平淡,故事很简单,一切都容易预料。还好给了Nivola很大的空间。

  • 焦雅爱 7小时前 :

    从饼的视角看超级有趣,但是缩略一下却是秀吉做接盘侠的故事。(?)

  • 琳心 6小时前 :

    对于who made tony sopranos这个问题也没有得到深刻的解答,感觉对于所有人物的影响都是匆匆带过。

  • 益修明 7小时前 :

    这个电影拍的又有意思,又没意思。但是男主角 Alessandro Nivola在几个月前,为我主演的电影《SOME OF OUR STALLIONS》点过赞,而且我也是非常欣赏他的演技,所以我给了该电影三星!一星为好莱坞最好的演员Alessandro Nivola !

  • 松慧美 4小时前 :

    一开始就得抖擞精神搞清现实与虚构,到后来就有种看疯狂的石头,两杆大烟枪之类的感觉,就是节奏有点慢

  • 藤骞尧 8小时前 :

    前一个半小时过于冗长 后半个小时又觉得拍得很快 不过结局挺喜欢 音乐制作好牛

  • 铁绿蕊 9小时前 :

    6.5分。《黑道家族》当时好像就没看完,而且年代久远,如今已经想不起太多了。本作号称前传,但有关TONY的内容并不多,或者说年轻时候的TONY并不能算是主角。另外就是电影似乎又有不少对于六七十年代的缅怀戏码,这更类似美国往事的风格,同黑道家族之类更为写实的黑帮戏码风格不太搭。

  • 蒉华荣 6小时前 :

    其实是 The Moltisantis……HBO是跟motherfucker这个梗过不去了是么?

  • 欢彩 7小时前 :

    生的伟大,死的突然;原来drama是这么drama的嘛,每生气就要死一个人

  • 都鹏天 0小时前 :

    悬疑的真相平平无奇,叙事手法却挺有趣。日剧中触动心灵的小感动没有缺席,无出轨就编不了故事的传统也一如既往。

  • 胡光霁 8小时前 :

    男因把他人出轨写进小说被索赔欠债后成皮条并欠书店老板白,男写新书把其讲给编辑即女听,故事是男偶遇酒吧老板风,风的员工预支薪水时风的社长派人送东西给风保管放前台,风妻孕风觉是妻出轨孩,男管的J女真爱上帅倒贴并不给男交分成,帅傍上风妻,白病死留给男一箱3千万和夹3万当书签的书,风一家失踪。男用书里万元钞理发被识是假币引警和黑帮追,男把3千万真钱还黑帮后当酒保。女听后亲验见全是真实人和地址。故事外黑帮头替男捐3千万给孤儿院,3千万是白养老金,只有3张书里的是假币实是男的社长让男保管的假币模板被前台误当预支薪水给了员工被其借朋友,朋友招J给了真,真当车费夹书里给男又被新应聘J的人的小孩拿走给了书店白,风和黑帮头都孤儿院长大且风不能生育,黑帮帮风杀妻和帅,男从酒吧出见风上黑帮车结束

  • 隽姣丽 4小时前 :

    烂片体验卡+1

  • 空如霜 1小时前 :

    无太大波澜起伏,略有低迷状态,算是值得一看

  • 有琴芷巧 1小时前 :

    笑死,麦克弗兰西斯评论负零分。说意大利mob从来没和黑人那么打架,也不欺负女人

  • 腾奇 3小时前 :

    男主你这不是写小说了 是纪实文学了…… 绿帽癖丈夫……

  • 栋紫玉 8小时前 :

    像是老牌的黑帮派,只不过是短暂的,快速的重现了一下没那么多细节

  • 綦鸿福 5小时前 :

    Dick和叔叔的对话是真实存在的还是幻想出来的 充满了禅意 算是亮点 电影里最恐怖的就是小男孩长大以后那张脸 那老大 还毫无演技 简直是没眼看 最喜欢的是dick的后妈兼小三 太美了

  • 烟银河 0小时前 :

    相爱相杀可能才是生而为人的本性吧,你是我我是你,满眼的欲孽,满心的欢喜…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved