特雷西领主1984在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 孙道临

剧情介绍

周家馆里的大老爷周朴园(孙道临 饰)经营的是煤矿生意,和自己的续弦繁漪(顾永菲 饰)生下了自己的第二个儿子周冲(钟浩 饰),而大儿子周萍(马晓伟 饰)的生母,周朴园只说早早过世了。年轻貌美的繁漪忍受不了周家馆的死气沉沉和周朴园的阴郁脾气,和大儿子周萍发展成了乱伦关系。这段禁忌之恋最终因为周萍的懦弱而夭折,周萍转而把注意力投入到了家里的侍女四凤(张瑜 饰)身上。周萍和四凤的关系让繁漪精神衰弱,于是找来了四凤的母亲希望把四凤辞退。走入到周公馆的侍萍(秦怡 饰),原来就是三十年前被周朴园抛弃的,最后被周家的管家鲁贵所救的周萍的亲生母亲。得知真相的侍萍无法接受自己女儿和儿子在不知情的情况下相恋的事实,而悲剧却已无法阻止…… 本片改编自作家曹禺的同名话剧。曾多次被搬上荧屏,至今仍活跃在话剧的舞台上。

评论:

  • 卫杰涛 2小时前 :

    为上帝工作,就有无尽的权力与金钱,古往今来皆是如此……这是借口还是考验……

  • 剑代蓝 1小时前 :

    布道中的信仰、娱乐、政权及人性;妆容见证一切;

  • 呈初 4小时前 :

    一时难以分清到底是化妆技术更好还是劳模姐的演戏技术更好,硬件做的不错,但是人物刻画的一般,很多内心人性该挖掘的没有展现,观众更多的感受到的是塔米菲天真乐观的人生态度。这种人物传记片加上工整的套路一直都是学院派青睐的风格,虽然质量并不怎么样。奥斯卡赶紧把影后给劳模姐安排上,不要不识抬举!

  • 丽漫 5小时前 :

    劳模姐的最佳女主应该是没有悬念了。这个故事的缺陷在于,没有深入探讨任何一个方面:Jim的同性倾向、Tammy对lgbtq的维护、母亲的形象甚至于两人的家庭不和全都只是浅尝辄止。

  • 宇文艳卉 7小时前 :

    一个表演型人格时时刻刻都在避免自己的脆弱感,但是被过度贩卖的情绪和无人怜爱的周遭环境还是让一切在上升时崩溃。对信仰的怀疑是矛盾的起始,劳模的演绎再再再次值得冲奥!!(希望得到父权认可的边缘群体只会被当沙子抹掉惹)可惜到最后被太多事件糊住眼睛,一个更立体的塔米菲并没有呈现在眼前,评分太低补个4

  • 妍婧 9小时前 :

    一生都在治愈童年的故事,母亲在成长中扮演很重要的角色。找到切入点,卖空的信仰也能赚钱。被人说坏话直接上去交谈,表示友好,学到了学到了,音乐剧那天那个小姐姐举动突然可以理解了。

  • 巩晓灵 0小时前 :

    这个故事其实很一般,就是一对偏执的年轻人,一拍即合联手打天下,在强大的心理暗示下,仿佛都可以成功,这样的个例其实挺多,到最后帝国崩塌,难以做人。但在美国,新教传播就是这么厉害。

  • 夫雨文 5小时前 :

    劳模姐演的倒是很好,可人物刻画有些流于表面,可能是我对宗教狂热始终不能理解同时也对相应的历史背景缺少了解吧。

  • 时姝丽 0小时前 :

    拉垮的流水账剧本,只有最后的黑天鹅式结尾不错但突兀。所有的情绪都是被劳模姐出色的演技带起来的

  • 强悦畅 8小时前 :

    Televangelist entrepreneur

  • 坤运 0小时前 :

    This is the first time I can't understand Jessica Chastain.

  • 于宏博 8小时前 :

    3.5 除了还原度100%的化妆术和劳模的演出之外 总体没有什么亮点的影片

  • 仲依波 7小时前 :

    你以为只是借上帝的名义骗钱的故事,没想到从始至终都是真的有信仰,劳模姐的奥斯卡影后实至名归

  • 区雅容 6小时前 :

    1.同样的上帝的信徒和同性恋议题,《圣母》的挖掘超出几万尺,背少几句圣经唱少几首圣歌,多用来探索人物内心可以吗?很难吗?这么好的题材拍的这么空洞歌舞片是为什么?

  • 加宇 2小时前 :

    #豆瓣电影

  • 卫品如 4小时前 :

    名字叫the eyes of Tammy faye,却有种以旁观者角度观察的距离感,也没有深入挖掘基督教中的不同立场,看个热闹仅此而已。两位演员的努力看得到,服化道也下了功夫,颁奖季都提名有望。#TIFF

  • 孟希蓉 0小时前 :

    剧情稍显普通,异国风情的画面还是值得看的。

  • 师梦桃 7小时前 :

    就是很喜欢这种类型!性感自然又惊悚的片子,离生活很近的细思极恐!我很迷!有这类型的再给我来一打!!!

  • 佳树 1小时前 :

    塔米菲大多数篇幅都很美,但老年妆的表演还是十分震撼,有点感动

  • 文诗蕊 4小时前 :

    不喜欢在一开始就预设了立场的拍摄视角/btw劳模姐演的真好

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved