电影天涯歌女演员表周旋简历 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2015

导演: 萧笙

剧情介绍

  周大伟与其小老婆叶艳凤(柳影虹)收养了一名女婴,取名小红。自此周家家道中落,红在艰苦岁月下成长。长大后,红(陈松伶)得机会加入明月社剧团,遂开始了她的唱歌生涯,改艺名为周璇,后得参加歌唱比赛而崭露头角。璇虽然被团员缘萍(何嘉丽)敌视,但得严子华(黎明)及张雪文(马海伦)的支持和爱护。华与璇亦渐生情愫,几经波折终于结为夫妇。璇的契爷楼建中(戴志伟)发展电影事业,邀璇为演员,但心中只当璇为摇钱树,华护妻情切,与中屡起冲突,中遂设奸计破坏他们夫妻感情,终令华、璇仳离,璇大受打击,却又遇上布匹行的少东罗浩德(关礼杰),德对璇关怀备至,竟令璇再陷情网……

评论:

  • 静桂 0小时前 :

    欧文老了啊,20年前看过他主演的《深入敌后》。。。

  • 那拉鸿云 2小时前 :

    在学校舞会上说自己在他们的年纪做了一首歌

  • 荆光远 6小时前 :

    画面精致,镜头考究,恐怖气氛还不错,但导演把黑人种族问题过于强烈的扔到观众脸上,结尾的说服力也稍显不足~~~

  • 锐新儿 0小时前 :

    虽然说是第一部的直系续集,但是在对于糖果人这个表意的态度和塑造上其实进行了重塑和重新解读,说不好听点就是吃了设定。这一次把糖果人当作是黑人受迫害史的集合,而非特定个体,但是事实上片子并没有很好的呈现这一点,至少糖果人的形象是一直使用这一部新开辟出来发糖果的形象,并且交代在这期间还有好多“糖果人”,那这就和第一部相矛盾,为什么第一部女主看到的还是最早的形象,而非中间某一任的形象,这从这个IP本身来理解的话就会看得非常出戏.。其次就是对于糖果人和黑人社区以及士绅化的表达,这一方面倒是完成得可以,通过男主作为第一部婴儿离开社区后的记忆缺失,以及里面对于艺术家创作与剥削的探讨,都很好的回馈了这个问题。但是到了结尾却直接糖果人粗作为了一种类似黑人守护神的身份,这就大大削弱了第一部中塑造的这一形象的深度

  • 梓哲 4小时前 :

    男主欧文是不是打过针了……脸都肿成猪头了……

  • 松慧美 7小时前 :

    分太低了吧…镜头审美还不错啊其实,就是剧本不太行,而且高能都是假的…只能造成紧张几秒钟吧。胜在立意,如果这是针对种族恐怖主义的“复仇黑人都市传说”,那我真的很想看(或想拍一部)针对性别恐怖主义的“复仇女都市传说”,最好男的看了都不敢一个人去上厕所

  • 美珠 6小时前 :

    故事老,人也老,不过觉得两位主演倒是挺适合这样的角色。P.S.Jlo还是挺好看的。

  • 罗千叶 0小时前 :

    剧情很俗套,又挺甜的。那就听听歌,磕磕糖。

  • 葛昕月 7小时前 :

    作为92糖果人的续作显然是失败的,这也是恐怖片在所有类型片中分数偏低的原因。就是光想恶心你,丝毫不考虑逻辑性。

  • 贯琴音 4小时前 :

    被影院预告吸引,但种族复仇情绪太浓烈,更喜欢92版

  • 月云 8小时前 :

    俗的不行,满屏Instagram live无比尴尬,不过能有00年代那种rom com已经挺不容易了,欣赏一下漏漏表演就可以了。

  • 隋灵凡 1小时前 :

    很乱,虽然故事想要表现种族问题,但是又无法在已经建立的概念上进行较为完美的追寻。

  • 闵云飞 1小时前 :

    真要比一下,这个电影的完成要比《老去》好,就是完成的马虎,明明一个被误解的善良黑人和一个被质疑的黑人画家两人联手杀杀杀的故事,怎么就变成无差别杀人了,一个好的线头,本来能织成一件毛衣,却被缠成一团死结。

  • 珠涵 6小时前 :

    没有任何亮点,歌也不好听。既然如此为什么不把角色设定的年轻一点起码养眼。

  • 罗望慕 3小时前 :

    半百老人焕发第二春。J Lo真美啊,身材皮肤都紧致年轻,歌也超级好听。

  • 简芷云 8小时前 :

    one star for silly art talk

  • 柏振 5小时前 :

    真要比一下,这个电影的完成要比《老去》好,就是完成的马虎,明明一个被误解的善良黑人和一个被质疑的黑人画家两人联手杀杀杀的故事,怎么就变成无差别杀人了,一个好的线头,本来能织成一件毛衣,却被缠成一团死结。

  • 蔚彩 4小时前 :

    半百老人焕发第二春。J Lo真美啊,身材皮肤都紧致年轻,歌也超级好听。

  • 锁凝阳 9小时前 :

    虽然一般,但是比国内瞎谈恋爱的爱情片还是更叫爱情片一点。

  • 田轩秀 5小时前 :

    故事老,人也老,不过觉得两位主演倒是挺适合这样的角色。P.S.Jlo还是挺好看的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved