这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。
看到一半,朋友在旁边嘀咕,旺达在现实生活中绝对是个Karen
时光倒流技能哪去了?其他人随便死,没有原装英雄,高仿的英雄活不过10秒。哪个天才的中学生写的剧本,厉害👍🏻
温子仁新作.他们说艾米丽年轻的时候脑子有病-_-这句翻译怎么这么喜感?我觉的他们都是脑子有病,警探不呼叫增员独自抓悍匪,1个弹夹命中率0%..她妹独闯恶灵古堡.开始是遇鬼,然后是恶灵附身,双重人格.emm接下来就特么爽了,这好奇加惊悚直接上天.在女主开了挂的前提下,全体警员命中0%,伤害1,死亡率98%.最后就这么简单反客为主了?incredible.还以为她要自杀,她中了2枪还不死...除了开挂,是很棒的恐怖片了.特别是反转,惊悚+1分.... 9分吧
前半段恐怖片,后半段动作片。即便有温子仁稳定出色的恐怖视听技巧坐镇,也不能掩盖剧本在人物行为逻辑上和剧情衔接上的简单粗暴和刻意。温子仁说要探索恐怖类型片的新鲜感,能感受到一些努力的尝试,但极强的形式主义没有好的故事平衡下还是会头重脚轻。但出色的制作水准也是强于多数恐怖类型片的。加百利这个角色没有空间进行感情铺垫,导致最后的温情说教的共情力减弱,结尾的电灯泡设计过于烂俗。更像是温子仁的试手之作。
令人做呕绿茶婊,别人不歧视我,但我可以歧视别人
个人感觉比招魂系列更好!虽然本胆小鬼只敢快进着很小声的看,但还是被吓得吱哇乱叫。温子仁搞气氛已经是基本操作。这部电影其实更体现了电影体裁的特殊性,故事并不新鲜,说白了就是人格分裂,隐藏人格干坏事主人格不知道,两个人格争夺身体控制权。但如何进行视觉展现是进行了创新的,比如加百列从后脑长出来,把人的背面当成正面,折胳膊折腿,进行一系列的打斗…这才是这部电影独有的精彩,虽然可能引进版删了一些镜头。从写毕业作品以来我也一直在反思,关注文本是好的,但影像亦是电影本体的重要部分。如果有充分的视觉创新,旧瓶装新酒其实也未尝不可。
和泰国 日本 韩国的恐怖片截然不同 欧美恐怖片给我的感觉就是血腥而不吓人 温子仁出手品质还是有保障 抛开各种太过于巧合 结局也太温馨了不说 肢体恐怖还是有嗨点
一只鬼的武功都赶上蝎子了…急切呼吁加入真人快打2,跟零度决一死战。
现在idol都喜欢搞虚拟形象 全专加了弦乐队都好听哭 我思故我在的质感一下子就起来了 哈雷彗星那part 碧梨仰头望向洛杉矶的黄昏 很感人 不得不说 碧梨声音还是撑得起来 不过本来还以为能看到更多的创作过程 有一点点遗憾 但是有些part 例如金翼的合唱团 还是让我对歌曲有了更深的理解 不过就纪录片层面来说 比起上一部《模糊世界》的私人化 这部还是稍显逊色了些
唯一要吐槽的是
恐怖片还要用科学来解释,解释的又那么牵强。
😂我一直以为猩红女巫只是打酱油的…原来这么猛的吗?
导演是不是惊悚片导演。。。有些镜头这种感觉太明显了,然而既不恐怖也不有趣,搞得四不像,节奏真是太不对了🥲🥲🥲🥲还我奇异博士
太过惊喜,完全超出预期。比英雄无归好一万倍的剧情,泪点次数仅次于复联4,叙事风格视听效果绝佳,无数让我泪目的场面(大概是好久没看过如此良心的漫威电影了)旺达第一次dream walking孩子叫他妈妈直接一秒入戏,卷福跟奥妹的演技在科幻电影里也得到了证明,I can do this all day 美队粉狂喜!!!
"I love you 3000"
说真的漫威的新尝试很好,宏伟的世界观,细腻的感情描写,越来越成熟了。
蛮好看的~但比我之前想像中的差了那么点意思_(:з」∠)_咋个黑奇异就这么点戏份哦,本还以为是3方大混战呢,结果就是旺达疯狂开挂~不过不得不说旺达这部里的表演绝了!大写的惨哇。。。倒是这次居然请来了斯图尔特老爷子!虽然就简单露了露脸,但不得不说,迪士尼收购20th fox后真的可以为所欲为咯。接下来是不是准备将x楠和神奇四侠也捣鼓进mcu哦~~~目测美国小姐会接替小蜘蛛的位置ԅ(¯ㅂ¯ԅ)
温导,快别尝试新的东西了,求“炒冷饭”拍个鬼片吧!
博士对克莉丝汀的爱贯穿多元宇宙,却没有一个和她在一起的结局😭
对多元宇宙的描绘很保守,一点也不疯狂,奇异博士的剧情太僵硬太尴尬,开头一个小怪打那么久,战力很迷
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved